20xx年行政副總崗位職責(zé)描述行政副總崗位職責(zé)(匯總12篇)-資料下載頁
2025-08-13 17:30本頁面
【正文】 負責(zé)制定和完善人力資源管理規(guī)章制度。負責(zé)開展員工招聘、培訓(xùn)、績效考核和薪酬管理工作。負責(zé)集團行政管理制度的`制訂和執(zhí)行監(jiān)督。集團信息化建設(shè)。負責(zé)集團內(nèi)部的日常行政、人資管理。人力資源管理、企業(yè)管理或與公司行業(yè)相近的專業(yè)。 10年以上工作經(jīng)驗,8年基礎(chǔ)工作經(jīng)驗、5年管理工作經(jīng)驗。通曉人力資源管理和行政管理知識。熟知《勞動法》、《勞動合同法》等。熟練使用辦公軟件、具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識,有一定的寫作水平和語言表達能力、計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力。行政副總崗位職責(zé)描述 行政副總崗位職責(zé)篇十一工作職責(zé):銷制定制度:制定銷售提成、績效考核、回款方案、費用報銷、招待標準、安全操作規(guī)程等制度,并監(jiān)督落實。經(jīng)營計劃:根據(jù)銷售合同,制定工作計劃,并對計劃實施的39。質(zhì)量、安全、進度、成本進行管控。團隊招募:招聘、培訓(xùn),團隊組建,定崗定職定責(zé)定員。行政管理任職資格:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi)。5年以上500人以上規(guī)模,年產(chǎn)值510億水泥。石料。建材行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗。行政副總崗位職責(zé)描述 行政副總崗位職責(zé)篇十二制定菜單、開發(fā)新品，控制廚房成本和食品，飲料的價格；對廚房人員進行日常管理，對廚房所有食物進行高標準控制；制定餐飲、廚房服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和運作流程；建立服務(wù)質(zhì)量評價體系；指導(dǎo)餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當?shù)?9。維護和使用更換；監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制；對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)性建議；對食品處理過程進行成本研究。
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