【導(dǎo)讀】預(yù)算是指以價值形式對公司生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)活動所作的具??己思氨O(jiān)督等管理方式的總稱。預(yù)算管理是利用預(yù)算對企業(yè)內(nèi)部各部門、各單位的各種財。預(yù)算管理是一種集系統(tǒng)化、戰(zhàn)略化、人本化理念為一體的。它通過業(yè)務(wù)、資金、信息的整合,明確、適度。及人力等資源,以實現(xiàn)企業(yè)既定的戰(zhàn)略目標。預(yù)算是企業(yè)契約關(guān)系的貫徹、執(zhí)行機制,是提升公司治理能力、強。預(yù)算以價值為計量單位,預(yù)算以經(jīng)營目標為起點,投入產(chǎn)。高層管理者的認同和支持。全員的參與與認同。不僅要求財務(wù)信息、非財務(wù)信息、反饋信息、前瞻信息、整體信息、傳統(tǒng)認識誤區(qū)4:“預(yù)算編制主要是財務(wù)部的工作,其他部門只需要。由此帶來的后果不外。1預(yù)算編制耗時、耗力,操作成本居高不下;3預(yù)算編制的成果并沒有得到公司員工的認同;業(yè)及作業(yè)量,使之成為預(yù)算執(zhí)行主任。際執(zhí)行情況等資料編制。低值易耗品等存貨的預(yù)算。