【導(dǎo)讀】事工資的管理勢(shì)在必行。本系統(tǒng)結(jié)合公司實(shí)際的人事、財(cái)務(wù)制度，經(jīng)過(guò)實(shí)際的需求分析，采。用功能強(qiáng)大的Visual。工資修改、出盤、工資短信等工資管理工作。經(jīng)過(guò)實(shí)際使用證明，本文所設(shè)計(jì)的人事工資管。論文主要介紹了本課題的開(kāi)發(fā)背景，所要完成的功能和開(kāi)發(fā)的過(guò)程。設(shè)計(jì)的重點(diǎn)、設(shè)計(jì)思想、難點(diǎn)技術(shù)和解決方案。

　　

【正文】 實(shí)體 屬性 實(shí)體間的聯(lián)系 圖 3－ 4 E－ R圖圖例 本系統(tǒng)采用 先設(shè)計(jì)分 E－ R圖，再合并總體 E－ R圖 的辦法 。本系統(tǒng)的 各分 E－ R圖如下圖所示： 圖 3－ 5 員工 E－ R圖 圖 3－ 6 假條的 E－ R圖 員工編號(hào) 員工姓名 Email Edit別 電話 上司 職稱 Edittime 備注 部門 學(xué)歷 出生日期 畢業(yè)學(xué)校 性別 民族 身份證號(hào) 員工 起始日期 中止日期 職工編號(hào) 假條編號(hào)e 備注 更改時(shí)間 批準(zhǔn)人 是否編輯 當(dāng)前狀態(tài) 請(qǐng)假原由 天數(shù) 假條 廣東廣播電視大學(xué) 2021 級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科生畢業(yè)論文 — 陳純沐： 人事工資管理系統(tǒng) 第 20 頁(yè) 圖 3－ 7 工資的 E－ R圖 本系統(tǒng)的總 ER圖如下： 圖 3－ 8系統(tǒng)總 E－ R圖 通過(guò)對(duì)企業(yè)員工管理內(nèi)容、工資管理內(nèi)容和過(guò)程的分析，本系統(tǒng)應(yīng)設(shè)計(jì)的實(shí)體和屬性如下： employee表： ﹛ 包括員工編號(hào)、姓名、身份證號(hào)、民族、性別、出生日期、畢業(yè)學(xué)校、月份 基本工資 工資編號(hào) 備注 編輯時(shí)間 實(shí)際工資 職工編號(hào) 年份 總扣除 扣稅 考勤扣除 保險(xiǎn)扣除 總工資 交通補(bǔ)助 加班工資 員工 1 1 部門 職稱 假條 員工 屬于 具有 請(qǐng)假 薪金結(jié)構(gòu) 薪水賬目 具有 1 具有 ｎ ｎ ｍ 1 ｎ ｎ ｍ 廣東廣播電視大學(xué) 2021 級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科生畢業(yè)論文 — 陳純沐： 人事工資管理系統(tǒng) 第 21 頁(yè) 學(xué)歷、部門、職稱、上司、電話、 Email、 Edit、 Edittime、備注 ﹜ Leave表： ﹛ 假條 編號(hào)、職工編號(hào)、年份、月份、基本工資、加班工資、交通補(bǔ)助、總工資、考勤扣除、保險(xiǎn)扣除、扣稅、總扣除、實(shí)際工資、 Edit、 Edittime、備注） ﹜ User表： ﹛ 職工編號(hào)、姓名、身份證號(hào)、民族、性別、出生日期、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、部門、職稱、上司、電話、 Email、 Edit、 Edititme、備注 ﹜ salary表： ﹛ 工資編號(hào) 、 職工編號(hào) 、 年份 、 月份 、 基本工資 、 加班工資 、 交通補(bǔ)助 、 總工資 、 考勤扣除 、 保險(xiǎn)扣除 、 扣稅 、 總扣除 、 實(shí)際工資 、 編輯時(shí)間 、備注 ﹜ 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（ E－ R 圖向關(guān)系模型的轉(zhuǎn)換） E－ R圖向關(guān)系模型的轉(zhuǎn)化要解決的問(wèn)題是如何將實(shí)體和實(shí)體間的聯(lián)系轉(zhuǎn)換為關(guān)系模式，如何確定這些關(guān)系橫式的屬性和碼。 對(duì)于實(shí)體間的聯(lián)系我們分不同的情況討論： (1) 若實(shí)體間的聯(lián)系是 1:1，可以在兩個(gè)實(shí)體轉(zhuǎn)換成的兩個(gè)關(guān)系中任意一個(gè)關(guān)系的屬性中加入另一個(gè)關(guān)系的碼。 (2) 若實(shí)體間聯(lián)系為 1:n，則在 n端實(shí)體轉(zhuǎn)換成的關(guān)系中加入 1端實(shí)體轉(zhuǎn)換成的關(guān)系碼。 (3) 若實(shí)體間聯(lián)系為 n:m，則將聯(lián)系轉(zhuǎn)換為關(guān)系，關(guān)系的屬性為諸個(gè)實(shí)體的碼加上聯(lián)系具有的屬性，而關(guān)系的碼則為諸實(shí)體的碼的組合 。 由以上三點(diǎn)，可將上圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系模型。每個(gè)關(guān)系的碼用下劃線表示。 employee表： ﹛ 員工編號(hào) 、姓名、身份證號(hào)、民族、性別、出生日期、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、部門、職稱、上司、電話、 Email、 Edit、 Edittime、備注 ﹜ Leave表： ﹛ 假條編號(hào) 、職工編號(hào)、年份、月份、基本工資、加班工資、交通補(bǔ)助、總工資、考勤扣除、保險(xiǎn)扣除、扣稅、總扣除、實(shí)際工資、 Edit、 Edittime、備注） ﹜ User表： ﹛ 職工編號(hào)、姓名、身份證號(hào)、民族、性別、出生日期、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、部門、職稱、上司、電話、 Email、 Edit、 Edititme、備注 ﹜ salary表： ﹛ 工資編號(hào)、職工編號(hào)、年份、月份、 基本工資、加班工資、交通補(bǔ)助、總工資、考勤扣除、保險(xiǎn)扣除、扣稅、總扣除、實(shí)際工資、編輯時(shí)間、備注 ﹜ 廣東廣播電視大學(xué) 2021 級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科生畢業(yè)論文 — 陳純沐： 人事工資管理系統(tǒng) 第 22 頁(yè) 設(shè)計(jì)原則如下： (1) 進(jìn)行規(guī)范化設(shè)計(jì)，盡可能地減少數(shù)據(jù)冗余和重復(fù) (2) 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與操作設(shè)計(jì)相結(jié)合 在設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)時(shí)，有時(shí)為了編程實(shí)現(xiàn)的簡(jiǎn)捷和思路的清晰，往往故意增加一些冗余數(shù)據(jù)。這雖然有悖于傳統(tǒng)的關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)理論，但是考慮到選擇的機(jī)器型號(hào)和檔次等因素，如果增加的冗余不會(huì)明顯增加存儲(chǔ)空間和降低處理效率，并且對(duì)編程實(shí)現(xiàn) 有很大幫助，往往可以采用這種方法。 (3) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)具有相對(duì)的穩(wěn)定性 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的相對(duì)穩(wěn)定性，可以作為新、舊系統(tǒng)轉(zhuǎn)換的依據(jù)。無(wú)論采用何種方法或手段去處理日常事務(wù)，都應(yīng)該能完成相應(yīng)的功能，決不會(huì)因?yàn)椴捎昧擞?jì)算機(jī)而丟失了必要的功能，或徹底改變了原有的工作流程和模式。 此處著重討論如何進(jìn)行規(guī)范化設(shè)計(jì)，關(guān)系范式規(guī)范化過(guò)程如下： 由邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中得出的關(guān)系模型可知，轉(zhuǎn)化的各關(guān)系中均無(wú)重復(fù)項(xiàng)和空白數(shù)據(jù)項(xiàng)，故是第一范式；而且如下圖中的 a, b所示 (以出差信息及請(qǐng)假信息為例其它略 )，所有非主屬性都完全函數(shù)依賴于任一侯選 關(guān)鍵字，故是第二范式；在第二范式的前提下，可知 ER圖中所示的四個(gè)關(guān)系的非主屬性之間都不存在函數(shù)依賴關(guān)系，故 本系統(tǒng)得到的 關(guān)系均屬于第三范式。 