【導讀】為了協助企業(yè)作好內部專兼培訓師師資體系的培養(yǎng)和能力提升工作,進一步深入了解本次培訓內訓講師的課程培訓。能力現狀和潛能,特設計此問卷。請您根據您現有的認識和組織及個人的實際情況,配合我們完成此項調查問卷。謹此感謝您的配合!非常感謝您的積極配合祝您工作愉快!
【總結】第一篇:培訓需求調查問卷 海南快克藥業(yè)有限公司 培訓需求調查問卷 編號:KK-HRB-008 各位省總、地總: 為了更好更快的執(zhí)行并實現公司2013年的年度戰(zhàn)略目標,在何總的指示下人力資源部...
2025-10-10 19:56
【總結】企業(yè)內部調查問卷-寧波方太廚具有限公司-羅蘭·貝格(上海)國際管理咨詢有限公司上海,2002年7月23日致銷售部/市場部員工:T隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展和產品的更新換代,寧波方太需要對公司過去的運作作一個全面的分析和評估。為了實現可持續(xù)的發(fā)展,增強企業(yè)的核心競爭能力,公司
2025-03-26 23:50
2025-04-15 06:07
【總結】 第1頁共3頁 會展企業(yè)培訓需求的調查問卷 您好。我們是旅游學院的學生,想邀請您在萬忙中參與我們 的一個關于會展企業(yè)培訓的調查問卷,請您根據自身情況認真填 寫調查問卷,本問卷實行匿名制,不會...
2025-08-09 02:43
【總結】第一篇:鄉(xiāng)村民辦幼兒園園長培訓項目訓前調查問卷 “國培計劃(2015)”--鄉(xiāng)村民辦幼兒園園長培訓項目(E111) 長沙師范學院班訓前調查問卷 親愛的學員: 您好!祝賀您即將成為湖南省鄉(xiāng)村民辦...
2024-11-04 17:08
【總結】第一篇:關于企業(yè)員工崗前培訓的調查問卷 關于崗前培訓的調查問卷 你好!隨著就業(yè)形勢越來越緊張,企業(yè)對員工的要求越來越高,你是否感覺到壓力大?我們此次調查是為了更好的了解你們對崗前培訓的需求,希望能...
2024-11-09 00:34
【總結】2010年培訓需求調查問卷(員工版)為更好地設計符合公司實際情況及未來預期的培訓計劃,特附上本調查問卷,敬請惠予寶貴意見。調查結果和相關信息將僅用于制訂培訓計劃參考。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重,我們將對您提供的信息嚴守保密。請您于月日前填妥交還至部,以便整理統計。您的意見對我們很重要,祝您工作愉快!培訓需求調研組201
2025-03-23 02:20
【總結】PayableFTEsandCosts應付賬款全職員工當量(FTE)和成本WhatareyourFTEcountsandfullyloadedlaborcostsfortheprocessofAccountsPayable?a)ManagerFTEsb)ManagerFullyloadedlaborcostsc)Prof
2025-05-17 12:18
【總結】.....干部教育培訓需求調查問卷【建設系統干部】您好!歡迎您參加干部教育培訓需求問卷調查。為進一步做好我省建設系統干部教育培訓工作,我們設計了這份調查問卷。本問卷調查對象為全省建設系統干部和縣鎮(zhèn)干部中分(兼)管建設工作及城鎮(zhèn)化
2025-04-17 01:58
【總結】附件:2012年度培訓需求調查問卷親愛的同事:為了更好地匹配您的培訓需求,使年度培訓更具針對性和實用性,切實幫助到您的日常工作,特附上本調查問卷,敬請惠予寶貴意見。我們將在對您的反饋進行細致分析的基礎上,結合公司戰(zhàn)略、業(yè)務模式制定2012年度培訓計劃。請將您填寫的部分標注紅色,便于統計分析。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重,我們會認真閱讀并對您提供的信息嚴
2025-03-24 07:48
【總結】尊敬的企業(yè)培訓負責人:希望此次調查能為貴公司經理人和員工職業(yè)化素質提升,提供富有價值的參考依據。請組織員工填寫后發(fā)送電子郵件到:liqingpeixun@@,您將獲得問卷調查匯總結果及分析,以及《企業(yè)經理人&員工職業(yè)化培訓的建議書》。?1您認為企業(yè)員工職業(yè)化對企業(yè)的生存與發(fā)展是否重要?()??A
2025-03-26 03:29
【總結】培訓資料標準版 20XX培訓需求調查問卷 (員工版) 親愛的同事, 為了更好地匹配您的培訓需求,使年度培訓更具針對性和實用性,切實幫助到您的日常工作,特附上本調查問卷,敬請惠予寶貴意見...
2025-04-05 21:31
【總結】----如何設計調查問卷一、調查問卷設計的步驟所謂問卷設計,它是根據調研目的,將所需調研的問題具體化,使調研者能順利地獲取必要的信息資料,并便于統計分析。設計調研問卷是為了更好地收集調研者所需要的信息,因此,在設計調研問卷的過程中首先要把握調研的目的和要求,同時要爭取被試調研者的充分配合,以保證最終問卷能提供準確有效的信息資料。一般調研問卷
2025-05-30 09:19
【總結】培訓資料標準版培訓需求調查問卷(管理層版)尊敬的主管,為了更好地匹配您的培訓需求,使年度培訓更具針對性和實用性,切實幫助到您的日常工作,特附上本調查問卷,敬請惠予寶貴意見。我們將在對您的反饋進行細致分析的基礎上,結合公司戰(zhàn)略、業(yè)務模式制定2009年度培訓計劃。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重,我們會認真閱讀并對您提供的信息嚴格保密。請于2009年1月12
2025-06-18 03:47
【總結】調查問卷填寫說明:請您認真閱讀以下說明,這對您的填寫結果很重要:問卷分為“背景資料調查”、、“管理水平現況調查”、“企業(yè)中員工心態(tài)現狀調研”及“工作中的實際問題”四個部分。其中沒有特殊說明都是選擇題,請您選擇答案,并在答案前“□”處打鉤,可多選。也有部分采用了開放式的問題,您可將您的答案填寫在空白處。一、基本情況調查1、您的工作年限:
2025-03-26 23:23