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公司財務(wù)總監(jiān)年終工作述職報告共5則范文-資料下載頁

2025-03-20 05:22本頁面

【導(dǎo)讀】成上級下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。下面就讓帶你去看看公司財。務(wù)總監(jiān)年終工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,大家下午好!現(xiàn)將本人多年來的基本情況、主要工作成績和體會匯報如下。我叫____,____人,____文化,會計師。經(jīng)理,____企業(yè)財務(wù)部經(jīng)理。____年元月至今擔任____有限企業(yè)財務(wù)。從事財會工作近28年。生制度,我榮幸的考入____市____學(xué)校。1979年底在____市財貿(mào)學(xué)校會計專業(yè)學(xué)習(xí)。為了進一步提高自己的會計專業(yè)。理領(lǐng)導(dǎo)工作打下了良好的專業(yè)理論基礎(chǔ)。方面的各項法規(guī)和政策。為企業(yè)起草了多項有關(guān)財務(wù)管理方面的制度和文件,例。目前,自己是企業(yè)財會部。業(yè)減免營業(yè)稅、房產(chǎn)稅及能源建設(shè)資金、土地使用費合計____多萬元.減少營業(yè)稅、房產(chǎn)稅支出____萬元。并且,想方設(shè)法通過多方努力,在稅務(wù)檢查時確認了這筆。長安大廈開業(yè)初期,經(jīng)貿(mào)中心帳務(wù)混亂,存在著虛構(gòu)利潤等問題。認為賬面虧損____萬元,形成當年____利潤抵扣“經(jīng)貿(mào)中心”虧損,

  

【正文】 采取靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),避重就輕,隨機應(yīng)變,充分發(fā)揮和運用會計知識的專業(yè)技巧,努力把帳做巧做活,盡力讓稅務(wù)檢查時順利通過。凡是存在的都是合理的,凡是合理的都是存在的。以上的稅務(wù)問題都通過了稅務(wù)檢查,他將永 遠寫在了 xx 公司財務(wù)工作的歷史上。同時,在這方面我從來未向公司領(lǐng)導(dǎo)伸手要過獎勵。敢于承擔責任,不計個人得失。我自己心里經(jīng)常這樣想:干的是 xx 的活,操的是 xx 的心,吃的是 xx 的飯,應(yīng)該為 xx 多出力述職報告,把 xx 的事當作自己的事來干。 第三部分:多年來的一點工作想法、做法及體會 財務(wù)管家,地位重要。企業(yè)管理從通俗上講,就是協(xié)調(diào)人、財、物的關(guān)系。財會部門就是企業(yè)資金財力的管理部門,相當于工廠的總裝車間。財務(wù)信息,是企業(yè)經(jīng)濟信息的綜合反映,企業(yè)越發(fā)展,理財越重要。所以,如何保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)正常 ,運營高效、運轉(zhuǎn)安全和依法辦事,企業(yè)財務(wù)負責人顯得十分重要,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中就是具體的資金運作人和理財人。對下要組織好會計核算,對上要當好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,在企業(yè)管理中處于十分重要的地位。 擺正關(guān)系,當好參謀。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中,董事長總經(jīng)理是當家人、決策人、核心人。財務(wù)總監(jiān)是理財人、策劃人、參謀人。這個基本關(guān)系財務(wù)總監(jiān)一定要擺正。在這方面,我一直注意當好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,對于董事長和總經(jīng)理的經(jīng)營決策,我堅持要從財務(wù)角度服從命令,聽從指揮,同心同德,周密籌劃,盡力完成。 不說大話,求真 務(wù)實。財會工作整天跟數(shù)字打交道,通過數(shù)字來說話。數(shù)字工作,講究真實準確,有憑有據(jù),有條有理。因此,我擔任財務(wù)負責人多年來,始終堅持實事求是的基本原則,扎扎實實工作,認認真真理財。用事實說話述職報告,通過會計帳務(wù)、會計報表和財務(wù)分析等,利用企業(yè)財會經(jīng)濟杠桿,向公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實可靠的財務(wù)信息,反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。提供的每一份財務(wù)數(shù)據(jù),都能經(jīng)得起財務(wù)審計和稅務(wù)檢查的考驗。