對提高巡察質量和效果的調研報告-資料下載頁
2025-02-23 12:38本頁面
【導讀】是了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決矛盾，加強領導班子建設的有效途。徑，是推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容。高監(jiān)督的針對性和實效性。通過巡察，著力發(fā)現(xiàn)和解決了一批黨的領。一是部門提供線索針對性不強。題線索針對性不強，基本以無意見形式復函。單位情況不充分。進駐前巡察組與被巡察單位溝通聯(lián)系不夠，沒有深。政風險等情況掌握不全面，制定的談話提綱針對性不強。單位主動配合意識不強。領導班子及其成員政治敏銳性不強，對巡察。題，存在回避、遮掩情況，向巡察組通報、介紹情況不全面、不充分。問題多，可查性的線索少。一是整改責任落實不力。二是分類推進整改有待提高。堅持近期整改與長期整改相結。決的，沒有深入調查研究，制定具體的措施和辦法進行限期整改。是長效機制尚未形成。一至第四輪巡察，巡察組人員均為臨時抽調，來自不同的單位和行業(yè)，進駐前，除了要完成規(guī)定的學習培訓外，還要結合巡察對象的特。要保證準備工作充分有效，確保不打無準備之仗。
【正文】 強震懾效應。四是注重推進治本。對在巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴格按照共性問題集中整治、個性問題約談反饋、典型問題立案查處制度性規(guī)矩要求，強化巡察成果運用，發(fā)揮治本效應。對巡察發(fā)現(xiàn)的管黨治黨建黨普遍性、傾向性、根本性問題，要從 深化改革、健全制度、加強監(jiān)管等層面探索研究解決思路和有效路徑。對巡察結果、巡察整改情況和對被巡察單位黨組織領導班子的評價情況，要作為干部考核評價、選拔任用、獎懲的重要依據(jù)，彰顯巡察利劍作用，達到持續(xù)震懾效果。同時，被巡察黨組織要對反饋問題舉一反三、綜合分析，及時堵塞制度漏洞、完善制度措施、扎緊制度籠子，不斷提升基層黨組織的執(zhí)政能力和水平。 （四）強化隊伍建設，夯實巡察工作組織基礎。察工作是推進全面從嚴治黨向基層黨組織延伸的利劍，巡察隊伍必須是全面從嚴治黨的政治鐵軍。隨著巡察監(jiān)督作用日益顯現(xiàn)，巡察干部可能 會成為社會議論熱點、群眾關注焦點、腐敗分子圍獵重點。一是要強化選拔配備。紀檢機關和組織部門要重視巡察干部隊伍建設，把品行好、作風實、能力強的優(yōu)秀干部選配到巡察工作崗位，加大巡察干部的培養(yǎng)、交流和使用力度，建立專職巡察干部為主、臨時抽調人員為補充的巡察隊伍，把巡察干部隊伍打造成為對黨忠誠的衛(wèi)士、個人干凈的模范，敢于擔當?shù)南蠕h。二是要強化教育培訓。以提高政治站位、提升精準發(fā)現(xiàn)問題能力為目標，全力打造政治強、專業(yè)化、高水準的巡察干部隊伍，鍛煉能夠敏銳發(fā)現(xiàn)問題和善于應對復雜情況的能力。注重提高巡察隊伍素質，加強巡察 工作人員的思想政治建設和教育培訓，不斷提高思想素質、政治素質、業(yè)務素質和履職能力。要開展有針對性的巡察培訓，力求精細、有力、有效，堅持理論與實踐相結合，做到與當前巡察任務相適應。三是強化監(jiān)督管理。教育引導巡察干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到忠誠忠實；嚴守廉潔紀律、保密紀律，認真落實中央八項規(guī)定精神，做到干凈干事；嚴格依法依規(guī)開展工作，堅持原則、敢于碰硬，做到擔當擔責。四是強化支部建設。加強巡察機構黨的建設，堅持把支部建在組上，健全支部各項制度，嚴肅開展組織生活，充分發(fā)揮巡察臨時黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗 堡壘作用，黨支部對巡察工作開展充分發(fā)揮把關定向的作用，切實保證按照政治巡察的要求，查找、核實、發(fā)現(xiàn)、分析問題，推動解決問題。
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1