制度分析與企業(yè)理論(ppt35)-其它制度表格-資料下載頁
2025-08-09 19:57本頁面
【導(dǎo)讀】可能是顯契約，可能是隱契約，也可能是事實契約。詹森和梅克林認為：“一個人或一些（委托人）委。地授予代理人某些決策權(quán)的契約關(guān)系。接受或拒絕契約形式中的當(dāng)事人稱為代理人。按照該“賦予契約”，主體B的上述諸多特定行為及其諸多可能結(jié)。為支持對方的相關(guān)行為，主體A有相對更多或相對更重要的行為空。這是委托代理契約關(guān)系區(qū)別于一般平等商品交易以。委托代理關(guān)系與平等合作關(guān)系，類似“猿猴與人”的關(guān)系，沒有截。親歷親為還是讓別人干？企業(yè)為何存在委托代理類契約？委托代理問題，主要是指由于代理人與委托人。并監(jiān)督之，而出現(xiàn)的代理人損害委托人利益。如果代理人沒有機會主義動機，不撒謊、隱瞞。使后者為前者的利益盡力的成本。情況下決策所獲得的價值的差額。托代理金額的10%作為擔(dān)保金；設(shè)計則有助于降低其道德風(fēng)險。通常是變動的，具有較大的彈性；尊重和自我成就感等。內(nèi)部外部約束兩個方面。（一）內(nèi)部約束機制
【正文】 可以有諸多措施 對代理人的約束機制 ? 激勵機制是 “ 誘 ” ， 約束機制是“ 逼 ” 。 ? 企業(yè)中，委托人對代理人的約束分為內(nèi)部外部約束兩個方面。 ?（ 一 ） 內(nèi)部約束機制 決策制度： 包括決策主體 ， 決策范圍 ， 決策程序 、 決策責(zé)任和風(fēng)險防范等 。 對董事長 、 總經(jīng)理等的權(quán)力進行詳細的 、 定量的規(guī)定 ， 形成權(quán)力合理分配 ， 互相制衡的機制 。 財務(wù)控制制度：包括各項經(jīng)費開支規(guī)定 ，分級審批 、 財務(wù)審計等 ， 財務(wù)負責(zé)人應(yīng)直接由董事會任免 ， 并對董事會負責(zé) ， 以形成對經(jīng)理人員的財務(wù)監(jiān)督 。 內(nèi)部監(jiān)督制度：包括公司董事會 、 監(jiān)事會 、 企業(yè)財務(wù)總監(jiān)事 ， 分工檢查和監(jiān)督各項規(guī)章制度內(nèi)的執(zhí)行情況 ， 防止經(jīng)理人員作出有損于公司的行為 。 （ 二 ） 外部約束機制 產(chǎn)品市場： 檢驗企業(yè)績效的 “ 裁判 ” 之一 資本市場 若企業(yè)經(jīng)營不善 ， 資本所有者則用腳投票 ，轉(zhuǎn)賣企業(yè)；債權(quán)人也可能向公司提出清償?shù)囊?， 使企業(yè)缺乏必要的資本 ， 日子不好過； 如果是上市公司 ， 股東可實行 “ 兩票制 ” ：一方面股東 “ 用腳投票 ” ；另一方面 ， 股東通過股東大會 “ 用手投票 ” 改造董事會 ， 并通過董事會罷免及獎懲經(jīng)理人員 代理人市場（如經(jīng)理市場）： 使在職代理人不敢懈怠，以保持其職位；也使?jié)撛谔娲吒优Γ愿偁幋砣酥殹? 如：高級管理人才市場、獨立董事市場 下講簡介 企業(yè)型態(tài)決定 企業(yè)治理結(jié)構(gòu) 思 考 題 ? 企業(yè)（權(quán)利結(jié)構(gòu)）有哪些型態(tài)，它們由什么決定 ? 現(xiàn)代公司治理的主要內(nèi)容有哪些 ? 有效的企業(yè)權(quán)利結(jié)構(gòu)由哪些要素決定 下 課
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