最新部門經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇)-資料下載頁
2025-08-17 12:56本頁面
【正文】 評價，路堪及方案的設(shè)計6. 梳理了解當(dāng)?shù)氐墓?yīng)商，做好供應(yīng)商管理及運價采購7. 配合國內(nèi)的事業(yè)部營銷前端進行客戶考察接訪及方案設(shè)計8. 當(dāng)?shù)氐臓I銷活動部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇五。、工作計劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度。(含)、部門經(jīng)理(含)以下各級員工的組閣、獎罰、任免和解聘。并負(fù)責(zé)對公司副總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理的任免、調(diào)配、解聘、獎罰提出建議。，研究、制定公司人才戰(zhàn)略。、審核公司的組織架構(gòu)及人員定編。，并組織管理質(zhì)量評審、目標(biāo)評估、進度考評。、借款審核、費用報銷審核。，向董事會申請專項經(jīng)營管理資金和其他資金支持以及業(yè)務(wù)支持。、總裁授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1