【導讀】向本行員工傳達并貫徹滿足顧客和法律法規(guī)在質(zhì)量管理體系中的要求;主持制定本行質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,頒布本行《質(zhì)量手冊》,對本行質(zhì)。量管理體系的建立、實施、完善和保持負決策責任;主持管理評審,保持質(zhì)量方針和質(zhì)量目標持續(xù)的適宜性、充分性和有效。領導本行質(zhì)量管理工作,決策與質(zhì)量管理有關的重大問題,對產(chǎn)品和服。任命管理者代表,決定本行各級人員的職責、權限;確保對實現(xiàn)質(zhì)量目標所需的資源加以識別和策劃,配備所需資源。相關經(jīng)驗:金融從業(yè)10年以上或從事經(jīng)濟工作12年以上(其中金融從。團隊組織能力強,能承受較大工作壓力。確保整個組織內(nèi)提高員工質(zhì)量管理體系正常運行的意識;負責審核《質(zhì)量手冊》,批準質(zhì)量管理體系相關文件和支持性文件;工作中的安全事故,監(jiān)督執(zhí)行勞動保護措施,防止意外事故發(fā)生;負責組織與顧客溝通,使顧客達到滿意。角代為履行A角職責。