20xx年渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述(12篇)-資料下載頁
2025-08-13 13:58本頁面
【正文】 負(fù)責(zé)對渠道提供綜合金融產(chǎn)品及服務(wù)業(yè)務(wù)支持。任職要求：對渠道開發(fā)與維護(hù)，有較好的思路；有強(qiáng)烈的責(zé)任感與事業(yè)心；具備較強(qiáng)的溝通能力，人際關(guān)系能力和談判公關(guān)能力；渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇十一職責(zé)：，為團(tuán)隊(duì)提出建設(shè)性的業(yè)務(wù)拓展方案。、周、月、季、年等各時(shí)間段工作匯報(bào)和數(shù)據(jù)分析工作。、季度以及年度工作績效評定和員工績效面談。，制定完善培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行考核。，保障可持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。任職要求：教育背景：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)。熟練使用word、excel等辦公軟件，能熟練制作文檔和報(bào)表，有一定的計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎(chǔ)。熟悉seo，sem相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品銷售。3年以上直客團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。具備基礎(chǔ)業(yè)務(wù)預(yù)算、成本管理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。邏輯清晰，具有良好的39。表達(dá)能力和溝通能力。敏銳的商務(wù)意識、良好的客戶需求分析以及挖掘能力。渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇十二職責(zé)：負(fù)責(zé)渠道資源的整合，識別與選擇、配置與優(yōu)化。負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施，根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目，完成分銷渠道布局。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量。建立健全渠道管理體系，組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。任職要求：5年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)分銷模式，有房地產(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先考慮。較強(qiáng)的市場分析、判斷及開拓能力，較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力，較強(qiáng)的39。團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務(wù)意識。良好的職業(yè)操守，大局觀強(qiáng)，主動性強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)。
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