【正文】 監(jiān)督，持續(xù)糾治審批、檢查、驗(yàn)收等部門(mén)的 “ 吃拿卡要 ” 問(wèn)題，庫(kù)房管理、門(mén)衛(wèi)看守、 磅房管理等人員的 “ 監(jiān)守自盜 ” 行為，工資、獎(jiǎng)金、福利等發(fā)放人員 “ 截留侵占 ”問(wèn)題，做到零容忍、快立案、嚴(yán)查處，讓職工群眾切實(shí)感受到身邊的微腐敗得到有效治理。 扎緊制度 “ 籠子 ” 強(qiáng)化 “ 不能腐 ” 。 “ 三不 ” 一體推進(jìn)， “ 不能 ” 是關(guān)鍵。要織密扎緊籠子。深化制度建設(shè)，持續(xù)做好制度 “ 廢改立 ” ，在及時(shí)性、科學(xué)性、合法性、務(wù)實(shí)性、高效性上下功夫，強(qiáng)化高質(zhì)量制度供給；強(qiáng)化制度執(zhí)行，對(duì)違反制度踩 “ 紅線 ” 、闖 “ 雷區(qū) ” 的行為零容忍，堅(jiān)決杜絕 “ 破窗效應(yīng) ” ，以制度的剛性約束力推動(dòng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行；加強(qiáng)制度監(jiān)督，按照 “ 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)立規(guī)、誰(shuí)監(jiān)督 ”原則，壓實(shí)部門(mén)責(zé)任，將制度優(yōu)勢(shì)最大限度轉(zhuǎn)化為治理效能。要構(gòu)建“ 大監(jiān)督 ” 格局。全面貫通紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督 “ 四位一體 ” 監(jiān)督體制，固化紀(jì)檢、巡察、審計(jì) “ 三聯(lián)動(dòng) ” 機(jī)制，建立數(shù)據(jù)交換工作機(jī)制和信息系統(tǒng)，實(shí)施穿透式監(jiān)督，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系。要突出重點(diǎn)。持續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 五個(gè)一律 ” 落實(shí)，抓實(shí) “ 五類主管 ” 的日常監(jiān)督、超前監(jiān)督，構(gòu)建紀(jì)委、基層黨支部紀(jì)檢委員、黨小組紀(jì)檢員紀(jì)律作風(fēng)全覆蓋監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，打通監(jiān)督 “ 最后一公里 ” 。 加強(qiáng)思想教育強(qiáng)化 “ 不想腐 ” 。 “ 三不 ” 一體推進(jìn)， “ 不想 ” 是根 本。要加強(qiáng)理想信念教育。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，依托理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部 “ 三會(huì)一課 ” 等載體，組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部從黨的創(chuàng)新理論中找方法、找動(dòng)力，夯實(shí)理論根基、筑牢思想防線。要加強(qiáng)黨紀(jì)國(guó)法教育。強(qiáng)化法制觀念和紀(jì)律意識(shí)，把集團(tuán)黨委匯編下發(fā)的黨章黨規(guī)黨紀(jì)系列學(xué)習(xí)讀本作為重點(diǎn)，通過(guò)黨課解讀、以考促學(xué)等形式，引導(dǎo)黨員干部作為 “ 案頭書(shū) ”“ 工具書(shū) ” ，對(duì)照工作學(xué)、聯(lián)系實(shí)際用，切實(shí)將紀(jì)律規(guī)矩真正轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣。要強(qiáng)化警示教育。加強(qiáng) “ 兩檔、一網(wǎng)、一刊、一系統(tǒng)、一基地 ” 建設(shè)，用好懺悔錄、反思 錄、警示片等資源，有針對(duì)性地開(kāi)展反腐倡廉警示教育和黨風(fēng)講評(píng)，深化以案促改、以案促教，夯實(shí) “ 不想腐 ” 的思想根基。 五、加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，凝聚轉(zhuǎn)型蹚新路強(qiáng)大合力 黨的群團(tuán)工作肩負(fù)著莊嚴(yán)使命，只有做好群團(tuán)工作，才能將廣大職工群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型蹚新路匯聚強(qiáng)大正能量。 