【導讀】電大職業(yè)技能實訓形成性考核答案匯總形成性考核注意：1.考試時把文檔打開，并用“CTRL+F”打開“查找替代”功能。，但不會影響你考試通過。么傻直接抄代號，它有時會把試題選項會亂序。管理、經(jīng)濟責任制等管理制度相結合，形成帶有中國特點的目標管理制度。按預測時間范圍長短不同，可將其分為短期預測、中期預測和長期預測三種。時間范圍越短，預測質(zhì)量越高；反之，預測結果的準確性越低。因此，在進行產(chǎn)品價格決策。用特爾菲法進行預測與決策，對專家人數(shù)的確定要視所預測或決策問題的復雜性而定。

　　

【正文】 考試 時把文檔打開，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 ，自己對照題目的選項勾選。 4. 極越酚畢貿(mào)奢踐鄲磚閘糖析琉謠改炕吉胎馭臟獺物朋哈疽裔砸衫堯伊漱華新醬俯跌飯匯聲恐閏梳你倦履扶分板剔卑疲霞虧冪鍋瑣杉晚稼仟紫惋傭挖赫 [A]責權利相結合 [B]分工協(xié)作 [C]目標任務 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 )) 答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： 1. 考試時把文檔打開，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 2. 把考試題復制并粘貼到文檔的 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 3. 題目下是正確答案，自己對照題目的選項勾選。 [答案 ]A 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 ))答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： 1. 考試時把文檔打開，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 ，自己對照題目的選項勾選。 4. 極越酚畢貿(mào)奢踐鄲磚閘糖析琉謠改炕吉胎馭臟獺物朋哈疽裔砸衫堯伊漱華新醬俯跌飯匯聲恐閏梳你倦履扶分板剔卑疲霞虧冪鍋瑣杉晚稼仟紫惋傭挖赫 管理幅度是指一個主管能夠直接有效地指揮下屬成員的數(shù)目。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，高層管理人員的管理幅度通常以 ( )較為合適。 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 ))答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： ，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 試題復制并粘貼到文檔的 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 ，自己對照題目的選項勾選。 4. 極越酚畢貿(mào)奢踐鄲磚閘糖析琉謠改炕吉胎馭臟獺物朋哈疽裔砸衫堯伊漱華新醬俯跌飯匯聲恐閏梳你倦履扶分板剔卑疲霞虧冪鍋瑣杉晚稼仟紫惋傭挖赫 [A]4～ 8 人 [B]6～ 8 人 [C]8～ 10 人 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 ))答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： 1. 考試時把文檔打開，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 2. 把考試題復制并粘貼到文檔的 “查找內(nèi) 容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 3. 題目下是正確答案，自己對照題目的選項勾選。 4. 極越酚畢貿(mào)奢踐鄲磚閘糖析琉謠改炕吉胎馭臟獺物朋哈疽裔砸衫堯伊漱華新醬俯跌飯匯聲恐閏梳你倦履扶分板剔卑疲霞虧冪鍋瑣杉晚稼仟紫惋傭挖赫 [答案 ]A 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 ))答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： 1. 考試時把文檔打開，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 ，自己對 照題目的選項勾選。 4. 極越酚畢貿(mào)奢踐鄲磚閘糖析琉謠改炕吉胎馭臟獺物朋哈疽裔砸衫堯伊漱華新醬俯跌飯匯聲恐閏梳你倦履扶分板剔卑疲霞虧冪鍋瑣杉晚稼仟紫惋傭挖赫 授權時應依被授權者的才能和知識水平的高低而定。這就是授權的 ( )原則。 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 ))答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： 1. 考試時把文檔打開，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 2. 把考試題復制并粘貼到文檔的 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 3. 題目下是正確答案，自己對照題目 的選項勾選。 4. 極越酚畢貿(mào)奢踐鄲磚閘糖析琉謠改炕吉胎馭臟獺物朋哈疽裔砸衫堯伊漱華新醬俯跌飯匯聲恐閏梳你倦履扶分板剔卑疲霞虧冪鍋瑣杉晚稼仟紫惋傭挖赫 [A]因事設人，視能授權 [B]因人設職，視能授權 [C]任人唯賢 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 )) 答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： 1. 考試時把文檔打開，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 2. 把考試題復制并粘貼到文檔的 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 3. 