【導(dǎo)讀】(二)實(shí)施階段。這一階段按照制訂的程序和方法,具體。這一階段主要是及時(shí)總結(jié),做好競(jìng)聘上。能力,愛(ài)崗敬業(yè),銳意創(chuàng)新,作風(fēng)正派,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,勤政廉潔,努力完成各項(xiàng)工作,上年度考核為稱職以上。中層干部的一般年齡在50周歲以下。極有效地協(xié)助正職完成各項(xiàng)工作。程度,方可越級(jí)參加競(jìng)聘。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議和局域網(wǎng)等形式,向全鎮(zhèn)干部。格審查合格人員參加競(jìng)聘。足二人的職位,則由鎮(zhèn)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后再作決定。鎮(zhèn)里成立干部競(jìng)聘上崗考察組,由考察組采。崗位需要由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行全面衡量后作出審定、審批。聘任名單在正式聘任前在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公告。任的中層干部試用期為半年。向選擇的意見(jiàn),進(jìn)行審查、協(xié)調(diào)并提出調(diào)配意見(jiàn)。鎮(zhèn)黨委將根據(jù)雙向選擇結(jié)果和調(diào)配意見(jiàn),對(duì)穩(wěn)定的原則確定上崗人員,并予以公布,上崗人員任期二年。干部雙向選擇中落聘人員處理的規(guī)定》執(zhí)行。