20xx年質(zhì)量主管職責描述匯總(12篇)-資料下載頁
2025-08-13 18:35本頁面
【正文】 7. 推動引導(dǎo)pfmea在批量生產(chǎn)中的實施。8. 負責過程分析，促進各部門改進措施的實施以及對各部門員工進行質(zhì)量管理方面的培訓。9. 負責客戶抱怨問題的現(xiàn)場確認、分析和措施落實，全面支持cqe并協(xié)助客戶端質(zhì)量績效的監(jiān)控和改善。10. 負責原材料(毛坯)質(zhì)量趨勢的監(jiān)控，對高不合格率的毛坯進行處置，并將信息反饋sqe。質(zhì)量主管職責描述篇十一負責在規(guī)定時限內(nèi)按標準要求對購進原輔料外觀、包裝、標簽、說明書以及相關(guān)的證明文件進行逐一驗收，并保證驗收的結(jié)論的準確性；負責對不合格原輔料的確認以及處理及處理過程的實施監(jiān)督；負責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做申報材料及迎檢文件的準備和不良品事件的搜集、報告及召回的管理；負責及時反饋質(zhì)量問題，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各產(chǎn)品線質(zhì)量驗收標準的編制及相關(guān)人員培訓；協(xié)助產(chǎn)品的質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；參與重大質(zhì)量事故的處理；領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。質(zhì)量主管職責描述篇十二負責kpi月度/季度報告的數(shù)據(jù)收集、分析、編制與在公司內(nèi)部發(fā)布根據(jù)kpi結(jié)果，負責推動與檢查各運作單位問題點的持續(xù)改進負責kpi visual系統(tǒng)的維護與管理負責客戶績效信息的整理、分析與管理負責董事會報告、集團報告與其他上級布置的報告文檔工作負責精益體系的現(xiàn)場指導(dǎo)、推進、審核和改進 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)與職能部門、分子公司與各運作點之間的溝通和協(xié)作關(guān)系
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