引深 “ 五個(gè)人人 ” 活動(dòng)。通過(guò)頂層設(shè)計(jì)和基層探索相結(jié)合，真正把廣大職工群眾人人向上向善的潛能激發(fā)出來(lái)。要人人定標(biāo)建賬。全體員工要對(duì)照 “ 五個(gè)人人 ” 活動(dòng)具體要求，結(jié)合 “ 人人述職 ” 提出的工作目標(biāo)，緊貼崗位和個(gè)人實(shí)際，制定清晰、具體、可量化的本年度個(gè)人分項(xiàng)目標(biāo)。各級(jí)黨組織要層層把關(guān)，保證定標(biāo)的可操作、能考核，確保 “ 建臺(tái)賬、曬臺(tái)賬、查臺(tái)賬、評(píng)臺(tái)賬、銷臺(tái)賬 ” 的閉合有效、動(dòng)態(tài)管理、跟蹤落實(shí)。要搭建載體平臺(tái)。圍繞五個(gè)主題，廣泛開(kāi)展群眾性隱患排查、 “ 現(xiàn)場(chǎng)大培訓(xùn)、崗位大練兵 ”“ 我和我的 xx—— 新使命新征程 ” 主題作品征集等活動(dòng)；各級(jí) 基層黨組織要結(jié)合實(shí)際開(kāi)展 “ 支部書(shū)記講安全黨課競(jìng)賽 ”“ 我為重點(diǎn)項(xiàng)目做貢獻(xiàn) ”“ 創(chuàng)水平、破紀(jì)錄 ”“ 靶向式精準(zhǔn)練兵 ” 等貼近生產(chǎn)和群眾的活動(dòng)，增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性。要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)激勵(lì)機(jī)制。圍繞活動(dòng)主題，探索建立 “ 大數(shù)據(jù)安全隱患分析 ”“ 優(yōu)化勞動(dòng)競(jìng)賽激勵(lì) ”“ 科技創(chuàng)新配套獎(jiǎng)勵(lì) ” 等制度機(jī)制。探索完善 “ 安全無(wú)事故區(qū)隊(duì)、班組獎(jiǎng)勵(lì) ”“ 產(chǎn)量臺(tái)階薪酬激勵(lì) ”“ 創(chuàng)新創(chuàng)效提成 ”“ 緊缺人才取證獎(jiǎng)勵(lì) ” 等精準(zhǔn)有效的激勵(lì)制度，增強(qiáng)激勵(lì)的針對(duì)性。要強(qiáng)化總結(jié)提升。將活動(dòng)開(kāi)展情況納入月度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核，加大對(duì)推進(jìn)效果突出單位的獎(jiǎng)勵(lì)力度。積極選樹(shù)典型單位，組織召開(kāi)分項(xiàng)活 動(dòng)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。評(píng)比表彰五個(gè)方面各 xxx 名先進(jìn)個(gè)人，營(yíng)造學(xué)比趕幫超濃厚氛圍。 加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作。工會(huì)組織要以提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力為主線開(kāi)展各項(xiàng)工作，為高質(zhì)量轉(zhuǎn)型加油助力。要以 “ 建功十四五、建設(shè)新 xx” 為主題，按照 “ 明戰(zhàn)略、摳成本、嚴(yán)管理、強(qiáng)執(zhí)行、較真勁 ” 要求，深入開(kāi)展 “ 安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、節(jié)能減排、成本管控 ” 勞動(dòng)競(jìng)賽，推動(dòng)全員建功立業(yè)。全面開(kāi)展 “ 現(xiàn)場(chǎng)大培訓(xùn)、崗位大練兵 ” 活動(dòng)，參與人數(shù)達(dá)到 xx 萬(wàn)人次以上。要高質(zhì)量組織各專業(yè)工種技術(shù)技能競(jìng)賽，培育 xxx 名集團(tuán)級(jí) “ 技術(shù)能手 ” 和單項(xiàng)工種 “ 首席員工 ” ，叫響 “xx 工匠 ” 品牌。廣泛開(kāi)展群眾性 “ 五小 ”創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，完成創(chuàng)新成果不少于 xxxxx 項(xiàng)，優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目不少于xxxx 項(xiàng)。要加強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，以 “ 名師帶徒 ” 等形式，激發(fā)職工創(chuàng)新潛能，年內(nèi)創(chuàng)建集團(tuán)公司級(jí)工作室不少于 x 個(gè)。