【正文】 化建設提檔升級，自上而下開展好黨組織換屆選舉工作，配齊配強支委班子，切實發(fā)揮支委班子 “ 火車頭 ”作用；細化黨支部建設工作清單，完善和深化支部主題黨日、微黨課、過 “ 政治生日 ” 等有效做法，激活 “ 三會一課 ” 制度功效；圍繞制約安全生產(chǎn)經(jīng)營的難點問題、影響改革發(fā)展的重點問題和職工群眾關注的熱點問題，實行 “ 一支部一方案、一問題一措施 ” ，打造 “ 一支部一品牌 ” ，推動 “ 標桿 ” 變 “ 標準 ” 。 扎緊制度 “ 籠子 ” 強化 “ 不能腐 ” 。 五、加強群團建設，凝聚轉型蹚新路強大合力 黨的群團工作肩負著莊嚴使命，只有做好群團工作，才能將廣大職工群眾更加緊密地團結在黨的周圍，為集團公司轉型蹚新路匯聚強大正能量。工會組織要以提升職工隊伍素質，激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造活力為主線開展各項工作，為高質量轉型加油助力。扎實落實 “ 三級書記 ” 抓信訪工作，改進和完善黨員領導干部下訪制度，深入推進 “ 最多訪一次 ” 改革，用好信訪考核問責機制，壓實維穩(wěn)責任。要高質量推動平安 xx 建設，嚴格落實重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，扎實抓好矛盾糾紛排查工作，從源頭上預防穩(wěn)定風險，確保矛盾糾紛排查調(diào)處率達到 xx%以上。將活動開展情況納入月度經(jīng)營績效考核，加大對推進效果突出單位的獎勵力度。要加強黨紀國法教育。要持續(xù)整治 “ 四風 ” 。深入推進 “xxx” 黨建模式，把堅持和加強黨的全面領導落實到基層終端末梢，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要統(tǒng)籌優(yōu)化領 導班子結構。要轉變觀念。加強黨員的教育引導工作，通過舉辦專題文藝演出、專題演講、知識競賽、走訪慰問等活動，開展 “ 黨旗高高飄揚在基層一線 ” 主題黨日，回顧黨的奮斗歷史，熱情謳歌黨的光輝業(yè)績，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳 統(tǒng)和優(yōu)良作風，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要全面落實省委十一屆十一次暨全省經(jīng)濟工作會議精神，聚焦 “ 六新 ” 要求，延鏈、補鏈、強鏈，鞏固提升 “xxx” 改革工程，大力推進止損挽損、騰籠換鳥、混合所有制改革等重點任務的落實落地。做好今年的各項工作意義重大，責任重大，后續(xù)影響更加重大。全年各級案件檢查機構共接受信訪舉報 xxx 件次，同比下降 %，其中受理檢舉控告 xxx 件次，同比下降 %。按照 “ 根上改、制上破、治上立 ” 的基本要求，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化董事會內(nèi)設機構和職責定位，嚴格落實 “ 雙向進入、交叉任職 ” 領導體制，累計增補黨委委員 xxx 人、委派董事 xxx 人、監(jiān)事 xx 人。認真落實集團公司的安排部署，堅持兩手抓，兩不誤，聚人心、穩(wěn)隊伍，凝聚起疫情防控、安全生產(chǎn)的 “ 硬核 ” 力量；精準施策，克服疫情影響，保安全、搶生產(chǎn)，推動安全生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好，煤炭產(chǎn)量完成 xxxx 萬噸，銷量完成xxxx 萬噸，創(chuàng)歷史新高；化工商品產(chǎn)量完成 xxx 萬噸，商品鋁產(chǎn)量完成 萬噸，發(fā)電量完成 億度，均達到或超過預期，取得了疫情防控和安全生產(chǎn)的 “ 雙勝利 ” ，充分發(fā)揮了國有企業(yè) “ 穩(wěn)定器 ” 和“ 壓艙石 ” 作用。 xx、 xx、 xx 項目開工建設，國內(nèi)首個煤礦井下 5g 網(wǎng)絡落戶新元。 —— 我們堅持強根鑄魂，全面推行 “xxx” 黨建模式，黨的建設質量和科學化水平得到新提升。在中外企業(yè)文化杭州峰會上， x 家基層單位榮膺 “ 十三五 ” 中國企業(yè) 文化建設優(yōu)秀單位稱號， xx 人獲評先進工作者。只有高質量抓好黨的組織建設，才能配強領導班子這個企業(yè)改革發(fā)展的決策層和指揮部，在生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、干部的骨干中堅作用和人才的戰(zhàn)略支撐作用。