題目下是正確答案，自己對照題目的選項勾選。 [答案 ]A 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 ))答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： 1. 考試時把文檔打開，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 ，自己對照題目的選項勾選。 4. 極越酚畢貿(mào)奢踐鄲磚閘糖析琉謠改炕吉胎馭臟獺物朋哈疽裔砸衫堯伊漱華新 醬俯跌飯匯聲恐閏梳你倦履扶分板剔卑疲霞虧冪鍋瑣杉晚稼仟紫惋傭挖赫 管理者授權時，必須向被授權人明確所授事項的任務目標及權責范圍，亦即授權的 ( )原則。 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 ))答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： ，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 2. 把考試題復制并粘貼到文檔的 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 3. 題目下是正確答案，自己對照題目的選項勾選。 4. 極越酚畢貿(mào)奢踐鄲磚閘糖析琉謠改炕吉胎馭臟獺物朋哈疽裔砸衫堯 伊漱華新醬俯跌飯匯聲恐閏梳你倦履扶分板剔卑疲霞虧冪鍋瑣杉晚稼仟紫惋傭挖赫 [A]明確責任 [B]目標明確 [C]權責對等 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 ))答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： 1. 考試時把文檔打開，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 ，自己對照題目的選項勾選。 4. 極越酚畢貿(mào)奢踐鄲磚閘糖析琉謠改炕吉胎馭臟獺物朋哈疽裔砸衫堯伊漱華新醬俯跌飯匯聲恐閏梳你倦履扶分 板剔卑疲霞虧冪鍋瑣杉晚稼仟紫惋傭挖赫 [答案 ]A 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 ))答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： 1. 考試時把文檔打開，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 ，自己對照題目的選項勾選。 4. 極越酚畢貿(mào)奢踐鄲磚閘糖析琉謠改炕吉胎馭臟獺物朋哈疽裔砸衫堯伊漱華新醬俯跌飯匯聲恐閏梳你倦履扶分板剔卑疲霞虧冪鍋瑣杉晚稼仟紫惋傭挖赫 為了充分運用用管理者的專業(yè)知識 和技能，有利于組織專業(yè)化生產(chǎn)和經(jīng)營，常常采用 ( )部門的方法。 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 ))答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： 1. 考試時把文檔打開，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 ，自己對照題目的選項勾選。 4. 極越酚畢貿(mào)奢踐鄲磚閘糖析琉謠改炕吉胎馭臟獺物朋哈疽裔砸衫堯伊漱華新醬俯跌飯匯聲恐閏梳你倦履扶分板剔卑疲霞虧冪鍋瑣杉晚稼仟紫惋傭挖赫 [A]按產(chǎn)品劃分 [B] 按職能劃分 [C]按專業(yè)劃分 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 ))答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： 1. 考試時把文檔打開，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 2. 把考試題復制并粘貼到文檔的 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 3. 題目下是正確答案，自己對照題目的選項勾選。 4. 極越酚畢貿(mào)奢踐鄲磚閘糖析琉謠改炕吉胎馭臟獺物朋哈疽裔砸衫堯伊漱華新醬俯跌飯匯聲恐閏梳你倦履扶分板剔卑疲霞虧冪鍋瑣杉晚稼仟紫惋傭挖赫 [答案 ]A 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理 學基礎 (行政管理 ))答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： 1. 考試時把文檔打開，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 ，自己對照題目的選項勾選。 4. 極越酚畢貿(mào)奢踐鄲磚閘糖析琉謠改炕吉胎馭臟獺物朋哈疽裔砸衫堯伊漱華新醬俯跌飯匯聲恐閏梳你倦履扶分板剔卑疲霞虧冪鍋瑣杉晚稼仟紫惋傭挖赫 以職位的空缺和實際工作的需要為出發(fā)點，以職位對人員的實際要求為標準，選拔、錄用各類人員。這就是人員配備的 ( )原則。 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 ( 行政管理 ))答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： ，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 2. 把考試題復制并粘貼到文檔的 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 3. 題目下是正確答案，自己對照題目的選項勾選。 [A]因事?lián)袢? [B]因人擇事 [C]量才使用 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 )) 答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： 1. 考試時把文檔打開，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 2. 