【導(dǎo)讀】會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)制

　　

【正文】 生換屆或人員變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。 會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì) 文件管理辦法 為規(guī)范學(xué)生會(huì)各種文本資料的管理、保存，特制定本辦法： 一、由 秘書部 負(fù)責(zé)對(duì)各種文件的收集、匯總、分類、歸檔及保管。 二、各種文件包括：各種規(guī)章制度，工作計(jì)劃，工作總結(jié)，活動(dòng)策 劃書，外聯(lián) 策劃 書，各式電子資料，新聞宣傳稿件，人事資料，及各種 38 考核獎(jiǎng)懲辦法，活動(dòng)參加人員名單，工作或活動(dòng)跟進(jìn)說明，值班相關(guān)資料等。 三、如有需要傳閱的文件，由 秘書部 負(fù)責(zé)簽發(fā)和保管，并予以協(xié)調(diào)，及時(shí)歸還、存檔。 四、各部門設(shè)專用檔案盒，部門必須定期作好各種文件的處理，及時(shí)上交、備案，并要不斷充實(shí)，做到文件、資料的多樣、詳盡。 五、各種 文件、重要通知等用完之后由該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)歸置主席團(tuán)和 秘書部 、相應(yīng)檔案盒。 六、如有人員變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)辦理文件、資料的交接手續(xù)。 會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì) 請(qǐng)假制度 為提高學(xué) 會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán) 委 生會(huì)成員的紀(jì)律性，規(guī)范 會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì) 成員的請(qǐng)假，特制定本制度。 第一條：本制度適用于 會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì) 成員在日常值勤、各種會(huì)議及要求學(xué)生會(huì)成員參加的一切活動(dòng)過程中的請(qǐng)假事宜。請(qǐng)假分事前請(qǐng)假和事后請(qǐng)假，二者適用不同規(guī)定。 第二條：部長(zhǎng)請(qǐng)假，需本人持請(qǐng)假條當(dāng)面交 主席團(tuán) 分管 副書記 或副主席， 副書記 或副主席審查后認(rèn)為請(qǐng)假事由成立的，由分管 副書記或副主席 簽字批準(zhǔn)；審查后認(rèn)為請(qǐng)假事由不成立的，不予準(zhǔn)假。 第三條：干事請(qǐng)假的，需本人持假條當(dāng)面交本部門部長(zhǎng)，本部門部長(zhǎng)審查后認(rèn)為請(qǐng)假事由成立的，由本 部門部長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)；審查后認(rèn)為請(qǐng)假事由不成立的，不予準(zhǔn)假。 39 第四條：請(qǐng)假條須于值勤、會(huì)議或活動(dòng)前交 紀(jì)檢 部備案。紀(jì)檢部有權(quán)利對(duì)請(qǐng)假事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。 第五條：沒有請(qǐng)假或未被準(zhǔn)假而私自不值勤、不出席會(huì)議或不參加活動(dòng)的，按《 武昌職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì) 章程》的有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。 第六條：請(qǐng)假人虛構(gòu)請(qǐng)假事由或 主席團(tuán)分管副書記 、副主席、部長(zhǎng)未盡審查職責(zé)的，對(duì)直接責(zé)任人按《 武昌職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì) 章程》的有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。 第七條：事后請(qǐng)假僅適用于在事態(tài)緊急或事發(fā)倉(cāng)促，或其 他客觀上不能按事前請(qǐng)假制度執(zhí)行。 第八條：事后請(qǐng)假分為在值勤、會(huì)議和活動(dòng)前向部長(zhǎng)或副主席的口頭請(qǐng)假并值勤、會(huì)議、活動(dòng)后補(bǔ)交書面假條，陳述請(qǐng)假事由。 