高質(zhì)量政績推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會共5則-資料下載頁
2025-03-23 16:11本頁面
【導讀】的宏偉藍圖，無論是“十四五”發(fā)展目標，還是二〇三五年遠景目標，都貫穿了一條高質(zhì)量發(fā)展的主線。對于各級領(lǐng)導干部而言，如何把工。近日，為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落。定貫徹新發(fā)展理念，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)中央領(lǐng)導同志同意，力活力提供了制度保障。我國已進入高質(zhì)量發(fā)展階段，高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量的政績考核，中共中央組織部印發(fā)《通。政績考核是一個指揮棒，也是一個明確導向?！锻ㄖ窂娬{(diào)，要貫徹落實新時代黨的組織路線，圍繞貫徹新發(fā)。部牢固樹立正確的政績觀。量發(fā)展工作實績踐行“兩個維護”。從重視gdp增長速度，到推動經(jīng)濟。疑會起到事半功倍的作用。極作為、勇破難題、擔當奉獻。聚焦“考點”，優(yōu)化考核內(nèi)容指標，防止“左右一個樣”?；鶎尤罕娦滦枨?、領(lǐng)導干部新動態(tài)，為進一步發(fā)展賦能助力。果必反饋、反饋必及時”，將考核壓力轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力。分發(fā)揮政績考核“助推器”作用。
【正文】 《通知》指出，要充分發(fā)揮政績考核指揮棒作用，引導領(lǐng)導干部以推動高質(zhì)量發(fā)展工作實績踐行“兩個維護”。把貫徹落實總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展的 實際表現(xiàn)和工作實績，作為評價領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績的基本依據(jù)，作為檢驗是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要尺度。 二、推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。 深入貫徹新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展，落實《黨政領(lǐng)導干部考核工作條例》，進一步改進地方黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績考核工作，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向，引導各級領(lǐng)導干部牢固樹立正確的政績觀，不斷提高貫徹新發(fā)展理念能力和水平，提高制度執(zhí)行力和治理能力。 三、要聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)化政績考核內(nèi)容指標。 《通知》指出，要聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)化政績考核內(nèi)容指標。對應(yīng)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展要求，精準設(shè)置關(guān)鍵性、引領(lǐng)性指標，實行分級分類考核，引導領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部抓重點破難題、補短板鍛長板。堅持定性與定量相結(jié)合，考人與考事相結(jié)合，綜合運用多種方式考準考實領(lǐng)導干部推動高質(zhì)量發(fā)展政績，以獎懲分明、獎優(yōu)罰劣激勵領(lǐng)導干部擔當作為、推動發(fā)展。 四、要把人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為評判領(lǐng)導干部推動高質(zhì)量發(fā)展政績的重要標準。 《通知》強調(diào)，要把人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為評判領(lǐng)導干部推動高質(zhì)量發(fā)展政績的重要標準。注重考核民生保障目標任務(wù)完成情況，引導領(lǐng)導干部踐行以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情用力解決群眾關(guān)切的實際問題。增強政績考核群眾參與度，在政績考核中充分反映群眾感受、體現(xiàn)群眾評價。 五、加強推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核工作組織協(xié)調(diào)。 《通知》要求，加強推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核工作組織協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導把關(guān)作用，強化組織部門主責主業(yè)意識，做好高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價與領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績考 核的工作銜接，力求簡便高效，力戒形式主義。把考準考實干部政績與加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部日常管理、推進落實高質(zhì)量發(fā)展工作任務(wù)更好結(jié)合起來。
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