深圳勞動(dòng)合同怎么簽(15篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-14 21:57本頁(yè)面
【正文】 _________________現(xiàn)住址：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作 (工種)甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作) 需要，聘用乙方在_________崗位從事__________________工作(工種)。二、合同期限 (試用期限)(一) 合同期限甲乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限。.固定期限_________年，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。，合同期從_________年_________月_________日起。，從_________年_________月_________日起至 __________________(工作) 完成止。(二) 試用期限。 (試用期包括在合同期內(nèi))三、工作時(shí)間甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的以下第_________種工時(shí)制度。，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。，不受上款規(guī)定限制。四、工資待遇(一) 乙方試用期工資_________元 月；試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為_(kāi)________元 月。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調(diào)整乙方工資。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(二) 甲方每月_________日。(三) 甲方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。(四) 乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(五) 乙方在工作時(shí)間內(nèi)，按國(guó)家規(guī)定履行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)時(shí)，工資照發(fā)。(六) 乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(七) 乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一) ，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。(二) 乙方對(duì)甲方管理
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