【導(dǎo)讀】廣東安道永華律師事務(wù)所。法律服務(wù)計劃書目錄

　　

【正文】 件乃至政策性規(guī)定中，公司在進行投資決策時，應(yīng)對相 關(guān)的法律及政策進行全面梳理，避免因突破此類限制而遭受無謂的風(fēng)險。 (2)投資項目既有債務(wù)風(fēng)險 在投資項目合作中，投資一方可能因相對方的惡意隱瞞或客觀條件制約，面法律服務(wù)計劃書 服務(wù)方案 33 臨各種嚴(yán)重的信息不對稱情況，并由此承受不利后果。較為典型和突出的情況即是擬投資項目本身已經(jīng)負(fù)擔(dān)巨大的既有債務(wù)，而有關(guān)信息并未向公司投資人充分披露，當(dāng)投資方已經(jīng)投入資金啟動項目后，原有債務(wù)風(fēng)險暴露出來，令投資方陷入進退維谷的境地。 (3)投資詐騙風(fēng)險 在上述信息不對稱的條件下，另有一種可能給公司造成嚴(yán)重?fù)p害的投資風(fēng)險，即某些企業(yè)或個人利用公司尋求投資途 徑的需要，虛構(gòu)項目或惡意隱項目狀況，騙取公司投資人的資金。 (4)超限度投資的債務(wù)風(fēng)險 公司對外投資是企業(yè)追求利潤、尋求發(fā)展的一種手段，而非企業(yè)的根本目標(biāo)。公司投資行為如超出自身能力范圍，將嚴(yán)重影響公司的資本能力和運營水平，給公司造成巨大的債務(wù)風(fēng)險。 公司侵權(quán)法律風(fēng)險 公司作為具有擬制人格的法人主體，同自然人一樣存在侵害他人 (組織或個人 )民事權(quán)利及遭受他人侵權(quán)行為損害的可能。雖然侵權(quán)法律風(fēng)險的控制通常不是公司法律事務(wù)管理的重點，但對此亦不可忽視。 (1)侵權(quán)風(fēng)險 由于公司主體侵犯他人民事權(quán)益的情況與普通 的個人民事侵權(quán)行為相比具有較多的特殊性，在此只提及兩種特有的侵權(quán)責(zé)任形態(tài)。 A. 產(chǎn)品及服務(wù)侵權(quán)的風(fēng)險 根據(jù)民法及經(jīng)濟法中的消費者權(quán)益保護法、產(chǎn)品質(zhì)量法等法律規(guī)定，公司應(yīng)對其生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營的產(chǎn)品或服務(wù)給消費者及第三人造成的損害承擔(dān)民事責(zé)任，且有關(guān)法律在此類責(zé)任的性質(zhì)及司法程序中舉證義務(wù)分配等方面均作了不利于經(jīng)營者一方的規(guī)定。同時應(yīng)當(dāng)注意，公司及其負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人員因此類侵權(quán)可法律服務(wù)計劃書 服務(wù)方案 34 能承擔(dān)的法律后果除民事責(zé)任外，還包括行政和刑事責(zé)任。 B. 公司員工執(zhí)行職務(wù)侵犯他人權(quán)益 根據(jù)最高人民法院關(guān)于人身損害賠償?shù)乃痉ń?釋，法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員，在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的，應(yīng)由該法人或者其他組織承擔(dān)民事責(zé)任，當(dāng)然，上述人員實施與職務(wù)無關(guān)的行為致人損害的除外。 (2)遭受侵權(quán)風(fēng)險 公司可能遭受的侵權(quán)損害范圍非常廣泛，從侵權(quán)后果劃分包括財產(chǎn) (含資金、實物、權(quán)益等 )損失及名譽損失，從侵權(quán)主體劃分包括公司內(nèi)部人侵權(quán)及外部人侵權(quán)。 知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險 隨著我國市場經(jīng)濟水平及形態(tài)的發(fā)展、轉(zhuǎn)變，知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險已不再是少數(shù)大型企業(yè)或技術(shù)型企業(yè)的面臨的法律風(fēng)險隱患，而已經(jīng)成為一切市場主體必須正視的問題。 (1)公 司知識產(chǎn)權(quán)管理風(fēng)險 知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利客體的虛擬性是其重要特征之一，不論權(quán)利客體是智力成果或非智力成果，是創(chuàng)造性的智力成果或非創(chuàng)造性的智力成果，是由勞動創(chuàng)造產(chǎn)生或由投資行為積累形成，是依附于特定物質(zhì)形態(tài)或抽象存在于實在物之外。此外，受到知識產(chǎn)權(quán)法律調(diào)整和保護的權(quán)利類型同物權(quán)一樣須由法律規(guī)定，而不能由當(dāng)事人自由創(chuàng)設(shè)；不止于此，基于權(quán)利客體的虛擬性，每一種權(quán)利的具體內(nèi)容、保護范圍、保護方式等也須由法律單獨規(guī)定；某些重要的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利類型，如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，并非當(dāng)事人依自主行為所能取得，而需由特定國家機關(guān)通過法律規(guī)定 的程序進行審查、核準(zhǔn)、登記、公示方可完成權(quán)利的獲得、許可、轉(zhuǎn)讓。 鑒于知識產(chǎn)權(quán)區(qū)別于一般財產(chǎn)性權(quán)利的上述特征，知識產(chǎn)權(quán)的管理工作本身就具有極大復(fù)雜性和高度風(fēng)險性。在相關(guān)工作中可能因公司內(nèi)部各部門間的協(xié)調(diào)法律服務(wù)計劃書 服務(wù)方案 35 不善而導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利的喪失或無法取得，可能因權(quán)利狀態(tài)缺乏跟蹤管理或就權(quán)利異議、無效程序應(yīng)對失當(dāng)，導(dǎo)致專權(quán)權(quán)、商標(biāo)權(quán)被宣告無效或被撤銷，可能因?qū)ο嚓P(guān)權(quán)利狀況、客觀條件 (市場環(huán)境、技術(shù)現(xiàn)狀等 )缺乏了解引起各種知識產(chǎn)權(quán)合同或侵權(quán)法律風(fēng)險；對部分以專利技術(shù)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利為核心資源的公司，甚至可能因相關(guān)知識 產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略布局或管理措施失當(dāng)，導(dǎo)致公司完全喪失市場優(yōu)勢。 (2)知識產(chǎn)權(quán)合同法律風(fēng)險 知識產(chǎn)權(quán)合同類型包括與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的委托創(chuàng)作、合作開發(fā)合同及知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利的許可、轉(zhuǎn)讓合同等，此類合同的訂立、履行是公司獲取、管理、利用知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利，開展知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略布局和運作的重要手段。除一般合同訂立和履行過程中共有的風(fēng)險外，知識產(chǎn)權(quán)合同因有關(guān)法律規(guī)定的特殊性及可能與專業(yè)技術(shù)知識具有密切關(guān)聯(lián)等特點，還可能涉及某些特有的風(fēng)險，例如：因委托開發(fā)合同對權(quán)利歸屬約定不明引發(fā)的糾紛，因許可使用合同對許可性質(zhì)的概括與具體權(quán)利內(nèi)容描述不一 致引發(fā)的糾紛等。 (3)知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險 知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)糾紛在實踐當(dāng)中相當(dāng)常見。由于知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利客體的虛擬性及復(fù)雜性，知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為較之普通民事侵權(quán)更為隱蔽，且權(quán)利救濟往往要經(jīng)過更為繁復(fù)、漫長的行政或司法程序。相應(yīng)地，由于上述情況的存在，公司也往往容易在有意無意中侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，并由此承擔(dān)不利的法律后果。 企業(yè)集團管理和控制風(fēng)險 企業(yè)集團是形式上或?qū)嵸|(zhì)上以少數(shù)具有法人地位的大企業(yè)為核心，以一批具有共同利益、受核心企業(yè)不同程度控制或影響的企業(yè)法人為外圍，通過資本、合同等不同形式的利益聯(lián)系而構(gòu)成的經(jīng)濟聯(lián) 合體。企業(yè)集團具有多單位、多法人、多層次、多聯(lián)系紐帶、多樣化經(jīng)營等特性。企業(yè)集團中的企業(yè)數(shù)量為多數(shù)，相互法律服務(wù)計劃書 服務(wù)方案 36 影響和控制關(guān)系復(fù)雜，且占有的總資本和其他資源更大，由此帶來整體管理中的諸多法律風(fēng)險，風(fēng)險范圍通常涵蓋行政管理、財務(wù)、稅收等諸多方面。 公司行政法律風(fēng)險 公司是最主要的商事主體，毋庸置疑，具有最大限度的商業(yè)行為自由，完全可以按照自己的意志開展商業(yè)活動。但是，為了維護社會公共利益，相關(guān)法律對公司及公司行為及商業(yè)活動也進行了必要的管理和限制，且相應(yīng)的管理和限制是依法通過行政管理的方式實現(xiàn)的。 履行行政管理職 能的機構(gòu)包括但不限于工商行政管理局、環(huán)保局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國土局及公安局等多個行政職能部門。公司在經(jīng)營活動中，不僅要面對多個行政管理機構(gòu)，同時也要面對多級行政管理機構(gòu)，接受監(jiān)督和管理。 行政執(zhí)法的依據(jù)包括法律、行政法規(guī)、部門行政規(guī)章及地方行政規(guī)章等，相關(guān)行政管理機構(gòu)通過監(jiān)督、檢查、核準(zhǔn)、許可和處罰等行政手段對公司進行管理。公司任何有意或無意違反行政法規(guī)的行為，將可能面對行政機關(guān)依據(jù)不同情節(jié)而做出的不同的行政處罰。行政處罰不僅有損企業(yè)的聲譽，而且嚴(yán)重者將直接或間接影響公司的生存和延續(xù)，這 樣的例子舉不勝舉。 尤為重要的是，公司在承擔(dān)相應(yīng)行政責(zé)任的同時，往往還會承擔(dān)一定的民事責(zé)任，這對公司而言具有很大的風(fēng)險。 公司稅務(wù)法律風(fēng)險 我國施行國家稅務(wù)管理和地方稅務(wù)管理分離的稅務(wù)管理制度，公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中要同時面對各級國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局。 我國不僅是高稅收國家，而且設(shè)計了包括行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任在內(nèi)的完整的稅務(wù)責(zé)任體系。公司的稅務(wù)法律風(fēng)險是公司目前面臨的最重要的法律風(fēng)險之一，完整的、合理的稅務(wù)安排不僅影響公司的經(jīng)濟效益，而且直接影響公司的生存和發(fā)展。 