自我管理工作方式討論新員工培訓(xùn)-資料下載頁(yè)
2025-08-14 16:23本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】自我管理—工作方式建議。工作任務(wù)分配不清晰，缺乏目標(biāo)、責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等內(nèi)容；員工上班總處于等待任務(wù)分配狀態(tài)，否則不知自己應(yīng)干什么；管理者感覺(jué)下屬缺乏執(zhí)行力，事事需要親力親為；你工作內(nèi)容越來(lái)越多，常常顧此失彼；如果你存在上述問(wèn)題，結(jié)果是什么？?jī)?nèi)因：心態(tài)+勤奮+追求=80%的成功率。企業(yè)就能建立起專業(yè)、規(guī)范、高效的績(jī)效文化，獲得企業(yè)和員工雙贏。施措施，獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度是項(xiàng)目保障。企業(yè)管理出現(xiàn)問(wèn)題，與項(xiàng)目管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，其后果是一樣的。計(jì)劃目標(biāo)不具體，導(dǎo)致評(píng)估無(wú)效。項(xiàng)目設(shè)計(jì)的執(zhí)行流程不科學(xué)，導(dǎo)致意外和彎路。執(zhí)行的責(zé)權(quán)利不明確，導(dǎo)致授權(quán)無(wú)效。但優(yōu)秀的企業(yè)、優(yōu)秀的員工絕對(duì)是
【正文】 常工作 ? 尋找問(wèn)題 ? 上級(jí)安排 ? 周計(jì)劃的內(nèi)容按照重要程度、工作量、和本人分擔(dān)的責(zé)任多少為選擇原則 ? 周計(jì)劃關(guān)注結(jié)果，節(jié)省繁雜的過(guò)程描述 ? 輸出的內(nèi)容必須是具體，目標(biāo)（項(xiàng)目）若是跨周（月）的，可進(jìn)行分階段輸出成果 周計(jì)劃貴在堅(jiān)持，利弊點(diǎn)： 對(duì)于業(yè)務(wù)新手，自身需要完成業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累，所以需要較長(zhǎng)一些時(shí)間才能達(dá)到得心應(yīng)手，有助于加速完成經(jīng)驗(yàn)積累。上級(jí)要多給以輔導(dǎo)。 對(duì)于業(yè)務(wù)熟手，早期會(huì)增加一些工作量，但將很快上手，模板化將有助于工作的條理性，也有助于業(yè)績(jī)總結(jié)和能力提升。 對(duì)管理者：模板化有助于管理和安排工作，有助于績(jī)效指導(dǎo)和考核。 和山巖工作室 18 整理（自我管理） 最低要求： 文檔管理 專業(yè)要求：法律規(guī)定 ，業(yè)務(wù)規(guī)律 高效、專業(yè)、管理 員工價(jià)值 企業(yè)員工和價(jià)值的二八分布 員工數(shù)量 骨干和優(yōu)秀 專業(yè)人才 輔助人員 員工成長(zhǎng) 自我管理方式 整理 企業(yè)組織的培訓(xùn)是有限的，員工更應(yīng)學(xué)會(huì)自我提升的“漁術(shù)” 漁比魚更重要，漁術(shù)怎么找？ 和山巖工作室 19 整理（自我管理） ? 整理習(xí)慣的三階段： 物理層面的整理，主要指對(duì)文檔資料、保管物品進(jìn)行分類歸類的管理，當(dāng)然也包括在電腦上對(duì)電子文檔的分類保管。達(dá)到分類規(guī)范、整齊有序，保管有效、利用方便的基本要求。 統(tǒng)計(jì)調(diào)查。對(duì)數(shù)據(jù)、記錄進(jìn)行整理，建立數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，進(jìn)行分析、統(tǒng)計(jì)、歸納，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找特征、規(guī)律和邏輯關(guān)系。達(dá)到專業(yè)分析水平。 整理工作技巧、方法，整理管理制度和管理文化。達(dá)到經(jīng)驗(yàn)固化。 文檔管理 法律規(guī)定，業(yè)務(wù)規(guī)律 高效、專家， 行家、管理家 企業(yè)管理行家、理論家，行業(yè)領(lǐng)袖 萬(wàn)丈高樓平地起，路在腳下 和山巖工作室 20 良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣： ? 習(xí)慣一：隨手記（即學(xué)習(xí)筆記） ? 強(qiáng)調(diào)知識(shí)點(diǎn)的日積月累、強(qiáng)調(diào)身邊知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)。 ? 強(qiáng)調(diào)好問(wèn)好學(xué) ? 習(xí)慣二：工作日記 ? 重點(diǎn)記錄：?jiǎn)栴}、不足，教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，以及未明白的地方，上級(jí)反對(duì)的地方等等； ? 作為周計(jì)劃的補(bǔ)充，問(wèn)題的總結(jié)反思 和山巖工作室 21 良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣： 習(xí)慣三：多思，制定工作方案 2020年度企業(yè)網(wǎng)站改版方案 ***工作改革方案 和山巖工作室 22 三：實(shí)踐和創(chuàng)新 ? 良好的開端等于成功了一半 ? 良好的開端指的是： ? 方向目標(biāo)是正確的 ? 方法技巧是正確的 ? 職業(yè)生涯：有良好的開端，也等于成功了一半。 理念比執(zhí)行更重要，你的理念到位嗎？
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1