聯(lián)通華盛濮陽(yáng)分公司營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理制度(doc)-生產(chǎn)制度表格-資料下載頁(yè)
2025-08-09 13:12本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】褲內(nèi)等不正確的行為。講家鄉(xiāng)話等一切影響正常營(yíng)業(yè)的事情。特殊情況，須按公司的相關(guān)程序申請(qǐng)。情況應(yīng)提前告之柜長(zhǎng)。管協(xié)商解決，不得當(dāng)眾頂撞上級(jí)主管?！邦~外獎(jiǎng)勵(lì)”及“暗返”，如私自接受，將按嚴(yán)重違紀(jì)處罰。，嚴(yán)禁詆毀其他工作人員或其他品牌形象。動(dòng)內(nèi)容，由于個(gè)人疏忽或個(gè)人意愿而造成的公司損失，須負(fù)賠償責(zé)任。，須符合公司的基本要求并在填寫?？ㄇ跋蝾櫩椭v明“三包”內(nèi)容。，相關(guān)營(yíng)業(yè)人員需管理好機(jī)器，并于下班前歸還倉(cāng)庫(kù)。遲到半小時(shí)以上未到者每次罰款50元，遲到1. 簽到不得空白、代簽、涂改，如出現(xiàn)代簽，一經(jīng)查實(shí)，兩人每人罰款20元。知店長(zhǎng)并說明情況，節(jié)假日不得請(qǐng)假。廳內(nèi)正常工作者，罰款200元。
【正文】 發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實(shí)，造成損失，罰款經(jīng)辦人 200元。 班長(zhǎng)職責(zé) 廳內(nèi)所有人員有違 反本制度 者，未能及時(shí)提醒或更正并隱瞞不報(bào)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款 100 元。 廳內(nèi)演示機(jī)、機(jī)模、宣傳物料、禮品的管理，是否按要求陳列，未及時(shí)調(diào)整更新，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣 績(jī)效 10 分。 負(fù)責(zé)廳內(nèi)的生產(chǎn)安全及維護(hù)進(jìn)廳客戶的秩序，如未盡到責(zé)任，扣績(jī)效 5 分 /次。 店長(zhǎng)職責(zé) 積極配合全廳各崗位人員工作，如因個(gè)人原因延誤造成嚴(yán)重后果，每次罰款 200元。 員工反映的問題、情況，因個(gè)人原因未能及時(shí)解決并答復(fù)，每次罰款 200 元。 及時(shí)傳達(dá)我司下發(fā)的通知，如因個(gè)人原因延誤或?qū)е聡?yán)重后果者，罰款 500 元。 廳內(nèi)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)，安全等，出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)解決，如因個(gè)人原因影響廳內(nèi)正常工作者，罰款 200 元。 備注：以上罰款制度以現(xiàn)金現(xiàn)結(jié)形式支付，如有員工不配合者從當(dāng)月工資中扣除 。 各個(gè)崗位人員做好相互監(jiān)督工作，充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，成立一支有朝氣的團(tuán)隊(duì)?。。? 執(zhí)行時(shí)間： 202031 正式執(zhí)行，望各崗位人員嚴(yán)格遵守并執(zhí)行。
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