對此,多年來七八次的財務(wù)審計和十幾次的稅務(wù)檢查的順利通過都充分的證實了這一點。 工作具體,容易惹人。財會工作,算帳報賬,資金 劃撥,計劃預(yù)測,檢查分析,既具體又繁瑣。要求規(guī)范準確,照章辦事,在這方面,我深有體會,例如在日常財務(wù)監(jiān)督費用報銷方面,資金收付方面,公司整體任務(wù)及各個部門任務(wù)分配下達方面,上涉及公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理,下牽扯到普通員工。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約,部門之間的摩擦在所難免,計劃任務(wù)完不成經(jīng)濟效益下滑公司領(lǐng)導(dǎo)不滿意,費用報銷嚴了惹人,寬了違規(guī),資金短缺,給誰付錢慢了誰有意見。總而言之,財務(wù)負責人很難做到領(lǐng)導(dǎo)滿意,經(jīng)理高興,自己舒心。但是,財務(wù)總監(jiān)干的就是財務(wù)監(jiān)督檢查工作,得罪人的工作,只能是與人為善,理解萬歲, 有氣自己消,有淚肚里流,再苦再累工作一點也不能含糊。 靈活機動,理財策略。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,市場競爭激烈,瞬息萬變,錯綜復(fù)雜,多年來,我作為公司理財管家,在資金收付方面,在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi),靈活處理各種會計實際問題,在會計核算方面,靈活運用書本理論知識,既要考慮國家稅收法規(guī),又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟利益。統(tǒng)籌兼顧,全盤謀劃,巧妙周旋。特別注意靈活機動,把錢管好,把工作搞活,人盡其才,才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。例如:為償還“ xx”債務(wù),讓員工集資的的建議,被公司領(lǐng) 導(dǎo)采納,并受到了廣大員工積極的響應(yīng)和大力支持。 勤奮好學(xué),爭當排頭。社會在發(fā)展,時代在挑戰(zhàn),知識在更新,要當好財務(wù)總監(jiān),就要隨時注意運用當前社會與工作有關(guān)的新知識來武裝自己的頭腦,特別是要注意學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)會計稅收新知識,跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐,站在行業(yè)隊伍的前列,這樣才能揚長避短,指揮得當,搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。 心態(tài)平衡,廉政自律。干著理財事,保持平常心,君子愛財,取之有道,這是我時刻銘記在心的行為準則。財務(wù)總監(jiān)雖然權(quán)力有限,但仍然要警鐘長鳴,時刻提醒自己,防止權(quán)力濫用,抵制金錢 誘惑,杜絕腐敗行為。平心而論,在這方面對自己要求還是比較嚴格的,平時注意不公車私用,大手大腳,鋪張浪費,濫用公款。注意不給領(lǐng)導(dǎo)出瞎點子,一直堅持沒有設(shè)立“帳外帳”,關(guān)于這一點,在以后的公司帳務(wù)審計中可以清楚的看到。 以上就是本人多年來我所獲得的一點成績和經(jīng)驗,是自己主觀努力的結(jié)果,也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結(jié)果,特別是和歷屆公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任、重用和栽培是分不開的。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度信任,才讓我有了施展才華 的工作平臺,使我能為 xx 公司的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。 第四部分:存在的問題和努力的方向 任職多年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但也存在一些不足之處,主要是: 財務(wù)監(jiān)督執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強,在任職的多年中,盡管自己盡力想做到依法理財 (xx 有些人說我是最有個性的經(jīng)理 ),但在實際工作中,由于多方面的原因,力不從心,在財務(wù)監(jiān)督中存在著執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象。 理論學(xué)習(xí)有待加強。在學(xué)習(xí)中有偏重學(xué)習(xí)經(jīng)濟理論專業(yè)知識,輕視政治理論知識的傾向。 