第九條： 各部長(zhǎng)事后請(qǐng)假需在請(qǐng)假事后兩天內(nèi)，由本人持請(qǐng)假條當(dāng)面交主席或副主席，經(jīng)主席或副主席審查后認(rèn)為事后請(qǐng)假成立的，由主席或副主席簽字，補(bǔ)假生效后將假條交組織部消除其缺席記錄；審查后認(rèn)為事由不成立的，按缺席處理。 各部門干事事后請(qǐng)假也在請(qǐng)假事后兩天內(nèi)，由本人持請(qǐng)假條當(dāng)面交部長(zhǎng)。經(jīng)部長(zhǎng)或?qū)彶楹?，認(rèn)為事后請(qǐng)假成立的。由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)簽字。補(bǔ) 假生效，并消除其缺席記錄，若審查后認(rèn)為事由不成立的按缺席處理。 第十條：請(qǐng)各部門嚴(yán)守自律，遵照?qǐng)?zhí)行。 第十一條：本制度自公布之日起生效。 第十二條：本制度最終解釋權(quán)歸 武昌職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué) 40 生會(huì) 所有。 會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì) 投訴監(jiān)督制度 為加強(qiáng) 會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì) 的自身建設(shè)，提高我們 會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì) 的工作、服務(wù)質(zhì)量以及工作效率，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作的透明度，經(jīng)研究決定對(duì)學(xué)生會(huì)實(shí)行投訴制度，并把投訴制度列入學(xué)生會(huì)章程，作為學(xué)生會(huì)成員考評(píng)的重點(diǎn)之一。 歡迎各位老師和同學(xué)予以監(jiān)督，為 我們提供寶貴的意見和建議，具體如下： 一、投訴須知 投訴人必須在投訴信中注明被投訴人姓名及其職務(wù)，投訴日期，寫清楚投訴理由（具體事件）。如果投訴信內(nèi)容缺上述要素，學(xué)生會(huì)有權(quán)利不接受此投訴。投訴信原則上要注明投訴人姓名，但如果有所顧慮可以匿名投訴。 經(jīng)查實(shí)，如果屬于學(xué)生會(huì)成員工作態(tài)度惡劣或失職，主席團(tuán)根據(jù)事件 的輕重，給予當(dāng)事人教育提醒、警告、嚴(yán)重警告、記過、撤消職務(wù)（全院 公布）；如果是 投訴人惡意投訴，學(xué)生會(huì)將把整個(gè)事件以書面形式上交到 會(huì)計(jì)學(xué)院 ，由我院 老師具體處理。 二、投訴范圍 違反國(guó) 家法律，學(xué)校紀(jì)律者。 不認(rèn)真對(duì)待工作、工作不負(fù)責(zé)者。 不熱情接待同學(xué)，對(duì)同學(xué)反映的事情處理不認(rèn)真者。 41 利用職務(wù)徇私舞弊者。 三、投訴路徑 以書面信件的形式投到 會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì) 主席團(tuán)、學(xué)生會(huì) 各 部 門或指導(dǎo)老師。 四、投訴程序 投訴程序：向?qū)W生會(huì)機(jī)構(gòu)或指導(dǎo)老師遞交正式的投訴信，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，給予投訴人書面回執(zhí)。 接到投訴后，必須在 3 天之內(nèi)完成事件核實(shí)、處理學(xué)生會(huì)干部失職行為、給予投訴人書面回執(zhí)。 五、對(duì)以下投訴情況不予受理： （ 1）投訴者與被投訴者的個(gè)人 糾紛問題。 （ 投訴對(duì)象不明確。 （ 3）不屬于系學(xué)生會(huì)管理范圍。 會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì) 干部述職制度 第一條 為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的監(jiān)督和管理， 全面準(zhǔn)確地掌握 學(xué)生干部的工作情況， 提高學(xué)生干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，依據(jù)《 武昌職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì) 章程》，制定本制度。 