喜之郎飲料集團公司灌裝車間員工培訓作業(yè)細則a-文庫吧
2025-04-18 03:19 本頁面
【正文】 進程開展培訓，并負責培訓現場的紀律和整潔。 參加培訓的人員須在《培訓簽到表》上簽名。培訓結束后，培訓負責人將《培訓簽到表》交教育培訓小組存檔。 灌裝主任辦外聯(lián)統(tǒng)計員負責新員工培訓工作總協(xié)調，全程跟進至新員工分配到各工段。 新員工崗位培訓至少包含《新員工崗前培訓課程》上所列的全部課程。 新工在崗培訓 各工段在接收新工當天擬定新工培訓計劃，報主任辦審批并抄送各培訓責任人。 新工進入工段工作現場的前兩小時，工段須安排一名專職培訓組長介紹工段的有關情況，包括工段名稱、范圍、各責任人姓名、早會時間、地點及學習過程、安全事項等。 培訓責任人按培訓計劃開展培訓工作，工段負責人跟進培訓進程和效果。 新工在崗培訓考核：工段負責人在培訓結束后，組織培訓效果的考核?？己私Y果記錄在《工人考核表》，作為新員工能否轉正的依據。 廣東喜之郎集團有限公司 陽江果凍制造部灌裝車間
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