喜之郎飲料集團(tuán)公司灌裝車間員工培訓(xùn)作業(yè)細(xì)則a-資料下載頁
2025-05-13 03:19本頁面
【導(dǎo)讀】規(guī)范車間入職、在職和晉升等培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)對象達(dá)到該崗位的作業(yè)要求。果凍制造部灌裝車間。各工段可根據(jù)工作需要申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃。灌裝辦和各培訓(xùn)講師并準(zhǔn)備新工檔案、培訓(xùn)資料和相關(guān)培訓(xùn)器材。培訓(xùn)講師按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)程開展培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場的紀(jì)律和整潔。參加培訓(xùn)的人員須在《培訓(xùn)簽到表》上簽名。簽到表》交教育培訓(xùn)小組存檔。新員工崗位培訓(xùn)至少包含《新員工崗前培訓(xùn)課程》上所列的全部課程。各工段在接收新工當(dāng)天擬定新工培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)主任辦審批并抄送各培訓(xùn)責(zé)任人。新版作業(yè)指導(dǎo)書培訓(xùn)：工段須在新版作業(yè)指導(dǎo)書生效前一天完成培訓(xùn)工作。多能工培訓(xùn)期不允許超過新員工在崗培訓(xùn)期，培訓(xùn)結(jié)束后由工段負(fù)責(zé)人組織培訓(xùn)效果考核。級考核的評分標(biāo)準(zhǔn)和方式。裝主任辦審批，培訓(xùn)形式可根據(jù)生產(chǎn)情況靈活選擇。,設(shè)施損壞由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償,不能查明責(zé)任人,由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。受訓(xùn)人無故遲到、早退或者缺席的，將記錄入培訓(xùn)的簽到表內(nèi)。
【正文】 守時(shí)：參與培訓(xùn)的人員不得有遲到、早退、缺席現(xiàn)象；培訓(xùn)講師應(yīng)盡量避免培訓(xùn)時(shí)間 廣東喜之郎集團(tuán)有限公司 陽江果凍制造部灌裝車間 文件編號：車間制度 生效日期： 2020年 03月 01 日 版本號： 編制： 朱立杰、李彬 審核： 韋雪波 批準(zhǔn)： 劉立冬 共 3頁 第 3 頁（不含附錄） 超過計(jì)劃時(shí)間。 守紀(jì)：培訓(xùn)課堂要求通訊工具設(shè)定為振動；非討論時(shí)間保持安靜。 培訓(xùn)現(xiàn)場由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人保持整潔，不得有余留垃圾或損壞培訓(xùn) 器材、設(shè)施的現(xiàn)象。 處罰 ,設(shè)施損壞由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償 ,不能查明責(zé)任人 ,由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 受訓(xùn)人無故遲到、早退或者缺席的，將記錄入培訓(xùn)的簽到表內(nèi)。晉升培訓(xùn)將影響到晉升的最終評議。 附表 《教育訓(xùn)練簽到表》 《工人考核表》 《培訓(xùn)評估表》
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