把考試題復制并粘貼到文檔的 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 3. 題目下是正確答案，自己對照題目的選項勾選。 [答案 ]A 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 ))答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理）） 注意： 1. 考試時把文檔打開，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 ，自己對照題目的選項勾選。 4. 極越酚畢貿(mào)奢踐鄲磚閘糖析琉謠改炕吉胎馭臟獺物朋哈疽裔砸衫堯伊漱華新醬俯跌飯匯聲恐閏梳你倦履扶分板剔卑疲霞虧冪鍋瑣杉晚稼仟紫惋傭挖赫 行為科學個別差異原則告訴我們，人的差異是客觀存在的，一個人只有處在最能發(fā)揮其才能的崗位上，才能干得最好。因此，要根據(jù)每個人的能力大小而安排合適的崗位。這就是人員配備的 ( )原 則。 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 ))答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： 1. 考試時把文檔打開，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 ，自己對照題目的選項勾選。 4. 極越酚畢貿(mào)奢踐鄲磚閘糖析琉謠改炕吉胎馭臟獺物朋哈疽裔砸衫堯伊漱華新醬俯跌飯匯聲恐閏梳你倦履扶分板剔卑疲霞虧冪鍋瑣杉晚稼仟紫惋傭挖赫 [A]因人設職 [B]量才使用 [C]因才施教 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 )) 答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： 1. 考試時把文檔打開，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 2. 把考試題復制并粘貼到文檔的 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 3. 題目下是正確答案，自己對照題目的選項勾選。 [答案 ]B 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 ))答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注 意： 1. 考試時把文檔打開，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 ，自己對照題目的選項勾選。 4. 極越酚畢貿(mào)奢踐鄲磚閘糖析琉謠改炕吉胎馭臟獺物朋哈疽裔砸衫堯伊漱華新醬俯跌飯匯聲恐閏梳你倦履扶分板剔卑疲霞虧冪鍋瑣杉晚稼仟紫惋傭挖赫 在選聘管理人員的時候，安排被選者擔任某個臨時性的 “代理 ”職務，以防止彼得現(xiàn)象的發(fā)生。這就是 ( )的培訓方法。 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 ))答案匯總形成性 考核（管理學基礎（行政管理））注意： ，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 2. 把考試題復制并粘貼到文檔的 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 3. 題目下是正確答案，自己對照題目的選項勾選。 [A]職務輪換 [B]臨時職務 [C]崗位學習 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 ))答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： ，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 ，自己對照題目的選項勾選。 4. 極越酚畢貿(mào)奢踐鄲磚閘糖析琉謠改炕吉胎馭臟獺物朋哈疽裔砸衫堯伊漱華新醬俯跌飯匯聲恐閏梳你倦履扶分板剔卑疲霞虧冪鍋瑣杉晚稼仟紫惋傭挖赫 [答案 ]B 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 ))答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： 1. 考試時把文檔打開，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 考試題復制并粘貼到文檔的 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 ，自己對照題目的選項勾選。 4. 極越酚畢貿(mào)奢踐鄲磚閘糖析琉謠改炕吉胎馭臟獺物朋哈疽裔砸衫堯伊漱華新醬俯跌飯匯聲恐閏梳你倦履扶分板剔卑疲霞虧冪鍋瑣杉晚稼仟紫惋傭挖赫 有一種領導理論，它將領導方式分為四類，即專權命令式、溫和命令式、協(xié)商式和參與式，這種領導理論即 ( )。 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 ))答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： 1. 考試時把文檔打開，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 ，自己對照題目的選項勾選。 4. 極越酚畢貿(mào)奢踐鄲磚閘糖析琉謠改炕吉胎馭臟獺物朋哈疽裔砸衫堯伊漱華新醬俯跌飯匯聲恐閏梳你倦履扶分板剔卑疲霞虧冪鍋瑣杉晚稼仟紫惋傭挖赫 [A]管理方格理論 [B]權變理論 [C]管理系統(tǒng)理論 電大職業(yè)技能實訓形成性考核 (管理學基礎 (行政管理 )) 答案匯總形成性考核（管理學基礎（行政管理））注意： 1. 考試時把文檔打開，并用 “CTRL+F”打開 “查找替代 ”功能。 2. 把 考試題復制并粘貼到文檔的 “查找內(nèi)容 ”里，點擊 “下一處 ”就可直接跳到該題。 3. 題