第二條 干部述職應(yīng)當(dāng)有利于增強(qiáng)學(xué)生 干部自覺接受監(jiān)督的意識(shí) 、 服務(wù) 于廣大同學(xué) 意識(shí)， 應(yīng)當(dāng)有利于 促進(jìn)干部隊(duì)伍 的 建設(shè)。 第三條 干部述職應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持民主與集中相結(jié)合。 第四條 干部述職大會(huì)由組織部負(fù)責(zé)實(shí)施。 42 第五條 學(xué)生 干部述職每 學(xué) 年 進(jìn)行一次 。 第六條 每 學(xué)年下學(xué)期，學(xué)生會(huì)應(yīng)舉行干部述職大會(huì)，主席團(tuán)及各部部長(zhǎng)應(yīng)就 自己一年來的工作向 與會(huì)代表作 客觀、公正的述職。 干部述職大會(huì)的時(shí)間由組織部參照第六條第一款的規(guī)定具體安排。 第七 條 全體 學(xué)生 干部述職完 畢 ， 應(yīng) 參加統(tǒng)一 的民主 測(cè)評(píng) 。 第八條 述職人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將述職報(bào)告交指定部門存檔。 述職報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： （一）述職人員所任職務(wù)、任職期限； （二）述職人員工作的指導(dǎo)思想； （三）履行崗位職責(zé)的情況； （四）述職人員在工作中取得的主要成績(jī)和存在的主要問題，以及今后的改進(jìn)措施； （五 ）其他應(yīng)當(dāng)闡明的情況。 第九條 述職的結(jié)果 ，將 作為對(duì)干部選拔 、 考核、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。 第十 條 對(duì)民主測(cè)評(píng)中群眾意見較大，組織 部應(yīng) 在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重，進(jìn)行組織處理。構(gòu)成違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。 第十一條 本制度自公布之日起開始實(shí)施。 第十二條 本制度最終解釋權(quán)歸 會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì) 。 43 會(huì)計(jì)學(xué)院各班班委會(huì)、團(tuán)支部簡(jiǎn)介 會(huì)計(jì)學(xué)院各班班委會(huì)、團(tuán)支部是輔導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)， 會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)指導(dǎo)的學(xué)生自治組織，是全班學(xué)生的核心，是全班學(xué)生與輔導(dǎo)員、學(xué)院黨政機(jī)關(guān)的橋梁與紐帶。它以全心全意為學(xué)生服務(wù)為 宗旨，以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大同學(xué)的利益為己任。 從成立至今，會(huì)計(jì)學(xué)院各班班委會(huì)、團(tuán)支部始終以學(xué)校和上級(jí)的要求為中心開展工作，以“三自”（自我教育、自我管理、自我服務(wù)）為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化學(xué)生干部的素質(zhì)，努力完善學(xué)生會(huì)工作機(jī)制，以服務(wù)維權(quán)、素質(zhì)拓展、對(duì)外交流等為工作方向，頑強(qiáng)拼搏，努力奮斗，取得了一個(gè)又一個(gè)的輝煌成績(jī)。 “權(quán)為同學(xué)所用，利為同學(xué)所謀，情為同學(xué)所系”。今后我們將以創(chuàng)新進(jìn)取的精神，探索工作新思路，以拼搏的精神開展學(xué)生工作，盡快將我班班委會(huì)、建設(shè)成“服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性”的優(yōu)秀學(xué)生組織。 會(huì)計(jì) 學(xué)院 各班 班級(jí)委會(huì)和團(tuán)支部，下設(shè)：班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、學(xué)習(xí)委員、團(tuán)支部組織委員、團(tuán)支部宣傳委員、紀(jì)律委員、生活委員、體育委員、心理健康委員、文藝委員、教學(xué)信息聯(lián)絡(luò)員，共12 人 。 