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學(xué)院分團委學(xué)生會20xx工作總結(jié)-資料下載頁

2025-10-16 08:06本頁面
  

【正文】 (二)各部副部長由部長提名,主席團討論聘用。(三)各部干事由部長聘用,并報送主席團。(四)聘用干部聘期為1年。(五)干部在聘期內(nèi)無特殊情況,不可提出辭職。(六)每學(xué)期期末將對干部評估,不合格者解聘或不續(xù)聘。(七)每位學(xué)生會成員都必須認真學(xué)習(xí)學(xué)生會章程與制度。(八)每年九月舉行學(xué)生會各部成員招聘。(九)部內(nèi)若職務(wù)空缺,由部長作書面推薦,并經(jīng)主席團申批通過方可聘用。第七條:干部考核制度(一)各部門建立自己的工作檔案,記錄成員在任期內(nèi)的成長、工作成績及違例記錄。此工作檔案將作為期末綜合評定的依據(jù)。(二)秘書處定期工作例將統(tǒng)計記錄全體成員在學(xué)期內(nèi)的會議活動出勤率,此也將作為期末綜合評定的依據(jù)。(三)秘書處在期末將結(jié)合成員在學(xué)期內(nèi)的表現(xiàn),各部的工作檔案及出勤率擬一份優(yōu)秀干部名單呈交主席團審批,并對優(yōu)秀干部予以獎勵。(四)主席團根據(jù)各部門的成績期末評定優(yōu)秀部門,并予以獎勵。(五)在特殊情況下可申請辭職(書面),未經(jīng)組織批準(zhǔn)前不可主動離職,如有自動離職將視具體情況給予處分并撤職。(六)在工作中出現(xiàn)錯漏及違反相關(guān)規(guī)定按情節(jié)處以:口頭批評書面檢查通報批評記過處分撤消職務(wù)注:分團委及學(xué)生會成員在工作中的任何表現(xiàn),最終將記入個人檔案。第三章:部門職責(zé)(一)秘書處:管理分團委、學(xué)生會日常的辦公文書工作協(xié)助分團委副書記,學(xué)生會主席落實工作計劃。協(xié)助制定工作計劃,協(xié)調(diào)各部工作?;I備分團委,學(xué)生會各種會議等。組織院報的編輯與出版。負責(zé)起草、修改分團委、學(xué)生會工作章程,監(jiān)督、管理章程施行。(二)生活部:協(xié)助有關(guān)部門,學(xué)生公寓的管理工作。收集,反映并幫助解決學(xué)生生活中的問題。指導(dǎo)和檢查各班級生活委員的工作等。成立家庭經(jīng)濟評定組對我院學(xué)生的家庭經(jīng)濟進行準(zhǔn)確評定。(三)學(xué)習(xí)部:全面負責(zé)有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)方面的工作。協(xié)調(diào)全院經(jīng)常的開展教學(xué)質(zhì)量檢查,組織收集并反映教學(xué)中存在的問題。組織開展有利于專業(yè)課學(xué)習(xí)的有關(guān)學(xué)習(xí),學(xué)術(shù)、科研以及校園文化活動。指導(dǎo)和檢查各班級學(xué)習(xí)委員的工作等。(四)體育部:全面負責(zé)有關(guān)學(xué)生體育方面的工作。根據(jù)有關(guān)要求組織開展有利于促進學(xué)生身心健康的各種體育活動。收集反映并幫助解決學(xué)生體育方面的問題。指導(dǎo)和檢查各班體育委員的工作等。(五)文藝部:全面負責(zé)有關(guān)學(xué)生文化娛樂方面的工作。協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好在大學(xué)生中開展健康向上的文化娛樂方面的活動。根據(jù)有關(guān)要求組織開展有利于促進學(xué)生身心健康的文化娛樂活動。指導(dǎo)和檢查各班文藝委員工作等。(六)信息部:全面負責(zé)電控學(xué)院網(wǎng)站的管理工作,及時做好每一次活動的工作計劃及總結(jié)并修改為通訊稿,將其發(fā)至電控學(xué)院論壇上。做好全院活動的宣傳,攝影等工作。協(xié)助各部門開展活動。(七)女工部:全面負責(zé)有關(guān)女大學(xué)生方面的工作。協(xié)調(diào)女生內(nèi)部關(guān)系,抓好女性大學(xué)生的管理工作。根據(jù)有關(guān)要求組織開展有利于促進女大學(xué)生成材的各種活動。