當工作忙、矛盾多、 壓力大時會出現(xiàn)急躁情緒,有時不注意工作方式和方法,與領(lǐng)導(dǎo)和各部門溝通有待加強。 性格內(nèi)向,不愛講話,不愛張揚。 針對上述這些問題和薄弱環(huán)節(jié),我今后一定要特別注意加強和改進,進一步增強做好本職工作的責任感和使命感,切實從以下方面做好本職工作。 自覺學(xué)習(xí)政治理論,不斷提高思想政治覺悟。 進一步增強法制觀念,加強財務(wù)監(jiān)督,提高依法理財?shù)淖杂X性。 加強與上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)調(diào)和溝通,增強財務(wù)與公司各部門的和諧關(guān)系。 最近, xx 公司整體劃轉(zhuǎn)到 xx 企業(yè)統(tǒng)一 管理,這是 xx 公司發(fā)展政治生活中的一件大喜事。對此,我非常高興,并堅決擁護,這將結(jié)束xx公司多年來由 xx管理帶來的政企不分而使公司不能完全按照市場國有企業(yè)經(jīng)營機制規(guī)范運作考核的歷史,它將為 xx 公司今后的蓬勃發(fā)展開辟了廣闊的前景。我希望 xx 公司在“ xx”上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進一步轉(zhuǎn)換運營機制,更新經(jīng)營理念,上下一條心述職報告,讓xx 公司的發(fā)展能更上一層樓。盡管 xx 公司目前的發(fā)展還面臨著許多具體問題,酒店硬件設(shè)施陳舊,市場銷售渠道還不夠順暢,自營范圍比較有限,對外公共關(guān)系特別是稅務(wù)方面還有許多棘手的問題需 要解決,但我堅信述職報告,今后在“ xx”領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下將會得到逐步改善和解決述職報告, xx 的明天將會更加美好。 以上述職如有疏漏和不當之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工批評指正。 三、 2021年工作思路 浙江省 PPP 改革推進以來, PPP 工作總體運行平穩(wěn)有序,取得了積極成效。但由于 PPP 改革還處于探索階段,仍然面臨很多困難和問題,如思想觀念轉(zhuǎn)變不到位、區(qū)域間發(fā)展不平衡、部分項目實施不規(guī)范等。為進一步推進浙江省的 PPP 工作規(guī)范持續(xù)的發(fā)展,我們將從以下幾個方面入手: (一 )加強宣傳,提高能力 一是加強宣傳,提升宣傳效果。重點通過多種載體、多種形式進一步加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)管理部門有關(guān) PPP 理念的宣傳,特別是針對 PPP 開展較慢的地區(qū),促進他們充分認識 PPP 模式的本質(zhì)內(nèi)涵,尊重 PPP 模式的客觀規(guī)律,盡快適應(yīng)政府職能和履職方式的轉(zhuǎn)變。二是著力加強政府和社會資本合作模式實施能力建設(shè)和隊伍建設(shè),繼續(xù)做好全省 PPP 相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,通過學(xué)習(xí) PPP 模式的工作理念和方法以及流程和政策制度進一步提高業(yè)務(wù)水平,同時進一步優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,開展一些更偏向于實操、針對性更強的 培訓(xùn)。三是加強中介管理,完善省級 PPP 咨詢服務(wù)機構(gòu)庫、 PPP專家?guī)?,完善相關(guān)的雙庫管理,提高咨詢機構(gòu)、專家的規(guī)范意識,接受社會各界監(jiān)督。 (二 )強化財政監(jiān)管、規(guī)范實施項目 進一步強化財政對 PPP 的監(jiān)管,推進 PPP 工作規(guī)范發(fā)展。一是加強項目篩選。做到認真調(diào)研、深入論證、嚴格篩選,對不符合 PPP 范圍項目要堅決制止,優(yōu)先支持中央強制要求、有經(jīng)營性現(xiàn)金流、生態(tài)環(huán)境治理等方面的項目采用 PPP 模式。二是扎實開展兩個評價論證。做實物有所值評價,做到真正物有所值,做精財政承受能力,守好政府支出責任紅線。三是 切實做到規(guī)范實施,要按照激勵相容原則科學(xué)合理地進行風(fēng)險分配、設(shè)計合同條款,確保風(fēng)險共擔,切實加強績效考核,科學(xué)合理設(shè)置績效指標,做到設(shè)置嚴謹、考核到位,使運營績效評價與政府付費緊密掛鉤。四是加強政府采購的管理。加強對 PPP項目采購活動的支持服務(wù)和監(jiān)督管理,嚴格按照政府采購法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行采購程序。 (三 )繼續(xù)完善財政政策支持體系 繼續(xù)執(zhí)行支持 PPP 的政策措施,對地方規(guī)范開展 PPP 模式給予資金支持。