基于以上三條設(shè)計(jì)原則，本系統(tǒng)中關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)如下： Employee 表 （員工資料表） 序號(hào) 字段名稱 類型 寬度 1 職工編號(hào) 數(shù)字（長(zhǎng)整型） 2 姓名 文本 50 消去重復(fù)項(xiàng) 1NF 消除部分函數(shù)依賴 2NF 消除傳遞函數(shù)依賴 3NF 和空白數(shù)據(jù)項(xiàng) 非 規(guī)范化關(guān)系 廣東廣播電視大學(xué) 2021 級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科生畢業(yè)論文 — 陳純沐： 人事工資管理系統(tǒng) 第 23 頁(yè) 3 身份證號(hào) 文本 18 4 民族 文本 10 5 性別 文本 4 6 出生日期 文本 20 7 畢業(yè)學(xué)校 文本 20 8 學(xué)歷 文本 20 9 部門 文本 20 10 職稱 文本 20 11 上司 文本 20 12 電話 文本 20 13 Email 文本 20 14 Edit 數(shù)學(xué)（長(zhǎng)整型） 15 Edittime 日期 /時(shí)間 16 備注 備注 說(shuō)明：?jiǎn)T工基本信息表用于存儲(chǔ)員工基本信息，為保證數(shù)據(jù)的一致和歷史資料的完整，表的記錄在一般的情況不能被刪除，如果發(fā)生員工離職，只更改其有效標(biāo)志為 9。 Leave（請(qǐng)假表） 序號(hào) 字段名稱 類型 寬度 1 假條編號(hào) 文本 6 2 職工編號(hào) 數(shù)字（長(zhǎng)整型） 廣東廣播電視大學(xué) 2021 級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科生畢業(yè)論文 — 陳純沐： 人事工資管理系統(tǒng) 第 24 頁(yè) 3 起始日期 文本 20 4 終止日期 文本 20 5 天數(shù) 數(shù)字（整型） 6 原由 文本 50 7 狀態(tài) 文本 20 8 批準(zhǔn)人 文本 20 14 Edit 數(shù)學(xué)（長(zhǎng)整型） 15 Edittime 日期 /時(shí)間 16 備注 備注 說(shuō)明：為了便于多個(gè)員工的請(qǐng)假管理，建立此表，記錄員工的假期的詳細(xì)信息。 Salary表 序號(hào) 字段名稱 類型 寬度 1 工資編號(hào) 文本 50 2 職工編號(hào) 數(shù)字（長(zhǎng)整型） 3 年份 數(shù)字（整型） 4 月份 數(shù)字（整型） 5 基本工資 數(shù)字（長(zhǎng)整型） 6 加班工資 數(shù)字（長(zhǎng) 廣東廣播電視大學(xué) 2021 級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科生畢業(yè)論文 — 陳純沐： 人事工資管理系統(tǒng) 第 25 頁(yè) 整型） 7 交通補(bǔ)助 數(shù)字（長(zhǎng)整型） 8 總工資 數(shù)字（長(zhǎng)整型） 9 考勤扣除 數(shù)字（長(zhǎng)整型） 10 保險(xiǎn)扣除 數(shù)字（長(zhǎng)整型） 11 扣稅 數(shù)字（長(zhǎng)整型） 12 總扣除 數(shù)字（長(zhǎng)整型） 13 實(shí)際工資 數(shù)字（長(zhǎng)整型） 14 Edit 數(shù)字（長(zhǎng)整型） 15 Edittime 日期 /時(shí)間 16 備注 備注 說(shuō)明：?jiǎn)T工薪金結(jié)構(gòu)表采用豎表結(jié)構(gòu)，便于以后薪水帳目的新增，利于系統(tǒng)保持較長(zhǎng)時(shí)間的適用。同時(shí)該表采用月帳的形式，便于歷史資料的穩(wěn)定查詢和統(tǒng)計(jì)。在準(zhǔn)備當(dāng)前月份的數(shù)據(jù)的時(shí)候，將同時(shí)校驗(yàn) 該員工的有效性。如果是無(wú)效員工，則系統(tǒng)將不會(huì)顯示該員工的資料。但在歷史月份還是將體現(xiàn)該員工的資料。系統(tǒng)將根據(jù)基本參數(shù)表中的工資帳目的費(fèi)用影響關(guān)系（ 1或 1）來(lái)形成員工的應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資。 