44 會(huì)計(jì)學(xué)院班級(jí)管理規(guī)定 第一章 總則 第一條 制定目的：為了更好地教育班級(jí)同學(xué)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)文明，積極上進(jìn)，團(tuán)結(jié)和諧的班風(fēng) ,特制定 《會(huì)計(jì)學(xué)院班級(jí)管理規(guī)定》 。 第二條 班委會(huì)、團(tuán)支部、全體同學(xué)堅(jiān)持和擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)運(yùn)用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)。 第三條 班委會(huì)、團(tuán)支部宗旨和任務(wù) 一、 班委會(huì)、團(tuán)支部以全心全意服務(wù)本系全體同學(xué)為宗旨。 二、 切實(shí)貫徹黨的教育方針，促進(jìn)同學(xué)德智體全面發(fā)展，引導(dǎo)同學(xué)成為有中國(guó)特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的合格人才。 三、 倡導(dǎo)自我服務(wù)，自我教育，自我管理，提高青年學(xué)生的整體素 質(zhì)，推動(dòng)校園文化協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進(jìn)步。 四、 完成學(xué)院分配的工作任務(wù)。 第二章 權(quán)利與義務(wù) 第四條 班級(jí)成員在本班內(nèi)享有的權(quán)利 一、享有平等的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。 二、對(duì)班委會(huì)、團(tuán)支部的工作享有提案權(quán)。 三、有權(quán)通過各種正當(dāng)途徑和方式，對(duì)干部及其 工作進(jìn)行監(jiān)督，批評(píng)和提出建議。 四、有對(duì)財(cái)務(wù)狀況，工作和活動(dòng)內(nèi)容及與職務(wù)相關(guān)材料享有知情權(quán)（考 45 核材料除外）。 五、有申請(qǐng)調(diào)職、降職、辭職的權(quán)利。 第五條 全體同學(xué)在行使章程賦予的權(quán)利時(shí)，須履行以下義務(wù)： 一、遵守國(guó)家憲法和法律、法規(guī)，遵守校規(guī)、校紀(jì)，遵守《會(huì)計(jì)學(xué)院班級(jí)章程》。 二、在行使權(quán)利時(shí)，不得損害國(guó)家、社會(huì)其他團(tuán)體及班級(jí)的利益，不得妨礙他人行使權(quán)利。 三、有維護(hù)班級(jí)聲譽(yù)，執(zhí)行班級(jí)決議，努力完成班級(jí)布署工作的義務(wù)。 第三章 班級(jí)組織和職權(quán) 第六條 班委會(huì)、團(tuán)支部實(shí)行民主集中制的組織原則，堅(jiān)持民主評(píng)議 和輔導(dǎo)員意見相結(jié)合。 第七條 班委會(huì)、團(tuán)支部大會(huì) 一、在輔導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)和班委會(huì)、團(tuán)支部指導(dǎo)下，學(xué)生干部獨(dú)立開展工作。 二、班委會(huì)、團(tuán)支部一般一周召開一次全體例會(huì)，如有特殊情況，可適當(dāng)提前或推遲。 第八條 全體例會(huì)行使以下職權(quán)： 一、聽取和審議班級(jí)工作報(bào)告。 二、修改《班級(jí)管理規(guī)定》，監(jiān)督班委會(huì)、團(tuán)支部班規(guī)的實(shí)施。 三、審議通過班會(huì)的各項(xiàng)決議。 四、協(xié)助輔導(dǎo)員共同作好班級(jí)學(xué)生工作。 第九條 班級(jí)大會(huì)行使以下職權(quán)： 一、討論制定班級(jí)工作計(jì)劃和工作總結(jié)，制訂通過有關(guān)條例。 46 二、組織全班各類活動(dòng)，開展各學(xué)生干部的工 作。 四、監(jiān)督班委會(huì)、團(tuán)支部的工作，及時(shí)向輔導(dǎo)員匯報(bào)工作，反映情況，提出建議。 第十條 班委會(huì)、團(tuán)支部 一、系內(nèi)班級(jí)學(xué)生委員會(huì)是本會(huì)的基層組織。 