【導(dǎo)讀】發(fā)生其中一項,即為失格。的落實,確保調(diào)車作業(yè)安全。10次、貨車裝載10次,夜查10次。息,親自組織分析并追究責任。1月24日9:00組織召開安全生產(chǎn)分析會,對客針貨站務(wù)員“兩紀”松散,發(fā)生班中串崗、接發(fā)車出場晚現(xiàn)象,調(diào)車組在無作業(yè)時,勞動紀律松懈,串崗。消防工作,重點對職工違兩違進行分析,并制定整改措施,同時對09年2月份安全工作進行預(yù)測,并布置2月車站重點工作。
【總結(jié)】第一篇:首問負責制 我覺得“首問負責制”,不僅在辦公場所、業(yè)務(wù)柜臺和公務(wù)處理過程中,在技術(shù)支撐部門工作的員工,也要時刻牢記把“提高用戶的感知度”放在首位,第一時間為用戶答疑解惑、處理用戶在使用公司產(chǎn)...
2024-10-21 03:13
【總結(jié)】員工素質(zhì)能力考核指標評定表超出目標達到目標接近目標遠低于目標人際交往能力關(guān)系建立ABCD容易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長期關(guān)系能夠與他人建立可信賴的長期關(guān)系較為自我,不易與他人建立長期關(guān)系剛愎自用不易與他人相處,自我封閉團隊合作ABCD善于與他人合作共事,相互支持,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,保持良好的團隊工作氛圍
2025-06-30 19:37
【總結(jié)】n施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系管理資料安全生產(chǎn)管理職責安1十陵現(xiàn)代新居配套道路排水工程項目部卷內(nèi)目錄文件盒題:安全生產(chǎn)管理職責盒號:安1序號名稱日期頁數(shù)備注
2025-06-30 21:47
【總結(jié)】標準作業(yè)時間評定表(一) 日期 頁次工作部門:產(chǎn)品或加工名稱作業(yè)單元說明使用設(shè)備工具、樣板觀測值評比計算值變動值標準時間日產(chǎn)量
2025-07-14 22:45
【總結(jié)】供方業(yè)績評定表編號:QR/QXP-015供方名稱地址電話傳真聯(lián)系人本工廠主要采購產(chǎn)品:供方生產(chǎn)、質(zhì)保能力評價結(jié)果:(□首次評價□年度評價□)報告編號:計劃供應(yīng)部簽名:日期:供貨
2025-05-29 01:53
【總結(jié)】第一篇:首問負責制 首問負責制 第一條為進一步改進執(zhí)法監(jiān)察大隊工作作風,提高辦事效率,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),依據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實際,制定本制度。 第二條首問負責制適用于大洼縣安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊的...
2024-10-25 03:13
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享項目經(jīng)理考核考核(GC—02)一、考核方法項目經(jīng)理的主要績效考核指標以關(guān)鍵績效指標考核和關(guān)鍵事件考核兩種方式結(jié)合進行。項目經(jīng)理的關(guān)鍵績效指標主要有:安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進度、材料使用、成本控制、資金回收;關(guān)鍵事件包括兩類事件:積極事件
2025-07-14 20:54
【總結(jié)】第十講項目負責制模式項目負責制模式是荊各莊礦業(yè)公司市場化精細管理向班組延伸的另一個基本模式,也是非常普遍的班組市場化精細管理模式。它首先應(yīng)用于開拓區(qū)。2003年下半年,在礦業(yè)公司謀劃市場化精細管理方案時,開拓區(qū)根據(jù)本單位“以進尺頭為單位、實行分隊管理”的特點,提出了“項目負責制承包”的管理思路,通過幾個月的試運轉(zhuǎn),于2004年2月份正式實施了“項目負責制”管理;原掘進二區(qū)結(jié)合本單位的
2025-07-28 22:56
【總結(jié)】1項目負責制管理辦法1.目的為調(diào)動和激勵廣大職工參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、改革創(chuàng)新的積極性,促進企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的不斷提高,建立有效的激勵機制,達到創(chuàng)造效益和利益分配并舉。2.范圍適用于全廠員工對工藝攻關(guān)、質(zhì)量改進等的管理。3.工作流程關(guān)于項目負責制項目負責
2024-12-16 18:52
【總結(jié)】第一篇:門診首問負責制 門診首問負責制 為切實改進我院工作作風,加強全院職工崗位責任意識,使大家樹立助人為快樂之本的親情服務(wù)理念,促進服務(wù)質(zhì)量的不斷優(yōu)化,在全院實行首問負責制,并將之作為親情服務(wù)體...
2024-10-21 02:32
【總結(jié)】第一篇:客戶首問負責制 “首問負責制”,即在辦公場所、業(yè)務(wù)柜臺和公務(wù)處理過程中,首先受到來訪、咨詢或接待辦事的中心工作人員,要負責給予辦事或咨詢一方必要的指引、介紹或答疑等服務(wù),使之最為迅速、簡...
2024-11-04 22:30
【總結(jié)】急診首診醫(yī)師負責制一、第一次接診的醫(yī)師或科室為首診醫(yī)師和首診科室,首診醫(yī)師對患者的檢查、診斷、治療、搶救、轉(zhuǎn)院和轉(zhuǎn)科等工作負責,并認真書寫病歷。二、首診醫(yī)師必須詳細詢問病史,進行體格檢查、必要的輔助檢查和處理,并認真記錄病歷。對診斷明確的患者應(yīng)積極治療或提出處理意見;對診斷尚未明確的患者應(yīng)在對癥治療的同時,應(yīng)及時請上級醫(yī)師或有關(guān)科室醫(yī)師會診。三、首診醫(yī)師下班前,應(yīng)將患者移交接班醫(yī)師,
2024-08-26 11:26
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院首問負責制 米東醫(yī)院醫(yī)務(wù)部 醫(yī)療規(guī)章制度首問負責制 一.指醫(yī)院各部門、各科室所有工作人員,對病員或病員家屬(或其他辦事人等)的咨詢、意見、訴求,實行首問負責回答、協(xié)調(diào)、解決的制度。 ...
2024-10-20 22:51
【總結(jié)】第一篇:信訪首問負責制 信訪首問負責制 為給人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保障公民、法人和其他組織的訴訟、申訴權(quán)利,充分發(fā)揮好信訪接待工作的職能作用,將依法為民、利民、便民切實貫穿于各項工作的每一個環(huán)節(jié)。...
2024-10-20 22:09
【總結(jié)】被評議人職?務(wù)項目經(jīng)理評議時間內(nèi)容安全責任目標考核內(nèi)容標準分實得分保證項目60分認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī),與層層簽訂責任書;貫徹執(zhí)行建筑施工安全強制性條文,落實安全防護經(jīng)費。10制定本項目的安全管理制度和簽定本項目部管理人員安全生產(chǎn)責任書。10組建項目部安全管理機構(gòu)、配備專(兼)職
2025-06-30 21:41