法律服務(wù)計劃書 服務(wù)方案 37 法律服務(wù)初步方案 安道 永華根據(jù)貴公司的法律服務(wù)需求及業(yè)務(wù)特點，結(jié)合自身在為眾多大型民營企業(yè)集團客戶提供公司法務(wù)綜合支持服務(wù)過程中積累的豐富經(jīng)驗，遵循安道永華的內(nèi)部業(yè)務(wù)操作規(guī)范，擬定貴公司法務(wù)綜合支持服務(wù)的合作方案。此合作方案是原則性的，是安道永華向貴公司提供公司法務(wù)綜合支持服務(wù)的基礎(chǔ)。 安道永華推行的公司法務(wù)綜合支持服務(wù)是一種標(biāo)準(zhǔn)化的法律服務(wù)，同時又是一種根據(jù)不同公司特點定制的個性化的法律服務(wù)。在對貴公司提供公司法務(wù)綜合支持服務(wù)的過程中，安道永華將在合作方案的基礎(chǔ)上，根據(jù)對貴公司具體情況及法律服務(wù)需求的深入了解和把握，不斷調(diào)整公 司法務(wù)綜合支持服務(wù)的具體實施方案。不斷調(diào)整后的具體實施方案將是標(biāo)準(zhǔn)化合作方案基礎(chǔ)上的個性化服務(wù)方案，是安道永華實施公司法務(wù)綜合支持服務(wù)的依據(jù)。 為貴公司提供公司法務(wù)綜合支持服務(wù)的原則 在為貴公司提供公司法務(wù)綜合支持服務(wù)的日常安排中，安道永華將確保以下原則的實現(xiàn)。 標(biāo)準(zhǔn)化原則 安道永華的日常法律服務(wù)將根據(jù)《安道永華公司法務(wù)綜合支持服務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)范》確定的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行，并接受貴公司的監(jiān)督。 《安道永華公司法務(wù)綜合支持服務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)范》有效執(zhí)行完全可以保障公司法務(wù)綜合支持服務(wù)目的的實現(xiàn)。 客戶利益最大化 原則 安道永華的日常工作和服務(wù)將最大努力地實現(xiàn)貴公司利益的最大化。安道永華不僅將以專業(yè)服務(wù)實現(xiàn)公司利益的最大化，更承諾不以任何理由、任何方式對公司員工、債權(quán)人、債務(wù)人及其他第三方提供任何不利于公司的咨詢和服務(wù)。 法律服務(wù)計劃書 服務(wù)方案 38 保密性原則 安道永華將在與貴公司簽訂《公司法務(wù)綜合支持服務(wù)合同》的同時，與公司簽訂保密協(xié)議。安道永華承諾保守在公司法務(wù)綜合支持服務(wù)中直接或間接獲知的國家秘密、商業(yè)秘密、工作秘密、個人隱私及其他不應(yīng)或不宜對外公開的信息。 無障礙溝通原則 安道永華的日常工作安排及服務(wù)將特別強調(diào)與貴公司的溝通。安 道永華與公司的溝通將是全面的、多層次的和無障礙的。 公司法律綜合支持服務(wù)的信息溝通 為貴公司提供法律服務(wù)的內(nèi)容 安道永華為全面減少或防范貴公司在經(jīng)營管理中可能出現(xiàn)的相關(guān)風(fēng)險，結(jié)合本所特有的公司法務(wù)綜合支持服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，具體安排以下七方面的法律服務(wù)。 法律服務(wù)計劃書 服務(wù)方案 39 日常法律服務(wù) 安道永華將根據(jù)貴公司的需要和具體情況，為貴公司提供包括但不限于以下的日常法律服務(wù)： (1)法律 (咨詢 )意見 安道永華將以多種方式對貴公司經(jīng)營管理活動中涉及的法律問題提供法律分析、解決方案、律師建議等。其中包括口頭解答方式，如電話 咨詢、現(xiàn)場咨詢等；也包括書面方式，如就一般問題以電子郵件、傳真等形式進行解答，就重要法律問題出具《法律意見書》、《法律咨詢意見書》等。 (2)合同審查意見 安道永華將以對日常經(jīng)營中涉及的一般合同紙質(zhì)文本、電子文檔等進行批注和直接修改，就重要合同出具《合同審查意見書》等多種形式對貴公司業(yè)務(wù)活動中涉及的有關(guān)合同、協(xié)議提出修改、完善等審查意見。 (3)法律資訊服務(wù) 針對貴公司的行業(yè)特點和業(yè)務(wù)范圍，安道永華將匯編公司、行政等方面的法律法規(guī)、部門規(guī)章、行業(yè)規(guī)范，以電子刊的形式定期向公司提供最新的法律資訊，以便公司及時 了解相關(guān)法律法規(guī)的最新動向，并就 與貴公司聯(lián)系較密切的 法律規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，特別是貴公司應(yīng)予重點關(guān)注的條款內(nèi)容給予解釋闡明，提出相應(yīng)的法律意見和建議。 (4)風(fēng)險提示 在貴公司涉及的相關(guān)事項不適合出具法律意見書或僅需對某種法律風(fēng)險作出特別提示的情況下，安道永華將出具《法律風(fēng)險提示》。 (5)緊急事項反映 對貴公司有重大影響、時間較為緊迫的事項，包括需要及時采取補救措施或緊急作出決策的事項，安道永華將及時向公司提交《緊急情況反映》。 法律服務(wù)計劃書 服務(wù)方案 40 (6)處理專項事務(wù) 在貴公司涉及的相關(guān)專項事務(wù)前期協(xié)調(diào)處理未果或未進入爭端解 決機制前，根據(jù)實際情況和需要，對相關(guān)單位或個人發(fā)出《律師函》。 (7)工作總結(jié) 安道永華對每年度的工作完成情況及在為貴公司提供法律服務(wù)中的相關(guān)思考和建議進行總結(jié)，形成階段性的法律服務(wù)工作報告并向公司提交。 制度管理服務(wù) 安道永華將根據(jù)貴公司的需要和具體情況，為貴公司提供包括但不限于以下的關(guān)于公司制度制定及執(zhí)行方面的服務(wù)： (1)公司內(nèi)部治理機制 安道永華將根據(jù)貴公司的需要和具體情況，結(jié)合上市公司監(jiān)管要求，協(xié)助公司完善內(nèi)部治理 (包括但不限于董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層會議召開、決定等事宜 )及信息披露制度。 (2)公司風(fēng)險內(nèi)控機制 安道永華將根據(jù)貴公司的需要和風(fēng)險內(nèi)容體制的要求，與公司內(nèi)部法務(wù)人員一起共同構(gòu)建風(fēng)險內(nèi)控機制，主辦或協(xié)辦相關(guān)風(fēng)險內(nèi)容工作，包括但不限于完善風(fēng)險內(nèi)控流程等。 (3)公司對外投資管理機制 安道永華將根據(jù)貴公司的需要和委托，協(xié)助公司完善對外投資管理方面的制度，包括完善對外投資決策程序及文件的制定、擬投資對象的資信情況了解、對外投資模式的選擇以及投資管理事宜的跟進等。 (4)公司人事管理機制 安道永華將根據(jù)貴公司的需要和具體的人事管理體制，協(xié)助公司完善合法合規(guī)的勞動人事管理制度，建立完善的績效考核 及競爭制度，并解決相關(guān)制度執(zhí)行法律服務(wù)計劃書 服務(wù)方案 41 過程中可能出現(xiàn)的問題，防范有關(guān)勞動人事方面的糾紛。 合同管理服務(wù) 安道永華將根據(jù)貴公司的需要和具體情況，為公司提供包括但不限于以下的合同管理服務(wù)： (1)建立和完善合同管理制度 安道永華將根據(jù)貴公司的要求及經(jīng)營管理特點，從公司管理的基本層面考慮而量身制定符合自身情況的合同管理辦法，規(guī)范公司在經(jīng)營過程中可能遇到的各類合同，確定合同簽訂、履行、救濟、檔案管理、獎懲等基本制度。 (2)制定格式合同范本 安道永華將根據(jù)貴公司的要求和業(yè)務(wù)活動的特點，對公司需大量反復(fù)使用的合同制定格式 合同范本 (包括中文及英文版本 )。 對集團管理的輔助服務(wù) 從 貴公司集團化的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)及經(jīng)營管理需要出發(fā)，安道永華將根據(jù)貴公司的要求或委托，就貴公司對集團內(nèi)下屬公司的管理工作予以配合、協(xié)助，內(nèi)容包括但不限于：對下屬公司報送的各類合同、請示或其他文件進行合法合規(guī)性