電線電纜廠考勤管理制度-資料下載頁
2025-08-21 14:48本頁面
【導(dǎo)讀】為強化工廠勞動紀律，特制訂本考勤管理制度。按工廠在各時間段公布的作息時間執(zhí)行。本工廠實行上下班點名制。工廠員工必須嚴格執(zhí)行點名規(guī)。有下列情況之一者，屬違反勞動動紀律。1)遲到：按規(guī)定時間遲到5至10分鐘上班的。早退時間超過30分鐘的，按曠工半日記處。累計超過6次(含)的，按曠工1日記處。不假而歸，超假不續(xù)的，期間按曠工記處。排加班外，其余人員一律休假。員工休假期間，必須遵守國家的法律、法規(guī)知有關(guān)規(guī)定，不得從事有損工廠形象的任何活動。如有違犯，除公安機關(guān)按法律法。規(guī)處罰外，工廠將加重處罰。員工持醫(yī)院證明、請假。條由部門主管審批，到綜合管理部備案后，方可休病假。緊急情況，可在假滿后補辦手。但處理緊急情況時，必須電告部門主管知曉?；閱始倨陂g工廠發(fā)放基礎(chǔ)工資。一天按月工資除30個工作日的日均工資，予以扣除。一日薪酬，另給予經(jīng)濟處罰，余類推。
【正文】 6)工廠 規(guī)定每周 6 個工作日， 加班一天每天補助 30 元， 每缺勤一天按月工資除 30 個工作日的日均工資，予以扣除。 違紀處罰 對違紀員工按批評教育與經(jīng)濟處罰相結(jié)合的辦法進行處理。 處罰辦法：遲到、早退者，除批評教育外，每次扣款 20 元；曠工：曠工期間扣除全部薪酬，即曠工半日扣半日薪酬，曠工一日扣一日薪酬，另給予經(jīng)濟處罰，余類推。 違法亂紀：遭公安機關(guān)拘留、關(guān)押、判刑的，一律停發(fā)一切待遇，并除名。
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