積極爭取中央建設(shè)項目轉(zhuǎn)移支付資金、中國政企合作基金的支持。用好省基礎(chǔ)設(shè)施投資 (含 PPP)基金,與 市縣政府合作設(shè)立子基金,促進項目落地,積極爭取延長基金合作期限,讓利地方政府。對于推動生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護、垃圾處理、污水處理、垃圾發(fā)電、綠色交通、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域 PPP 項目建設(shè),在政策推薦、資產(chǎn)證券化等方面給予優(yōu)先支持。各金融機構(gòu)應(yīng)優(yōu)化服務(wù),開發(fā)適合 PPP 的產(chǎn)品,為 PPP 項目提供融資支持。 (四 )加強 PPP 綜合信息平臺管理 認真貫徹落實財政財辦金﹝ 2021﹞ 92 號文精神,加強 PPP 綜合信息平臺入庫審核,必要時借助第三方力量。根據(jù)要求對全省已入庫項目開展一次集中清理,主要清理一些條件不符合、操作 不規(guī)范、信息不完善的項目。強化 PPP 項目信息公開工作,要求各地隨著項目進程及時更新信息,按要求做到信息公開。加強項目信息保密管理工作,對入庫項目信息資料保密性進行一次全面排查、及時整改,要建立常態(tài)化平臺信息保密機制,加強賬號管理,切實防范泄密事件發(fā)生。 財政部分析 7446個 PPP 項目財承報告,發(fā)了一篇萬字長文 2021062216:28來源 :大連中天項目管理有限公司 為更好的了解全國 PPP 項目財承報告編制的規(guī)范性情況,財政部PPP 中心對截至 2021 年 1月末已納入全國 PPP 綜合信息 平臺項目庫的7446 個 PPP 項目進行了財政承受能力論證報告規(guī)范性的評估分析,并發(fā)布一篇萬字文章,得出六個結(jié)果、發(fā)現(xiàn)四個問題、提出四個建議。全文要點總結(jié)如下: 一、規(guī)范性分析 (一)全國財承報告規(guī)范率超 70% 截至 2021 年 1月末,全國 PPP 項目綜合信息平臺管理庫中 PPP項目共 7446 個。其中,有 5400 個項目財承報告編寫規(guī)范,占項目總數(shù)的 %; 2046 個項目財承報告編寫不規(guī)范(其中有 1046個項目財承報告無法獲取或讀?。?,占比 %。全國 PPP 項目財承報告編寫工作總體情況較 樂觀。 (二)財承報告規(guī)范率逐步提升 隨著 21 號文出臺,各地逐步加強 PPP 財承論證工作,財承論證日趨規(guī)范化。近三年來,財承報告規(guī)范率總體呈增長趨勢。目前,財承報告規(guī)范率已由 2021年初的不足 30%,提高至 90%以上。 (三)各地區(qū)財承報告規(guī)范率差異不大 從全國各區(qū)域財承編寫情況來看,華北、西南地區(qū)財承報告規(guī)范率較高,分別為 %、 %。東北、西北地區(qū)財承報告規(guī)范率相對較低,分別為 %、 %。具體到各省(直轄市、自治區(qū))來看,除去上海、西藏、天津等 PPP 項目數(shù)量較少的地區(qū)外,山西、云南、河北、湖南、福建財承報告規(guī)范率最高,分別為 %、 %、 %、%、 %。 (四) 12 個行業(yè)財承報告規(guī)范率高于 70% 19 個行業(yè)中,有 12 個行業(yè)財承報告規(guī)范率在 70%以上,其中,林業(yè)、科技、旅游等行業(yè)規(guī) 范率最高,分別為 %、 %、 %。 (五)國家級示范項目財承規(guī)范程度較高 截至 2021 年 1 月末,管理庫中國家級示范項目共 1093 個,財承報告編寫規(guī)范的項目共 954個,總體規(guī)范率達到 %。其中,第 一、二批示范項目由于財承論證完成時間較早,規(guī)范程度相對較低,第 三、四批示范項目財承報告規(guī)范率逐步提高到 90%左右,高于非示范項目的 %。 (六)入庫咨詢機構(gòu)財承報告規(guī)范程度略高 在 7446 個項目中,提供財承報告編制機構(gòu)名稱的共 5279 個,涉及 3088 個編制單位。其中,進入財政部 PPP咨詢機構(gòu)庫的編制單位有318 個,財承報告規(guī)范程度為 %;其余 2770 個單位財承報告規(guī)范程度為 %。 二、存在的主要問題 (一)財承報告缺失或不完整 本次統(tǒng)計的 7446 個 PPP 項目中,共計 1046 個項目未上傳完整的財承報告,未上傳完整的財承報告本文主要分為以下幾種情況: 用財承報告的政府批文文件代替財承報告; 用合同節(jié)選、實施方案節(jié)選等文 件代替財承報告; 僅上傳測算表或測算說明等部分截圖; 對財承報告關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行遮擋; 以照片形式上傳,且圖片清晰度較低導(dǎo)致無法正常閱讀。 (二)一般公共預(yù)算支出未做測算或概念混淆
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