暑假工勞動合同不簽暑假工勞動合同怎么簽(十四篇)-資料下載頁
2025-08-14 08:07本頁面
【正文】 ______住址及郵政編碼：_____________甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。合同期限。本合同有效期經甲、乙雙方商定，合同有效期限為_____________天，至______________年______________月______________日止。工作任務乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：______________。乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。工作時間甲方實行每日不超過_____________小時，平均每周不超過_____________小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息_____________小時。甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制聚效甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過_____________小時，每月累計不得超過_____________小時。有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第項規(guī)定限制：、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的。、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的。，必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的。、保養(yǎng)的。甲乙雙方的責任和義務(1)甲方責任和義務：甲方需保證乙方到地方一定安排工作，否則甲方包賠往返車費，如果有什么特殊情況，甲方需在出發(fā)之前向乙方說明，以免造成不必要的損失與誤會。甲方根據(jù)工作學生的個人情況及工作需要，統(tǒng)一安排工作學生的工作崗位，并負責對學生進行教育、培訓和管理。乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關規(guī)章者，廠方有權提出更換人員或者結束工作。乙方除車費自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費用，否則造成的資金紛爭由甲方負責，情節(jié)嚴重者，甲方有權通過法律途徑解決。(2)乙方責任和義務:向甲方自己的`真實基本資料并且要工作滿兩個月。在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務進行解答在整個招聘及安排過程中如果有
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