【導(dǎo)讀】工作目標(biāo)的效率，追蹤各部門工作進(jìn)度;熱情的精神投入到工作中去，具體實(shí)施以各經(jīng)營(yíng)部為單位。達(dá)的有關(guān)通知、通告及決策等，促使上下信息的溝通。1)、會(huì)議主持與記錄:總經(jīng)理主持，行政人事部人員進(jìn)行會(huì)議記錄;年中或年末，具體根據(jù)情況，由行政人事部安排召集。3)、召開地點(diǎn):博世站二樓會(huì)議室;(由于出差等特殊原因不能參加會(huì)議的，應(yīng)提前向總經(jīng)理請(qǐng)假);并在會(huì)前1小時(shí)交由總公司行政人事部;及時(shí)的匯報(bào)，并進(jìn)行集體商議,協(xié)調(diào)工作;作任務(wù)執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績(jī)或成效等。近期主要工作，會(huì)議一般不作深入討論，重大問題專題研究。1)、本制度由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋。2)、本制度自公布之日起執(zhí)行。情況，從而保證會(huì)議的有效性，特制定本制度。

　　

【正文】 行總監(jiān)綜管部 本制度于 月日起開始執(zhí)行 MK 國(guó)際設(shè)計(jì)事務(wù)所 2021 年 4 月 第三篇：會(huì)議制度 文章標(biāo)題：會(huì)議制度 會(huì)議制度 第一部分會(huì)議規(guī)定 第一條各部門根據(jù)單位經(jīng)營(yíng)管理的需要確定相應(yīng)的會(huì)議，會(huì)議定期、定時(shí)、定人召開。 第二條會(huì)議必須要有紀(jì)要，重要會(huì)議必須會(huì)簽確認(rèn)。第三條會(huì)議紀(jì)要應(yīng)編號(hào)、及時(shí)、規(guī)范，按分級(jí)管理要求分發(fā)、存檔、上報(bào)（條件許可可通過電子郵件傳遞）。第四條 與會(huì)者到會(huì)必須根據(jù)會(huì)議議題做出充分準(zhǔn)備，發(fā)言坦誠(chéng)、有序、嚴(yán)肅、精煉 ,不得做與會(huì)議議題 無(wú)關(guān)的發(fā)言。第五條與會(huì)者必須對(duì)會(huì)議內(nèi)容貫徹執(zhí)行，做到有布置、有落實(shí)、有檢查。第六條會(huì)議不得無(wú)故缺席、遲到、早退違反者，每次扣薪 20 元至 200 元，同時(shí)扣 分。第二部分單位例會(huì)周會(huì)：（每周一進(jìn)行）參會(huì)人員：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、辦公室主任、各部門經(jīng)理。主持人：值班經(jīng)理（部門經(jīng)理輪流擔(dān)任）會(huì)議議題：（ 1）各部門經(jīng)理匯報(bào)、總結(jié)上周的工作開展情況，會(huì)議、上級(jí)指令的落實(shí)情況，本周要開展的主要工作。（ 2）值班經(jīng)理、辦公室主任通報(bào)一周來勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的稽查及處理情況。（ 3）經(jīng)理進(jìn)行工作講評(píng)、工作安排。晨會(huì)：（每天 8:00 時(shí)根據(jù)工作需要單位統(tǒng)一或以部門為單位召開）參會(huì)人員：全體員工主持人：值班經(jīng)理或部門經(jīng)理議題：（ 1）檢查員工儀容、出勤情況。（ 2）講評(píng)、安排工作（ 3）員工輪流進(jìn)行旨在提高素質(zhì)、工作質(zhì)量的演講。部門工作例會(huì)：（每周日晚進(jìn)行）參會(huì)人員：部門員工或相關(guān)人員主持人：各部門經(jīng)理會(huì)議議題：（ 1）部門總結(jié)講評(píng)工作。（ 2）部門進(jìn)行工作安排。（ 3）部門對(duì)違章、違紀(jì)人員、事件進(jìn)行處理。（ 4）研究、解決部門的重大問題。 《會(huì)議制度》來源于 ，歡迎閱讀會(huì)議制度。 第四篇：會(huì)議制度 武勝縣龍女鎮(zhèn)小學(xué) 會(huì)議制度 會(huì)議是發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，上傳下達(dá)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，群策群力，強(qiáng)化學(xué)校管理，加快學(xué)校發(fā)展的一種必要的形式。為提高會(huì)議效率，特制定本制度。 一、會(huì)議種類 校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)。 ①校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)是校級(jí)干部集體研究工作，進(jìn)行決策的一種會(huì)議。 ②主要學(xué)習(xí)研究上級(jí)會(huì)議、文件精神，交換工作意見和交流工作情況，研究決定學(xué)校工作中的重要問題。研究和解決問題的方法：由分管領(lǐng)導(dǎo)提出，在會(huì)上充分討論，各抒已見，最后由校長(zhǎng)決定。決定后，堅(jiān)決執(zhí)行，在執(zhí)行中如有新情況，可向校長(zhǎng)申請(qǐng)復(fù)議。③會(huì)議由校長(zhǎng)主持，書記、副校長(zhǎng)參加， 由校長(zhǎng)召集。 校長(zhǎng)辦公會(huì)（行政會(huì)） ①校長(zhǎng)辦公會(huì)是學(xué)校中層干部接受學(xué)校具體工作任務(wù)，共同研究商議工作的辦公會(huì)議。以統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)、明確分工、落實(shí)任務(wù)為主要目的。 ②會(huì)議主要討論學(xué)校各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)情況和實(shí)施辦法；布置、檢查、總結(jié)各部門的工作任務(wù)；協(xié)調(diào)部門之間的工作；傳達(dá)貫徹上級(jí)文件、指示。 ③會(huì)議由校長(zhǎng)主持，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人參加。原則上周一上午9： 00 召開，必要時(shí)可臨時(shí)召集，辦公室主任做記錄。 教職工大會(huì) ①教職工大會(huì)是全體教職工參加的一種群眾性會(huì)議。 ②會(huì)議主要傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)會(huì)議、文件精神；宣傳、動(dòng)員全體教職工參加上級(jí)或?qū)W校組織的有關(guān)活動(dòng)；上級(jí)或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)向全校教職工作有關(guān)報(bào)告；校領(lǐng)導(dǎo)向全校教職工布置工作。③會(huì)議由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持，全校教職工參加，周一下午第三節(jié)課召開，必要時(shí)可臨時(shí)召集，辦公室主任做記錄。 二、會(huì)議紀(jì)律 在會(huì)上研究的問題，在未向下傳達(dá)前，嚴(yán)守會(huì)議秘密。 參加會(huì)議的人員要做到按時(shí)、守紀(jì)、認(rèn)真。 自覺遵守會(huì)議紀(jì)律，不交頭接耳，不在會(huì)議過程中交流討論，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)之事。 參會(huì)人員必須作好記錄，掌握會(huì)議精神，貫徹會(huì)議決定。 三、會(huì)議 考勤 因?qū)W校公事不能到會(huì)的人員，必須提前向主持人請(qǐng)公假，經(jīng)主持人同意后按公假處理。 因病、因事不能到會(huì)，要提前向主持人請(qǐng)假，并扣除績(jī)效工資 5 元/次；未請(qǐng)假或未經(jīng)主持人準(zhǔn)假而不到會(huì)的，扣除績(jī)效工資 10 元 /次。 以上會(huì)議由會(huì)議記錄人做好考勤記錄。 2021 年 2 月 第五篇：會(huì)議制度 在現(xiàn)代管理中，建立必須的會(huì)議制度利用會(huì)議的方式來溝通信息，安排和協(xié)調(diào)工作，進(jìn)行咨詢、論證、決策是經(jīng)常的，也是十分必要的。實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)議管理制度，是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、整齊步伐、提高工作效率，推動(dòng)工作的有效方法，也是民揚(yáng)民主、集思廣益、實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的必要形式。建立會(huì)議制度，是一項(xiàng)很重要的工作。為使每次會(huì)議都能達(dá)到預(yù)期目的，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：每次會(huì)議都要有明確的目的，都要解決一定的問題 每次會(huì)議的議題不宜太多，可開可不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，可參加可不參加的人員不參加會(huì)議。屬于部門職責(zé)范圍或主管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)解決的問題不上會(huì)，已有成文 規(guī)定或先例的事，非特殊情況不上會(huì)。 每次會(huì)議都應(yīng)有充分準(zhǔn)備 會(huì)前由部門負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)將議題送到有關(guān)辦事機(jī)構(gòu)，由辦事機(jī)構(gòu)整理好議題，向主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并將議題提前通知與會(huì)人員。準(zhǔn)備不充分，沒有提出解決方案的議題不上會(huì)；主管部門沒有統(tǒng)一意見而“矛盾上交”的議題也不上會(huì)。 會(huì)議主持人必須緊緊抓住議題既要啟發(fā)誘導(dǎo)與會(huì)者充分發(fā)表意見，又要注意控制離題和重復(fù)的發(fā)言。發(fā)言者應(yīng)辦求語(yǔ)言準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練，到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要避免人必講話的慣例。會(huì)議決議，要責(zé)成有關(guān)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行會(huì)議形成的決議，主持人要責(zé)成有關(guān)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行；有關(guān)辦 事機(jī)構(gòu)要負(fù)責(zé)督促檢查，并收集反饋信息及時(shí)間主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。全校性的會(huì)議，由校辦統(tǒng)一安排、組織。會(huì)議時(shí)間不宜過長(zhǎng)，會(huì)議組織者要負(fù)責(zé)整頓會(huì)風(fēng)，反對(duì)遲到、早退和會(huì)上交頭接耳等不良現(xiàn)象。指定專人作好會(huì)議記錄會(huì)議主持人應(yīng)指定專人作好會(huì)議記錄，重要會(huì)議應(yīng)有兩名記錄者同時(shí)工作，有關(guān)辦事機(jī)構(gòu)要整理好記錄，事后按檔案管理辦法立卷歸檔。