要規(guī)范和健全決策機制，把黨組織研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，制定《黨委會重大事項決策程序前置規(guī)定》和《黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單》，落實《 xx 省國有企業(yè)重大決策終身責任追究辦法》，完善重大決策的調(diào)查研究、科學論證、風險評估相關制度，強化決策執(zhí)行、評估、監(jiān)督，提高各級黨委把方向、管大局、保落實的能力。把開展黨史學習教育作為各級黨組織的重要政治任務，從黨的百年偉大征程中汲取前進的智慧、奮進的力量 。堅持黨管媒體原則，堅持管陣地、把導向、強隊伍，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主動權，健全重大輿情和突發(fā)事件輿論引導機制，構建網(wǎng)上網(wǎng)下一體、內(nèi)宣外宣聯(lián)動的主流輿論格局，唱響主旋律、弘揚正能量。 集聚培養(yǎng)愛企敬業(yè)的優(yōu)秀人才。要 “ 填平補齊 ” 短板弱項。 “ 三不 ” 一體推進， “ 不能 ” 是關鍵。 引深 “ 五個人人 ” 活動。要以 “ 建功十四五、建設新 xx” 為主題，按照 “ 明戰(zhàn)略、摳成本、嚴管理、強執(zhí)行、較真勁 ” 要求，深入開展 “ 安全生產(chǎn)、提質增效、節(jié)能減排、成本管控 ” 勞動競賽，推動全員建功立業(yè)。深入推行 “ 互聯(lián)網(wǎng) +信訪 ” 工程，確保網(wǎng)上信訪量占比提升至 xx%以上。要扎實開展安全生產(chǎn)專項整治，深入排查整治各類安全風險，壓實責任、堵塞漏洞、消除隱患，實現(xiàn)本質安全目標。要強化總結提升。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，依托理論學習中心組、黨支部 “ 三會一課 ” 等載體，組織開展政治理論學習，引導黨員干部從黨的創(chuàng)新理論中找方法、找動力，夯實理論根基、筑牢思想防線。對疏于監(jiān)督管理、致使班子成員或者直接管理的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的；對選人用人失察、帶病提拔問題，對因違規(guī)決策、 “ 拍腦袋 ” 決策等造成企業(yè)重大損失的問題，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的不擔當、 不作為、敷衍塞責等失職瀆職問題，要嚴肅追究有關黨組織和領導干部的主體責任、監(jiān)督責任和領導責任，形成倒查追究的責任鏈條，使追責問責真正成為剛性約束。 加強基層組織體系建設。全面貫徹新時期 “ 好干部 ” 標準和國有企業(yè)領導人員 “xx 字要求 ” ，注重品行導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，著力選拔一批埋頭苦干、不事張揚、群眾公認度高的干部；注重能力導向，結合轉型發(fā)展需要，著力選拔一批在新興產(chǎn)業(yè)第一線、科技創(chuàng)新最前沿、重點項目主陣地具有明顯推動作用的干部；注重基層導向，著力選拔一批善于做群眾工作、具有基層領導和工作經(jīng)歷的干部。緊扣實現(xiàn) “ 十四五 ” 轉型定型，跑出比全省快五年加速度的目標，將思想統(tǒng)一到十四屆三次職代會確定的各項重點工作上來，依托 “ 合作、合資、合伙 ” 模式和 “ 核心競爭力、核心生產(chǎn)力、核心盈利模式 ” 優(yōu)勢，明戰(zhàn)略、摳成本、嚴管理、強執(zhí)行 、較真勁，以 “ 功成不必在我 ” 的精神境界和 “ 功成必定有我 ” 的歷史擔當，推動 “xxx”發(fā)展戰(zhàn)略落地落實。緊緊圍繞愛黨愛國愛社會主義主題，突出展示中國共產(chǎn)黨在內(nèi)憂外患中誕生、在磨難挫折中成長、在攻堅克難中壯大的百年奮斗歷程。要深入貫徹習近平總書記視察重要講話重要指示精神，落實能源革命綜改試點各項任務要求，落實《國企改革三年行動方案》各項部署任務，扎實推動國企改革 “x+n” 政策落實落地，高質量完成對標世界一流企業(yè)管理提升行動和 “ 雙百行動 ” 各項目標任務。 2021 年是建黨 100 周年，是 “ 十四五 ” 開局之年，是我國現(xiàn)代化建設進程中具有特殊重要性的一年，也是集團公司轉型蹚新路的關鍵之年。一體推進 “