部門經(jīng)理的職責(zé)和崗位職責(zé)說(shuō)明書匯總18篇-資料下載頁(yè)
2025-08-17 15:26本頁(yè)面
【正文】 等有特殊要求的。個(gè)性特征：為更好地開展該崗位工作應(yīng)優(yōu)先具備的個(gè)性特征（結(jié)合崗位特點(diǎn)，不超過(guò)4個(gè)），可參見《人員基本素質(zhì)詞庫(kù)》中“基本氣質(zhì)”和“基本意識(shí)”條目。經(jīng)驗(yàn)要求：為勝任崗位工作所應(yīng)具備的工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?，包括在公司?nèi)部的其它崗位經(jīng)驗(yàn)要求。其它要求：為勝任崗位工作所應(yīng)具備的基本操作技能和素質(zhì)要求，對(duì)職業(yè)資格（如會(huì)計(jì)證、駕照）、職稱（如助理會(huì)計(jì)師）及其它認(rèn)證證書的要求，及針對(duì)崗位特點(diǎn)的其它特殊要求等。八．崗位特征：根據(jù)下表的說(shuō)明，針對(duì)崗位特點(diǎn)，選擇最適合的評(píng)價(jià)術(shù)語(yǔ)，并可在術(shù)語(yǔ)后加注簡(jiǎn)單的說(shuō)明理由。（略）。編寫注意事項(xiàng)：3．應(yīng)搜集該崗位的典型工作事例，對(duì)實(shí)際工作中具有代表性的工作者的工作行為進(jìn)行描述。比如把文秘人員的打字、收發(fā)文件等一系列行為收集起來(lái)進(jìn)行歸納分類，得到有關(guān)工作內(nèi)容職責(zé)等方面的信息。4．資格要求要精煉，切合崗位實(shí)際，一般性素質(zhì)要求（如敬業(yè)、有責(zé)任心等）不需列入。5．注意以下要素：v對(duì)事不對(duì)人。v盡可能具體，可操作v表述準(zhǔn)確v剔除廢話v任職資格與崗位責(zé)任對(duì)應(yīng)。v建立工作系統(tǒng)，完善任務(wù)與崗位的關(guān)系。部門經(jīng)理的職責(zé)和崗位職責(zé)說(shuō)明書篇四協(xié)助總經(jīng)理的工作,提供決策支持(數(shù)據(jù))匯總。合理安排和提示經(jīng)理的日常行程和差旅,并處理經(jīng)理日常費(fèi)用報(bào)銷事宜。負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理參與的重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要?？偨?jīng)理辦公室訪客的接待,總經(jīng)理行程安排及協(xié)調(diào)。嚴(yán)格保守公司機(jī)密,對(duì)公司機(jī)密文件進(jìn)行整理、歸檔。安排好領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人物資、出差物品整理等事宜。完成總經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求:。文秘、金融、英語(yǔ)、財(cái)會(huì)商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮。三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有總經(jīng)理助理、秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。、有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力、有一定的法語(yǔ)聽說(shuō)能力。形象端莊、舉止文雅,有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力。熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備,包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等。工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,。能夠適應(yīng)出差?？箟耗芰?qiáng)、表達(dá)能力優(yōu)秀、組織能力突出者優(yōu)先考慮。1有駕照且具有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)
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