外聯(lián)主管的崗位職責表述怎么填外聯(lián)主管的崗位說明書(二十二篇)-資料下載頁
2025-08-14 02:06本頁面
【正文】 了解并跟蹤政府政策、維護政府及相關機構良好的溝通關系，推薦、協(xié)助高層領導考察優(yōu)質企業(yè)、參與相關公共事務活動和會議。通過陌生拜訪、參加市場活動等方式，與多個政府部門、行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)系。2. 有較好的解說能力，通過講解、演示，幫助參觀者更好的了解項目。負責對外發(fā)函、宣傳材料、稿件等文件的起草。如領導致辭、政府拜訪函等。4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負責，包括制定方案、工作安排、資源協(xié)調、突發(fā)情況處理等。、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態(tài)、客戶反饋全局信息，為公司戰(zhàn)略決策提供參考6. 完成領導交代的其他工作事宜。【任職資格】30周歲以下，身高162cm以上，大?；蛞陨蠈W歷，旅游管理等相關專業(yè)。五官端正，身體健康，形象好，氣質佳。吐字清晰，音質純正，普通話標準，有較強的語言表達能力和應變能力。能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作，有親和力。懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等，有從事科創(chuàng)局、知識產(chǎn)權等工作經(jīng)驗更加外聯(lián)主管的崗位職責表述怎么填 外聯(lián)主管的崗位說明書篇二十職責：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務。負責協(xié)助公司高層或行政經(jīng)理外聯(lián)關系的建立、開發(fā)。根據(jù)協(xié)助上級領導與有關部門及企業(yè)進行良好的溝通。參與公司項目的前期考察、論證。跟蹤項目達成情況，提供分析意見及改進建議。負責大型商務活動中接待工作的規(guī)劃。協(xié)助領導接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作。任職要求：年齡28周歲以上，身高165cm以上，形象氣質佳，統(tǒng)招大學本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗。性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進、學習能力較強。具備優(yōu)秀的語言表達能力，人際理解、人際交往能力。具備良好的職業(yè)道德和人品，有強烈的事業(yè)心和責任感。具有良好的溝通協(xié)調能力、計劃和執(zhí)行能力。具有行政管理相關知識。能夠接受短期項目地出差。外聯(lián)主管的崗位職責表述怎么填 外聯(lián)主管的崗位說明書篇二十一職責：負責與政府、商業(yè)伙伴等相關單位關系的建立和維護。參加公司內外的相關商務活動，處理商務事務。負責協(xié)助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。負責辦公室臨時性行政事務處理。任職要求：有高新南區(qū)政府合作相關工作經(jīng)驗，熟悉政府部門思維方式、運作體系和辦事流程。 形象氣質佳，大專及以上學歷，28歲以上酒店、商業(yè)地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為佳。具有良好人際理解和關系建立、維護能力，具有良好的溝通協(xié)調能力及對外接待能力。外聯(lián)主管的崗位職責表述怎么填 外聯(lián)主管的崗位說明書篇二十二職責：負責公司外聯(lián)及公關工作，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸。負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯(lián)絡及對接、活動策劃執(zhí)行。負責外部資源的聯(lián)絡，維護公司良好的社會外部形象。任職要求：年齡35歲以下，身高 165cm以上。具有2年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)外聯(lián)工作經(jīng)驗，形象氣質佳。具有較強的外聯(lián)、公關、溝通能力。普通話標準，性格開朗，言行舉止大方得體。具有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力。
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