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正文內(nèi)容

賣場庫存管理制度(四篇)-資料下載頁

2025-08-14 00:05本頁面
  

【正文】 員工只可在非工作時間購物。上班時間不允許玩手機、聽手機音樂。上班時間不允許吃零食,上班時不許偷吃貨物。上班時不能隨便離開工作崗位。四、衛(wèi)生要求每天負責值日的人員,應(yīng)按時清理衛(wèi)生。保證衛(wèi)生間,超市區(qū)域等顧客能到的地方的整潔。第二章、分則負責商品的缺貨登記,擺貨,查日期。隨時向經(jīng)理匯報缺貨情況,調(diào)查市場變化。及時向經(jīng)理反映快過期產(chǎn)品。熟識產(chǎn)品,標志,以及自己管理區(qū)商品的基本知識。要有強烈的責任心,防止商品損壞或丟失。嚴格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,嚴格遵守紀律。二、收銀員的職責收銀員的服務(wù)態(tài)度必須良好,收款迅速,不允許你推我讓。收銀員買東西要讓其他收銀員收款,杜絕自買自收。收銀員家人買東西,自行回避,由其他收銀員收款。收銀員收款時不能與親朋好友閑談。顧客要的貨物,要隨時登記在要貨單。全面負責超市的經(jīng)營管理工作。負責向上級領(lǐng)導匯報工作,監(jiān)督全體員工工作。每周、每個月、每季度都要指定經(jīng)營計劃和管理目標。保證遵守道德,提高服務(wù)質(zhì)量,全面實行服務(wù)規(guī)范化,提高超市的社會效益。保證超市安全,教育員工牢固樹立法制觀念,增強安全意識。負責對員工執(zhí)行各項規(guī)章制度的考核。完成上級領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。負責超市的進貨管理工作。及時了解市場動態(tài),解決進貨與價格等問題。負責進貨計劃,檢查售貨員商品銷售情況。1經(jīng)營的品種類別要齊全,品種豐富。第三章、其他一、安全規(guī)則禁止在賣場及其他工作場所吸煙。禁止將東西堆放在安全門及安全通道前,以免阻塞。所有員工對任何可能引起危險的操作和事件應(yīng)杜絕,嚴重的應(yīng)報告部門主管。員工必須熟習本工作區(qū)內(nèi)滅火裝置的位置以及應(yīng)急設(shè)備的使用方法。員工應(yīng)遵守工具的安全操作說明,非工作執(zhí)掌范圍,不得擅自使用機器設(shè)備或發(fā)電機。禁止員工移動或拆除設(shè)備上的安全標識,禁止改裝現(xiàn)有設(shè)備。員工在各自的崗位區(qū)域內(nèi)應(yīng)積極參與處理意外事故,并服從統(tǒng)一調(diào)度。員工有義務(wù)將任何安全事故上報給上級管理人員。超市員工的每月休假2天,遇到法定節(jié)假日按平時上班,但是之后可以調(diào)休。員工早上需提前15分鐘到崗簽到,其余時間需提前5分鐘到崗。如果有事不能按時到崗的需提前30分鐘通知部門領(lǐng)導人,由部門領(lǐng)導人通知店長,否則按遲到處理,遲到5分鐘內(nèi)罰款5元,10分鐘內(nèi)罰款10元,依此類推,遲到30分鐘以上者按曠工半天處理。曠工半天,免當日全部工資。員工病假須向店長出視醫(yī)院開據(jù)的病假條,并附于本人的簽到本上。病假超過3天的,須向總經(jīng)理請假批準。員工事假須提前向店長請假批準,事后請假的視礦工處理。事假需超過兩天以上者,須直接向總經(jīng)理請假批準。員工不得早退,早退5分鐘以內(nèi)罰款5元,10分鐘以內(nèi)罰款10元,依此類推,早退30分鐘以上者按曠工半天處理。員工的工資,超市都委托_________銀行每月_______日前轉(zhuǎn)賬至員工在入職時提供的銀行卡上。四、獎懲規(guī)則獎勵(1)當月滿勤的員工,超市獎勵滿勤獎_______元。(2)售貨員當月業(yè)績超計劃20%,超市獎勵__________元。(3)年中時,視超市的經(jīng)營情況,給予員工_________元年中獎。(4)年終時,超市發(fā)給員工_______元年終獎。(5)遇節(jié)假日時,超市給每個員工發(fā)過節(jié)費_______元或者相同價值的禮品代替。罰則(1)驗貨時必須兩人驗,兩個人堅守,兩個人簽字,并與供應(yīng)商搬貨物,若發(fā)現(xiàn)無人搬扣5元,送貨票絕對不能重復打票,若發(fā)現(xiàn)輕者罰10元重者開除。(2)上班要點名考勤,遲到一次扣10元。(3)收銀員若長短款都要賠償。(4)庫房若發(fā)現(xiàn)偷吃貨物(按偷盜處理)。(5)員工打爛貨物自動交款,顧客打爛員工監(jiān)督交款。五、其他員工在入職后的一個月內(nèi),超市要給員工簽訂勞動合同,并辦理相應(yīng)的社保。員工應(yīng)保證超市的商業(yè)秘密不外泄,特別是進貨價,不得泄露給無關(guān)的第三人。正式員工辭職的,應(yīng)提前三十天提出申請;試用期的職工應(yīng)提前三天提出離職申請,申請離職后,超市應(yīng)給員工辦理離職手續(xù)。
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