員工規(guī)章制度范本-資料下載頁
2025-03-16 20:15本頁面
【導(dǎo)讀】程的規(guī)定，特制訂本管理大綱。利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。提出合理化建議。等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。對鋪張浪費，努力降低消耗辦公費用倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟，行為，都要予以追究。便為自己或親友謀利，未經(jīng)批準(zhǔn)不得公車私用;公司財物者交于公安部門處理；六、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機密；
【正文】 告 ,書寫詳細理由批準(zhǔn)后方可離職 ,離職只發(fā)放工資 , 未滿 1 個月而要離職者只發(fā)放工資的 60%, 十三、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇 ,辭退條件如下 : 連續(xù)曠工 3 次 /月； 拒客或與客戶發(fā)生爭吵 3 次 /月； 泄露本公司機密 1 次 /月； 偷盜本公司財物者； 第五篇：員工規(guī)章制度范本 員工規(guī)章制度范本 為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司的發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家的有關(guān)法律，法規(guī)制定本管理的大綱。 一．公司的全體員工博旭要遵守公司的章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。 二．公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門，個人做有損公司利益 形象，聲譽和破壞公司發(fā)展的事情。 三．公司通過發(fā)揮全體員工的積極性，創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)，管理，經(jīng)營水平，不斷地完善經(jīng)營，管理體系，實行多種形式的之人制度，不斷壯大公司的實力和提高精力效益。 四．公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)，深造的條件和機會，努力的提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新，作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)強，技術(shù)精的員工隊伍。 五．公司為鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化的建議。 六．公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著 經(jīng)濟效益的提高逐步的提高員工的方面待遇。公司為員工提供公平的競爭環(huán)境和晉升的機會，夠公司推行崗位責(zé)任制，實行考察，考核制度，評選優(yōu)先，對做出貢獻者予以表彰，獎勵。 七．公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作的和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。 八．員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。 一．遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。 二．維護公司的聲譽，保護公司的利益。 三．服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團結(jié)互助 。 四．愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。 五．不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精工業(yè)務(wù)。 六．積極進取，用于開拓，求實創(chuàng)新。
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