收集反映并幫助解決女大學(xué)生生活學(xué)習(xí)的問題等。(八)外聯(lián)部:聯(lián)系開展各種活動所須的經(jīng)費。與兄弟院校及其他單位協(xié)商舉辦各種健康的聯(lián)誼或參觀活動。調(diào)查了解兄弟院校學(xué)生會及分團委工作情況。分團委、學(xué)生會的指導(dǎo)下邀請院內(nèi)外有關(guān)人士給本院學(xué)生作報告或開展活動等。聯(lián)系一些可靠的勤工助學(xué)崗位,給我院貧困學(xué)生提供一些工作。(九)組織部:全面負責(zé)分團委的團日活動工作。協(xié)助各部門開展各種活動。指導(dǎo)和檢查各班團支書工作及團日活動等。(十)宣傳部:全面負責(zé)學(xué)院有關(guān)宣傳工作。配合有關(guān)部門搞好活動宣傳。指導(dǎo)和檢查各班宣傳委員的工作等。(十一)紀(jì)檢部:對本院學(xué)生的行為操守進行監(jiān)督即正確引導(dǎo)。對分團委、學(xué)生會各部門及其內(nèi)部成員的工作進行考核和監(jiān)督。對活動流程進行監(jiān)督,確保活動個環(huán)節(jié)順利完成。協(xié)助秘書處進行各部門工作協(xié)調(diào)。(十二)實踐部:對本院學(xué)生的社會實踐進行指導(dǎo)。對本院學(xué)生的實踐論文進行評改,根據(jù)評改結(jié)果給予獎懲。組織本院學(xué)生進行各種豐富多彩的,有教育意義及廣泛影響力的社會實踐活動。第九條:附則(一)本章程解釋權(quán)歸西安科技大學(xué)電控學(xué)院分團委及學(xué)生會。(二)本章程在通過之日生效。分團委、學(xué)生會處分處罰條例第一條:凡西安科技大學(xué)電氣與控制工程學(xué)院分團委、學(xué)生會干部應(yīng)嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī),以自身良好的素質(zhì)維護學(xué)院、學(xué)校形象。如有違反校紀(jì)校規(guī)者,一律開除職務(wù)。第二條:各部舉辦活動,要預(yù)先寫企劃書和經(jīng)費預(yù)算表,先交由秘書處,由秘書處協(xié)調(diào)、確定時間,再由主席團議定后執(zhí)行。經(jīng)費預(yù)算要詳細到每一件物品的價格,虛報經(jīng)費的一經(jīng)查出將從嚴(yán)處理。第三條:舉辦活動的時間、地點須提前一天以上告知秘書處,若由于告知不及時影響活動進行,后果由舉辦部門負責(zé)(特殊情況除外)。第四條:每次活動按分工任務(wù)執(zhí)行,一旦形成決議不得私自變動,如有不同意見可在形成決議前向主席團提出,如有違犯將受到批評。第五條:生會開展的各項活動過程中實行主要負責(zé)人問責(zé)制。在各項活動中把具體工作具體到人,明確分工,以便在出現(xiàn)問題是追究責(zé)任。對于在活動開展過程中有違反學(xué)生會章程及各項制度、未完成交付的任務(wù)、有損學(xué)生會形象等情節(jié)之一者,被認定為一次重大責(zé)任事故。第六條:活動、會議請假須由秘書處審批。遲到、早退、請假三次算一次曠到,曠到兩次給予警告處分并要求做出書面檢查。口頭請假和托人代請一律無效(特殊情況除外)。事后請假,若無特殊情況,一律記曠到一次。第七條:請假理由必須是事實,若以編造理由來達到請假目的,直接給予開出職務(wù)處分。第八條:每次活動按分工任務(wù)執(zhí)行,一旦形成決議不得私自變動,如有不同意見可在形成決議前向主席團提出,如有違犯將受到批評。第九條:各部門舉辦活動后必須在兩周之內(nèi)向秘書處報上總結(jié)材料,總結(jié)過程中要體現(xiàn)出活動的效果與存在的不足。第十條:在特殊情況下可申請辭職(書面),未經(jīng)組織批準(zhǔn)前不可主動離職,如有自動離職將視具體情況給予處分并撤職。第十一條:在工作中出現(xiàn)錯漏及違反相關(guān)規(guī)定按情節(jié)處以:口頭批評書面檢查通報批評記過處分撤消職務(wù)第十二條:凡以上條例應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行,如有拒不接受處分、處罰者,將給予更高一層處分,并加強思想教育,無效至開除職務(wù)。
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