工人文化宮工作總結-資料下載頁
2025-02-20 07:56本頁面
【導讀】各項工作，取得了一些成績。的有序推進與落實，又統(tǒng)一了思想，形成了合力。圍繞二區(qū)合并大局。的對接與融合，初步實現(xiàn)了區(qū)總領導提出的工作目標，此項工作比較煩瑣，因要將原南匯職工文體協(xié)會和XX職。導和同志的協(xié)助下，最終將更名工作完成了。并在2021年6月29日。大會順利地通過了XX新區(qū)工會俱樂部工作協(xié)會更名為。并召開了XX新區(qū)職工文化體育協(xié)會第。理事會組成人員。通過了XX新區(qū)職工文化體育協(xié)會章程。限內辦理好更名工作、法人變更等工作，統(tǒng)一和規(guī)范了各類租賃合同，決定注銷原南匯南工旅行社。照沒有通過年檢為理由提出了180萬元的賠償要求，面對無理取鬧，十二月份，又召開全體經營者會議，督促整改情況，并向各。位老板再次強調了落實各項安全措施的重要性。組織參加每年一次的市總五一文化獎評選，今年選送了。又組織選送了6位農民工參加市總組織的農民工講故事比賽。
【正文】 2021 年啟動的上海市事業(yè)單位人事制度改革的機會，對文化宮各類崗位進行合理設置，對所有人員的工作崗位進行合理的調整，使之更加有利于發(fā)揮崗位職能，更加有利于發(fā)揮每個人的工作積極性，從而進一步提升工作效率，促進各項工作的順利開展。 (2)資產的整合。對文化宮各類資產（動產、不動產）、各經營項目進行清理與評估，該停則停，該轉讓則轉讓，該出租則出租，使資產得到保值增值，同時避免一些不必要的糾紛與麻煩。 （ a）惠南鎮(zhèn)城西路 238 號院進行整體招租或引進新的合作項目，提高經濟效益。 （ b）對惠南鎮(zhèn)中山東路臨街平房（危房）進行 改造，避免發(fā)生安全事故。 （ c）對南工旅行社進行歇業(yè)或轉讓處理（ 2021 年 1 月 1 日正式停業(yè)）。 （ d）注銷或轉讓新場游藝機房經營項目。 （ e）進一步規(guī)范租賃程序和租賃合同，避免經濟糾紛。 (3) 、 財務的整合。注銷南匯區(qū)工人俱樂部、 XX 新區(qū)川沙工人文化宮，變更文化宮事業(yè)單位法人證書后，合并原俱樂部和文化宮財務。 加強服務，開拓市場。 兩區(qū)合并后，職工的文化建設和教育培訓工作還沒有真正做到無逢接軌和完全融合，因此，這兩項工作將是 2021 年文化宮 重 中之重的 工作。 (1)、 職工文化建設工作。 （ a）完善 體制、機 制建設。在完成“職工文化體育協(xié)會”更名工作的基礎上，推動還沒有成立分會的委辦局、開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)成立“職工文體分會”，實現(xiàn)職工文體工作全覆蓋。 （ b）創(chuàng)建品牌、培育隊伍。 按照區(qū)總有關職工文體工作要求，著力打造一批職工文化活動品牌（十個），培育一批職工文體骨干隊伍（十支）。繼續(xù)推動“一會一品牌、一會一隊伍、一會一特色活動的‘三個一’創(chuàng)建活動”，最大程度活躍職工業(yè)余文化生活，滿足職工精神文化需求。 （ c）幾項具體文體工作 （待議）。 三月份啟動 第二屆 XX 新區(qū)職工文化藝術節(jié)：聲樂、舞蹈、戲曲、書畫、攝影等專題活動 。 四月 慶“五一”第二屆職工撲克牌（橋牌式） 80 分比賽。 五月 第二屆職工乒乓球團體賽。 六月 慶祝中國共產黨誕辰 90 周年歌會。 七月 至 十 一 月 繼續(xù)開展“送文化進企業(yè)、進工地”放映電影（ 100 場）、慰問演出（ 20 場）活動。 八月 中國象棋比賽。 九月 職工 5 人制足球賽。 十月 XX 新區(qū) 第二屆職工書畫、攝影展。 十一月 職工團隊才藝展演。 十二月 組織職工攝影愛好者 外出采風、學習考察 。 其它： 組建、調整文體協(xié)會分會及發(fā)展會員單位工作。 積極參加市總、區(qū)總及長三角地區(qū)各項職工文體活動。 (2) 、 職工教育培訓工作。 2021 年培訓工作將繼續(xù) 圍繞職工素質工程 在職業(yè)技能培訓、 EBA培訓、農民工培訓、 職工技能比武 、 技 師帶高徒活動、職業(yè)技能鑒定等工作上下功夫。 （ a）進一步完善技能培訓網絡，擴大技能培訓覆蓋面，加強南片區(qū)職業(yè)技能培訓市場的拓展，實現(xiàn)培訓工作的全覆蓋。 （ b）引進優(yōu)秀的社會培訓資源，強化聯(lián)合辦學模式，培育培訓工作的新亮點，不斷拓展培訓新市場。 （ c）在使用好、完善好現(xiàn)有綠化工培訓基地、綠化工鑒定站、建筑類專業(yè)培訓鑒定站的基礎上，推進 培訓與鑒定服務一體化進程。同時要不斷提高其使用率和經濟效益。 （ d）幾項重點工作。 申報“安全生產培訓”的培訓資質，爭取在安全生產培訓 上有所突破。 繼續(xù)與區(qū)人保局等單位聯(lián)合 舉辦職工技能比武活動。 在做好傳統(tǒng)特色培訓項目的基礎上，重點抓好農民工培訓、建筑類專業(yè)培訓和 EBA 培訓。 管理規(guī)范，完善制度。 根據形勢的變化和文化宮工作需要，進一步修改、完善九項內部管理制度（①《會議制度》；②《資產管理制度》；③《財務管理制度》；④《用車制度》；⑤《編外聘用人員管理方法（試行）》；⑥《職工薪酬分配辦法》； ⑦《內設機構及各崗位職責》；⑧《 2021 年度考核細則》；⑨《員工手冊》），以便達到強化組織紀律和崗位職責意識，充分調動職工工作積極性的目的。 強化監(jiān)管，確保安全。 針對文化宮點多、分散、房屋老舊、租賃客戶多的特點，制定 相應的安全巡視、安全檢查 制度，定期對各個院子 、各經營場所 的水、電、消防設施、房屋安全等開展例行檢查，確保各場所安全有序運轉。 XX 新區(qū)工人文化宮 2021 年 12 月 30 日
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