證券投資的基本分析行業(yè)分析-資料下載頁
2024-08-20 16:04本頁面
【導(dǎo)讀】上的可相互替代性而處于一個彼此緊密聯(lián)系的狀態(tài)，產(chǎn)業(yè)的盈利前景。按照產(chǎn)業(yè)與國民經(jīng)濟(jì)周期性變化的關(guān)系分類；按照營業(yè)收入來源分類；技術(shù)進(jìn)步、推出新產(chǎn)品、提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)等實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長。新材料、新能源等；某類業(yè)務(wù)營業(yè)收入比重比其他業(yè)務(wù)收入比重均高。企業(yè)的數(shù)量少、集中程度高。大眾對其產(chǎn)品尚缺乏全面了解，產(chǎn)品市場需求狹小，研發(fā)。市場需求增長迅速、市場規(guī)模增大、需求價格彈性增大。技術(shù)日漸成熟穩(wěn)定、產(chǎn)品呈現(xiàn)多樣化和差別化、質(zhì)量提高。自由競爭、形式表現(xiàn)為價格競爭。產(chǎn)業(yè)內(nèi)部競爭壓力不斷增大、破產(chǎn)率和并購率高。產(chǎn)業(yè)利潤水平很高、市場份額穩(wěn)定從而風(fēng)險較低。逐漸轉(zhuǎn)向非價格競爭。新產(chǎn)品和替代品大量出現(xiàn)。產(chǎn)業(yè)競爭力下降、市場需求逐漸減少、銷量下降、
【正文】 的設(shè)計應(yīng)平衡 感官評定測試方法的分類 ? 分析性的實(shí)驗(yàn)方法 ? 差異性測試方法 (三點(diǎn)測試、兩 三點(diǎn)測試、 R指數(shù)法 ) ? 描述性測試方法 (QDA、QFP etc.) ? 喜好性的實(shí)驗(yàn)方法 ? 消費(fèi)者測試 如何選擇品評員 感官評定品評員的分類 ? 有經(jīng)驗(yàn)型 ? 可從事差異試驗(yàn)的品評員 ? 訓(xùn)練型 ? 是描述分析品質(zhì)特性的品評員 ? 專家型 ? 如品茗專家，品酒專家 (評估產(chǎn)品特定屬性與記憶中預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)的差異 ) ? 消費(fèi)者型 ? 產(chǎn)品的使用者，以喜好程度及接受性作為評判產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn) ? 無經(jīng)驗(yàn)型 ? 是試驗(yàn)階段之嗜好性試驗(yàn)品評員 如何選擇品評員 品評員的要求 ? 品評員須經(jīng)過篩選及訓(xùn)練 ? 配合實(shí)驗(yàn)方法來設(shè)計及選擇人數(shù) ? 注意品評小組的維持及品評員的穩(wěn)定性 ? 品評員的情緒 ? 興趣，獎勵，積極性 ? 影響品評員感官反應(yīng)的因素 ? 樣品數(shù)的選擇，時間的選擇，品評員的狀況，品評過程的控制 ? 心理影響 如何選擇品評員 品評員的篩選及訓(xùn)練 公司全體成員 不感興趣者 有興趣參加者 有時間參加訓(xùn)練者 受時間限制無法參加訓(xùn)練者 無經(jīng)驗(yàn)型品評員 從事實(shí)驗(yàn)室嗜好性品評實(shí)驗(yàn)工作 篩選 分辨能力較弱者 分辨能力強(qiáng)者 有經(jīng)驗(yàn)型品評員 除外 從事實(shí)驗(yàn)室差異性 品評實(shí)驗(yàn)工作 可參加更廣泛訓(xùn)練者 訓(xùn)練 描述分析能力強(qiáng)者 訓(xùn)練型品評員 描述分析能力弱者 從事實(shí)驗(yàn)室描述 分析品評實(shí)驗(yàn)工作 實(shí)驗(yàn)室品評小組的建立系統(tǒng)圖 ? PASF (Product Attitude Survey Form) ? 篩選、訓(xùn)練應(yīng)依據(jù)品評員的類型來進(jìn)行 ? 無經(jīng)驗(yàn)型品評員 由有興趣但抽不出培訓(xùn)時間的人以及分辨能力較弱的人參加，此類成員不需經(jīng)過訓(xùn)練。 ? 有經(jīng)驗(yàn)型品評員 邀請所有自愿者參加篩選，用差異性實(shí)驗(yàn)方法來進(jìn)行測試。 ? 訓(xùn)練型品評員 對其進(jìn)行描述分析能力對測試，從而進(jìn)行品評員的篩選，那些描述分析能力強(qiáng)的人員將作為品評員參加后續(xù)的培訓(xùn)。 有經(jīng)驗(yàn)型品評員的篩選及訓(xùn)練 ? 基本味覺的測試 ? 甜、酸、苦、咸四種味覺的辨別 ? 5%蔗糖溶液， %檸檬酸溶液， %咖啡因溶液， %食鹽溶液 ? 同一味覺不同濃度的排序 ? 甜味： %、 %、 %、 %的蔗糖溶液 ? 酸味： %、 %、 %、 %的檸檬酸溶液 ? 苦味： %、 %、 %、 %的咖啡因溶液 ? 咸味： %、 %、 %、 %的食鹽溶液 ? 差異性判斷能力的測試 ? 選擇一些同類產(chǎn)品，用三點(diǎn)測試衡量判斷能力的優(yōu)劣 訓(xùn)練型品評員的篩選及訓(xùn)練 ? 在有經(jīng)驗(yàn)型品評員的基礎(chǔ)上進(jìn)行篩選。 ? 要求他們有一定的描述分析能力，能將感覺這個很抽象的概念量化，根據(jù)感覺的強(qiáng)弱來進(jìn)行度量、評分。 ? 在 0~10的范圍內(nèi)打分。 ? 0：表示沒有感覺 ? 1~2：表示感覺行弱 ? 2~4：表示感覺較弱 ? 4~6：表示中等感覺強(qiáng)度 ? 6~8：表示中高感覺強(qiáng)度 ? 8~10：表示感覺行強(qiáng)烈 ? 初始階段可選擇一些簡單組分的溶解進(jìn)行度量評分。 實(shí)際工作中如何選擇品評員 ? 在產(chǎn)品研發(fā)階段，可選擇無經(jīng)驗(yàn)型品評員參加嗜好性評分的工作。這些品評員采用 9分制來對產(chǎn)品進(jìn)行評分，表示他們對該產(chǎn)品的好惡。品評員人數(shù)： 30~40人。 ? 在模仿成功產(chǎn)品、質(zhì)量控制等情況下，可選擇有經(jīng)驗(yàn)型品評員參加差異性實(shí)驗(yàn)。品評員人數(shù)：20人。如果品評員長時間沒參加實(shí)驗(yàn)，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的訓(xùn)練。 ? 在確定產(chǎn)品的感官特性以及量化這些特性時可以選擇訓(xùn)練型品評員參加描述分析的實(shí)驗(yàn)。品評員人數(shù)： 5~6人。
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1