關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知心得-資料下載頁
2025-03-19 20:03本頁面
【導(dǎo)讀】《通知》指出，要精。準(zhǔn)設(shè)置關(guān)鍵性、引領(lǐng)性指標(biāo)，實行分級分類考核。此次《通知》的印發(fā)，將運用分類考核找準(zhǔn)各自的特色亮點，更全面地進行“推動高質(zhì)量發(fā)展”政績考核。層層遞進，煉化多維角度，寫好“群眾”篇。展政績的重要標(biāo)準(zhǔn)。因為人民群眾是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，群眾滿意更是領(lǐng)。導(dǎo)干部政績的最實質(zhì)體現(xiàn)。共服務(wù)等方面加強基礎(chǔ)建設(shè)與政策落實，還要引導(dǎo)群眾主動參與建設(shè)，福感、安全感作為政績工程來打造，書寫好“群眾滿意篇章”。綜合運用，促進擔(dān)當(dāng)作為，答好“發(fā)展”卷。推動高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實際認(rèn)真抓好貫徹落實。導(dǎo)干部，及時咬耳扯袖，切實樹立正確的選人用人的鮮明導(dǎo)向。長線”，在考核指標(biāo)設(shè)計上提升群眾的話語含金量。人民群眾是領(lǐng)導(dǎo)干。政績考核考查的是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的能力、范圍。2021年4月，中共中央。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在政績考核這場大考中，必。須要對標(biāo)考核指標(biāo)，干創(chuàng)事業(yè)，勇創(chuàng)政績，為定性評價提供定量依據(jù)。
【正文】 新形勢下，落實好《關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》是貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展的抓手，也是激勵干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的要求。在干部選拔任用方面，組織部門要把好“標(biāo)尺”，畫好干部高質(zhì)量發(fā)展政績考核準(zhǔn)、實、嚴(yán)的“硬杠杠”。 以考察畫好干部考核的“準(zhǔn)”字“基線”。精準(zhǔn)考察是干部考核的根本方向。要把精準(zhǔn)思維貫穿于推動高 質(zhì)量發(fā)展考核的全過程，全方位、立體化、多維度考察干部貫徹落實發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展的政績，注重從德、能、勤、績、廉五個方面進行精準(zhǔn)考核、分析研判，做到立體識人、精準(zhǔn)選人；當(dāng)以“庖丁解?！本窬?xì)剖析干部貫徹新發(fā)展理念的實際表現(xiàn)，對準(zhǔn)考核的“焦距”，把準(zhǔn)考核的“命脈”，切實把干部政績考核考在點上、考在細(xì)處，為干部精準(zhǔn)定位。 以實績畫好干部考核的“實”字“主線”。注重實績是干部考核的必然要求。要把取得的實績作為推動干部高質(zhì)量發(fā)展政績的基本依據(jù)，堅持一切從實際出發(fā)，用心、用情、用力解決群眾關(guān)心的實際問題 ，踐行以人民為中心的發(fā)展思想?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀?。”只有以造福人民為最大政績，多到基層群眾中去、多聽鄉(xiāng)語口碑，把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)，作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，方能增強群眾的“參與度”，讓政績考核工作真實反映群眾意愿，從群眾的呼聲中考實干部。 以監(jiān)督畫好干部考核“嚴(yán)”字“底線”。從嚴(yán)監(jiān)督是干部考核的關(guān)鍵手段。將監(jiān)督管理落實到推動高質(zhì)量發(fā)展考核的各方面，強化考核結(jié)果運用，通過綜合考核推動高質(zhì)量發(fā)展政績，及時發(fā)現(xiàn)、有效甄別“帶病”干部，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時提醒談話或者函詢，使推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核成為干部管理的“硬抓手”，使政績考核讓組織放心、群眾滿意、干部服氣，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向，用“嚴(yán)”字解鎖監(jiān)督，推動高質(zhì)量發(fā)展政績考核與干部日常管理有機結(jié)合。 “大器不可小用，小士不可大任?！必瀼芈鋵嵧苿痈?質(zhì)量發(fā)展的政績考核就是要將能干事，會干事，干成事的干部選出來，引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，激勵干部為推動新時代黨和人民的事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展擔(dān)當(dāng)作為。
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