人力資源部工作任務(wù)及權(quán)限分配一覽表(doc3)-人事制度表格-資料下載頁(yè)
2025-08-09 21:28本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】中國(guó)最龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)下載。人力資源部工作任務(wù)及權(quán)限分配一覽表。項(xiàng)目職責(zé)權(quán)限相互關(guān)系。職員主管經(jīng)理總監(jiān)總經(jīng)理協(xié)作單位通知
【正文】 覽表 中國(guó)最龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)下載 管理 78. 員工異動(dòng)的登記 承辦 核決 79. 監(jiān)督工作交接辦法的實(shí)施 承辦 有關(guān)部門 80. 員工離職移交清冊(cè)的 審核 、提報(bào)、保管 承辦 有關(guān)部門 81. 調(diào)查分析公司員工流動(dòng)情況及原因 承辦 十、 勞動(dòng) 關(guān)系 82. 勞動(dòng)合同條款的解釋說(shuō)明 承辦 承辦 83. 勞動(dòng)合同的管理 承辦 84. 與工會(huì)協(xié)調(diào)溝通 承辦 承辦 85 員工滿意度調(diào)查 承辦 審核 核決 86. 勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)查與處理 承 辦 審核 審核 核決 87. 員工合理化建議的搜集整理、反饋、獎(jiǎng)勵(lì) 承辦 審核 核決 有關(guān)部門 88. 聯(lián)系并定期組織員工的身體檢查 承辦 核決 89. 編制員工健康情形的調(diào)查分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)告 承辦 審核 核決 90. 與法律和政府勞動(dòng)人事部門建立和諧關(guān)系 承辦 承辦 承辦 十一、 人事 資料、 檔案 管理 91. 人事資料與報(bào)表的歸檔與日常管理 承辦 92. 對(duì)人事資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 承辦 93. 重要協(xié)議及敏感性文件的妥 善保管和控制 承辦 94. 建立并管理員工人事檔案 承辦 有關(guān)部門 95. 辦理人檔案的查詢事宜 承辦 96. 辦理員工移動(dòng)過(guò)程中的人事檔案轉(zhuǎn)交 承辦 審核 核決 97. 負(fù)責(zé)廢棄人事檔案的銷毀 承辦 審核 核決
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