二、班委會(huì)、團(tuán)支部設(shè)班長(zhǎng)一人，副班長(zhǎng)一人，團(tuán)支書一人，委員若干名，由全班大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，并報(bào)輔導(dǎo)員備案。 三、班委會(huì)、團(tuán)支部工作應(yīng)與班級(jí)工作緊密相連。定期召開班委會(huì)、團(tuán)支部會(huì)議。 四、班委會(huì)、團(tuán)支部協(xié)助輔導(dǎo)員對(duì)班級(jí)工作等進(jìn)行管理。 第四章 學(xué)生干部 第十一條 學(xué)生干部是學(xué)生的公仆，班委會(huì)、團(tuán)支部應(yīng)按德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，學(xué)生干部須接受全體同學(xué)的考察、監(jiān)督 、考核。 第十二條 學(xué)生干部應(yīng)具備的基本條件 一、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。 二、遵守基本的道德規(guī)范，全心全意為同學(xué)服務(wù)，嚴(yán)于律己，以身作則，起模范作用。 三、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，具備全局意識(shí)，按時(shí)按質(zhì)的完成組織分配的各項(xiàng)任務(wù)。 四、學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)優(yōu)良，能正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。 五、例會(huì)時(shí)積極發(fā)言，不講空話套話，具有批評(píng)和自我批評(píng)的精神， 勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 47 六、有正義感，敢于提出工作中的不良現(xiàn)象，敢于同一切損害集體利益和他人合法權(quán)益的行為做斗爭(zhēng)。 第十三條 學(xué)生干部的 權(quán)利與義務(wù)： 一、有反映班級(jí)學(xué)生意見、建議的權(quán)利和義務(wù)。 二、有參加學(xué)院 相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)。 三、有遵守班級(jí)章程、制度和條例等規(guī)章制度的義務(wù)。 四、有服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的義務(wù)。 五、有對(duì)班級(jí)工作提出建議、意見，參與輔導(dǎo)員學(xué)生工作會(huì)議和管理的權(quán)利和義務(wù)。 六、有主動(dòng)學(xué)習(xí)學(xué)生工作知識(shí)與提高學(xué)生工作能力的義務(wù)。 第五章 附則 第十四條 本章程修改權(quán)、解釋權(quán)、細(xì)則制定權(quán)屬于班委會(huì)、團(tuán)支部。 第十五條 本章程自通過之日起執(zhí)行。 48 班級(jí)成員義務(wù) 1. 遵守國(guó)家、學(xué)校關(guān)于大學(xué)生的各種規(guī)章制度和 管理?xiàng)l例，以此作為日常行為的準(zhǔn)則。 2. 每位同學(xué)應(yīng)熱愛班集體，支持班級(jí)的工作，積極參加班里組織的各項(xiàng)活動(dòng)。 3. 每位同學(xué)應(yīng)在日常的集體生活中，行動(dòng)上做到團(tuán)結(jié)友愛、禮貌待人、富有同情心 、積極向上。 4. 個(gè)人生活上，每位同學(xué)應(yīng)做到起臥有時(shí)、講究衛(wèi)生、合理安排時(shí)間、不沉迷于上網(wǎng)、拒絕賭博、酗酒。 5. 學(xué)習(xí)方面每位同學(xué)應(yīng)積極努力，互幫互助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，按時(shí)按量完成學(xué)習(xí)任務(wù)。 6. 出勤方面：首先，嚴(yán)格遵守班級(jí)的作息時(shí)間；其次，每位同學(xué)應(yīng)做到不遲到、不早退、不曠課。 7. 考試考查方面，要求嚴(yán)格遵守考試紀(jì) 律，不作弊，不幫助他人作弊，誠(chéng)實(shí)信用。 班委會(huì)、團(tuán)支部組織制度 班委會(huì)、團(tuán)支部組織的原則是民主集中制，每季度定期考核，對(duì)支持率低于半數(shù)的干部取消其職務(wù)，通過公開公平的競(jìng)爭(zhēng)方式選出新干部，選舉結(jié)果報(bào)送輔導(dǎo)員經(jīng)審核后生效。班委必須以身作則，一切言 4