信用聯(lián)社年度工作總結及明年工作計劃-資料下載頁
2025-02-10 05:47本頁面
【導讀】案件專項治理工作，加強職工隊伍建設。通過全體員工共同努力，各。有成效，存款穩(wěn)步上升。現(xiàn)就今年工作情況及明年工作計劃報告如下：。項貸款投放不足，不良貸款居高不下，貸款收息率偏低。達計劃任務xx萬元的xx%；增資擴股力度加大，股金余額穩(wěn)步增長。股金余額xx萬元,較年初增加xx萬元。為此，縣聯(lián)社采取多種措施，保證。了各項存款的穩(wěn)定增長。經(jīng)營效益指標考核。聯(lián)社要求所有營業(yè)網(wǎng)點均設立了服務監(jiān)督臺和。舉報電話，對客戶有舉報出現(xiàn)服務質(zhì)量問題，一經(jīng)查實將嚴肅處理。任，對貸款發(fā)放中存在違法行為的，移交司法部門處理。規(guī)定追究社主任和經(jīng)辦人的責任。標和考核要求，逐項完善整改，確保明年按期兌付。二是宣傳發(fā)動充分，組織措施得力，把“兩治”工作不斷。成立相應機構，積極進行自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，其次，采取切實有力、扎實有效的措施，把“兩治”。理崗位密切聯(lián)系的有關制度、辦法。
【正文】 視的新的效益增長點， 逐步成為“三農(nóng)”經(jīng)濟的主流。因此，我們要從思想上盡快擺脫對傳統(tǒng)“三農(nóng)”市場的認識和束縛，在滿足農(nóng)民種、養(yǎng)業(yè)信貸資金需求的基礎上，加大對新農(nóng)村建設和農(nóng)村中小企業(yè)的資金支持力度。 (4)嚴格管理，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量 我們要把信貸資產(chǎn)質(zhì)量作為關系信用社興衰大計的重要一環(huán)來用心關注，精心管理。在嚴格執(zhí)行貸款管理規(guī)定的同時，做到“三確保”：確保形態(tài)的真實性；確保合同的完整性；確保貸款的合規(guī)性。同時，要繼續(xù)抓好貸款五級分類工作，在現(xiàn)有的基礎上進一步做到規(guī)范化，為 2021 年全面實行五級分類奠定良好基礎。 (5)開源節(jié)流，提 升增盈創(chuàng)利能力 要把增盈創(chuàng)利作為一項首要任務常抓不懈，年初要制定計劃和流程并認真組織落實。要扎扎實實地通過組織存款、擴大盈利資產(chǎn)、加大收息力度以及降低成本、控制費用等手段，努力增收節(jié)支，增盈創(chuàng)利。 (6)打造品牌，樹立良好信合形象 要有樹立一流信合品牌的觀念和膽識，著力實施品牌戰(zhàn)略，精心打造經(jīng)得起市場檢驗的“ 信合品牌”，成為全縣金融巨頭。其主要任務是營造環(huán)境，要大力宣傳農(nóng)村信用社的作用、地位、實力以及改革 的意義及優(yōu)惠政策等，要加強營業(yè)窗口硬件設施改造，要保持營業(yè)場所干凈、衛(wèi)生、整潔，創(chuàng)新服務環(huán)境。要推行文 明服務，實行統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一胸牌、統(tǒng)一文明用語等，延伸和拓展服務功能，增強競爭力，促進各項工作向規(guī)范化發(fā)展。 (7)加強稽查力度，確保實現(xiàn)“八無”目標 我們明年將在全縣掀起一場嚴厲打擊違章違規(guī)違紀行為的“嚴打”工作，全面開展拉網(wǎng)式稽核檢查?；吮Ｐl(wèi)部門要認真履行職責，在做好常規(guī)稽核檢查的同時，對薄弱環(huán)節(jié)、易發(fā)案件崗位進行重點稽核和突擊檢查，并做好登記和糾改反饋，消除風險隱患，確保全縣農(nóng)村信用社實現(xiàn)“貸款無違規(guī)、新貸無沉淀、憑證無虛假、支付無停滯、財產(chǎn)無損失、員工無違紀、經(jīng)濟無案件、安全無事故”的“八無”目標。 開好三個會議 第一，召開經(jīng)驗交流會議。全縣將著力培養(yǎng)三個典型，并分期采取不同的形式召開經(jīng)驗交流會議，進行推廣。一是培養(yǎng)清收不良貸款措施硬、力度大、效果好，且轄內(nèi)貸款形態(tài)真實，不良貸款實現(xiàn)雙下降的典型；二是支農(nóng)服務資金充足、方式創(chuàng)新，黨政、村組干部及群眾三滿意并實現(xiàn)農(nóng)社雙贏的典型；三是改革宣傳有力、政府支持、群眾擁護，內(nèi)控機制健全、法人治理結構完善的典型。 第二，召開風險防范教育會議。我們計劃在 明年 召開一次大型風險防范教育會議，并結合本系統(tǒng)的案例，做好警示教育。對發(fā)生和暴露的各種違規(guī)違紀行為以及案件事故 ，從嚴從重處理，杜絕有章不循、 有規(guī)不依、違規(guī)不究現(xiàn)象，推動全縣農(nóng)村信用社依法合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)定健康發(fā)展。 第三，召開先進事跡報告會。要在全縣樹立一批熱愛信合、熱愛崗位、敬業(yè)奉獻的勞動模范和吸儲、收息、收貸能手以及技術標兵，大力進行表彰獎勵，弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)的信合精神，增強企業(yè)的凝聚力和感召力，從而在全縣農(nóng)村信用社掀起一個“講愛崗，比干勁；講道德，比誠信；講敬業(yè)，比奉獻”的熱潮。 狠抓一個整頓 狠抓作風紀律整頓。聯(lián)社將重點圍繞干部作風、員工紀律和制度落實等問題，針對性地提出具體方案、步驟和方法，狠剎干部 濫用職權、以權謀私、作風漂浮、吃拿卡要等不正之風，扭轉(zhuǎn)員工遲到早退、脫崗離崗、自由散漫、出勤不出力、大錯不犯小錯不斷的不良現(xiàn)象，煥發(fā)信合團隊的整體活力和朝氣，鑄造一支團結、奮發(fā)、拼搏、向上的信合隊伍。
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