廣東廣播電視大學(xué) 2021 級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科生畢業(yè)論文 — 陳純沐： 人事工資管理系統(tǒng) 第 26 頁(yè) 本程序采用 Access作為數(shù)據(jù)庫(kù)引擎，其主要原因是考慮到現(xiàn)在的大多數(shù)辦公室應(yīng)用系統(tǒng)軟件均支持 Access數(shù)據(jù)庫(kù)，所以只要應(yīng)用于格式符合的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)上即可運(yùn)行，并且由于Access與 VB皆是微軟公司開(kāi)發(fā)出來(lái)的軟件，所以它們之間的兼容性非常好，容易配合使用。 在本程序數(shù)據(jù)庫(kù)中，還采用了 ODBC—— 開(kāi)放式 數(shù)據(jù)庫(kù)鏈接系統(tǒng)，它維護(hù)了數(shù)據(jù)的獨(dú)立性，而且可以與其他程序鏈接，達(dá)到數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)，方便地應(yīng)用于其他的程序中。 由于本系統(tǒng)只是進(jìn)行一般的數(shù)據(jù)庫(kù)操作，對(duì)速度要求并不十分高，所以數(shù)據(jù)庫(kù)中未調(diào)用Windows API函數(shù)。 模塊設(shè)計(jì) 按照功能分析及數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)結(jié)果，為本系統(tǒng)設(shè)計(jì)如下模塊，最終得到如下圖所示的功能模塊圖： (附圖 3－ 9) 圖 3－ 9 系統(tǒng)功能模塊圖 人事工資管理系統(tǒng) 工資管理模塊 工資信息的設(shè)置 工資信息的添加 工資信息的刪除 工資信息的查詢 系統(tǒng)維護(hù)模塊 人事管理模塊 員工檔案的增加 員工檔案的刪除 員工檔案的查詢 員工信息的設(shè)置 假條管理 員工檔案的增加 員工檔案的刪除 員工檔案的查詢 員工信息的設(shè)置 系統(tǒng)密碼的修改 系統(tǒng)幫助 關(guān)于系統(tǒng) 廣東廣播電視大學(xué) 2021 級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科生畢業(yè)論文 — 陳純沐： 人事工資管理系統(tǒng) 第 27 頁(yè) 第四章 詳細(xì)設(shè)計(jì) 根據(jù)需求分析、概要設(shè)計(jì)的結(jié)果，采用 VB+Access做為開(kāi)發(fā)工具，實(shí)現(xiàn)公司人事工資管理各模塊的功能。 啟動(dòng)界 面設(shè)計(jì) 功能說(shuō)明 系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)，首先彈出此啟動(dòng)窗口，本部分實(shí)現(xiàn)起來(lái)很簡(jiǎn)單，主要是對(duì)本系統(tǒng)的使用權(quán)限進(jìn)行管理。 控制員工登錄，防止非法用戶闖入本系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的安全， 輸入口令時(shí)屏幕顯示為 “*” 以利保密 。 圖４－１系統(tǒng)登錄效果圖 系統(tǒng)登錄的用戶名和密碼為： admin 超級(jí)用戶 預(yù)設(shè)密碼為 admin； user 一般用戶 預(yù)設(shè)密碼 user 。 Option Explicit Const MxUser = 100 Public EmploID As Integer Public CurUser As String Public CurId As String Public CurPsw As String Dim user(MxUser), pws(MxUser), state(MxUser), Emplo(MxUser) As String 廣東廣播電視大學(xué) 2021 級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科生畢業(yè)論文 — 陳純沐： 人事工資管理系統(tǒng) 第 28 頁(yè) Private Sub Form_Load() Dim i As Integer If Then MsgBox (程序已經(jīng)運(yùn)行，不能再次裝載。 ), vbExclamation Unload Me End If 39。本段代碼用于判定本程序是否已經(jīng)裝載于內(nèi)存中，以避免程序的多重啟動(dòng) i = 0 Open + \