20xx年在市總工會機關(guān)部門工作匯報會議講話-資料下載頁
2025-02-20 01:23本頁面
【正文】 ，微信群在社會各階層應用已非常普遍，可與基層工會和職工群眾建立各級工會與職工之間的微信群網(wǎng)絡體系，實行零距離互動，及時發(fā)布工會信息，了解職工群眾訴求。要注重利用社會資源補我所缺，比如，各級工會可普遍建立法律顧問制，根據(jù)需要聘請一定數(shù)量的律師，為我們參與立 法、開展工作提供法律服務；可定期邀請社會上有職工維權(quán)經(jīng)驗的律師召開案例分析研討會，為工會提高依法維權(quán)水平提供借鑒。要積極創(chuàng)新管理方式方法，加強監(jiān)管，確保工會經(jīng)費和資產(chǎn)安全。要針對工會領(lǐng)導機關(guān)機構(gòu)設置、人員配置等方面存在的與新形勢下工會工作要求不相適應的問題，研究思考一套改進辦法和措施，不斷提高領(lǐng)導機關(guān)運行質(zhì)量和工作效率。新招法在基層，創(chuàng)造力也在基層。要進一步改進工作作風，真正樹立群眾觀點，充分尊重職工主體地位和基層首創(chuàng)精神，始終保持工會組織與職工群眾的血肉聯(lián)系。
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