20xx年生產(chǎn)主管崗位職責(zé)描述(九篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-13 14:50本頁(yè)面
【正文】 實(shí)，對(duì)生產(chǎn)中異常進(jìn)行有效調(diào)整。負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的審核，跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況。負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度，科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，降低生產(chǎn)成本。能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定產(chǎn)品栽培技術(shù)方案。能夠處理田間常見(jiàn)栽培問(wèn)題。 能夠獨(dú)立完成針對(duì)新員工、零售商、農(nóng)戶的技術(shù)培訓(xùn)和種植指導(dǎo)。1 完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他任務(wù)。生產(chǎn)主管崗位職責(zé)描述篇八、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。，確保生產(chǎn)進(jìn)度的有效完成和生產(chǎn)效率的發(fā)揮。，可能地降低生產(chǎn)成本。車間現(xiàn)場(chǎng)5s管理制度的執(zhí)行到位車間各項(xiàng)安全制度的落實(shí)到位，配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件。生產(chǎn)主管崗位職責(zé)描述篇九 負(fù)責(zé)完成每天的生產(chǎn)計(jì)劃和安排作業(yè)員的工作 負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)iso文件記錄 負(fù)責(zé)督導(dǎo)作業(yè)人員的作業(yè)手法及嚴(yán)格執(zhí)行sop作業(yè)指導(dǎo)書 負(fù)責(zé)監(jiān)督及改善生產(chǎn)中品質(zhì) 負(fù)責(zé)填寫的生產(chǎn)日?qǐng)?bào) 負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場(chǎng)上班紀(jì)律及執(zhí)行公司制度規(guī)章 負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)5s及改善 達(dá)成公司的品質(zhì)、效率、交期目標(biāo)
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