適時(shí)組織開(kāi)展職工家屬喜聞樂(lè)見(jiàn)、內(nèi)容豐富的文化體育活動(dòng)，選送優(yōu)秀文藝作品下基層，讓職工舒心工作、快樂(lè)生活。要深化 “xxxxx” 困難職工解困脫困長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，落實(shí)落細(xì)企業(yè)關(guān)懷。共青團(tuán)組織要對(duì)標(biāo)黨建強(qiáng)團(tuán)建，大力推動(dòng)改進(jìn)創(chuàng)新，將保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性貫穿工作的全過(guò)程，開(kāi)展 “ 青 年創(chuàng)新基地 ” 創(chuàng)建、青工技術(shù)交流活動(dòng)，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。 推進(jìn) “ 三零 ” 單位創(chuàng)建。圍繞 “ 三零 ” 目標(biāo)，不斷創(chuàng)優(yōu)防控機(jī)制，持續(xù)鞏固創(chuàng)建成果。要扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，深入排查整治各類安全風(fēng)險(xiǎn)，壓實(shí)責(zé)任、堵塞漏洞、消除隱患，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全目標(biāo)。要高質(zhì)量推動(dòng)平安 xx 建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，扎實(shí)抓好矛盾糾紛排查工作，從源頭上預(yù)防穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，確保矛盾糾紛排查調(diào)處率達(dá)到 xx%以上。加大 “ 雪亮工程 ” 建設(shè)，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵要害部位、人員密集場(chǎng)所、生產(chǎn)辦公區(qū)域視頻監(jiān)控全覆蓋。要加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。按照 “ 控增量、減存量、防變量 ” 總體要求，逐步探索信訪問(wèn)題 “ 一站式接收、一攬子調(diào)處、全鏈條解決 ” 模式，確保全年信訪總量下降x%以上。扎實(shí)落實(shí) “ 三級(jí)書(shū)記 ” 抓信訪工作，改進(jìn)和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度，深入推進(jìn) “ 最多訪一次 ” 改革，用好信訪考核問(wèn)責(zé)機(jī)制，壓實(shí)維穩(wěn)責(zé)任。深入推行 “ 互聯(lián)網(wǎng) +信訪 ” 工程，確保網(wǎng)上信訪量占比提升至 xx%以上。要縱深推進(jìn)掃黑除惡，圍繞 “ 深挖根治、長(zhǎng)效常治 ”主線，推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)常態(tài)化，積極探索智能公開(kāi)的舉報(bào)機(jī)制、打早打小的懲處機(jī)制、源頭治理的防范機(jī)制、激勵(lì)約束的考評(píng)機(jī)制，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲 得感、幸福感和安全感。 同志們，不負(fù)時(shí)代，惟有奮斗。開(kāi)啟百年大黨奮進(jìn)的新征程，站在 xx邁向世界一流 “ 火箭級(jí) ” 新材料產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的新起點(diǎn)，我們當(dāng)做建功新時(shí)代的追夢(mèng)人。讓我們以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，走好腳下每一步，干好當(dāng)下每件事，把林林總總的 “ 問(wèn)題清單 ” 作為改革發(fā)展的實(shí)踐所向，把集團(tuán)各項(xiàng)決策部署根植在思想上、實(shí)現(xiàn)在行動(dòng)上、體現(xiàn)在業(yè)績(jī)上，用勤勞和智慧書(shū)寫(xiě)新時(shí)代 xx精彩華章，以優(yōu)異成績(jī)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨百年華誕！ 謝謝大家！