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20xx年公司行政主管崗位職責(zé)描述行政主管崗位職責(zé)概述(十四篇)-資料下載頁

2025-08-10 22:45本頁面
  

【正文】 溝通、勞資糾紛等);負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化開展工作。負(fù)責(zé)公司行政及后勤事務(wù)的管理和執(zhí)行;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)公司行政主管崗位職責(zé)描述 行政主管崗位職責(zé)概述篇十一負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的管控;建立和完善行政管理體系,實(shí)時(shí)開展流程優(yōu)化工作;負(fù)責(zé)公司的品牌、創(chuàng)優(yōu)和企劃宣傳等的工作;統(tǒng)籌并規(guī)范公司辦公固定資產(chǎn)、公司各類資產(chǎn)設(shè)備,定期組織資產(chǎn)清查等管理工作;負(fù)責(zé)組織公司級(jí)行政會(huì)議,統(tǒng)籌會(huì)議籌備、召開及后續(xù)工作,確保重大會(huì)議的順利進(jìn)行;統(tǒng)籌公司日常后勤、車輛服務(wù)、印章管理工作,營造良好的辦公條件與環(huán)境。公司行政主管崗位職責(zé)描述 行政主管崗位職責(zé)概述篇十二協(xié)助上級(jí)制訂公司人事行政管理制度,負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)、檢查和完善,確保其有效實(shí)施。負(fù)責(zé)公司員工招聘、員工關(guān)系處理及用工風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別管控等人事工作。及時(shí)收集及了解各部門工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,檢查督促會(huì)議決議的實(shí)施。負(fù)責(zé)公司活動(dòng)組織策劃、會(huì)議主持、公司重要來賓接待工作。負(fù)責(zé)公司證照辦理、年檢,及公司辦公設(shè)備和物資采購管理。掌握總經(jīng)理日常工作安排,做好相關(guān)商務(wù)工作,妥善處理公司對(duì)外關(guān)系。完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。公司行政主管崗位職責(zé)描述 行政主管崗位職責(zé)概述篇十三負(fù)責(zé)公司行政辦公方面的所有日常事務(wù),保證和維持維護(hù)辦公設(shè)備設(shè)施的正常有效;管理監(jiān)督公司食堂、辦公車輛、通勤班車,保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn);多種方式管理措施以降低行政管理成本;良好的溝通能力以建立和處理好員工反映的問題。負(fù)責(zé)實(shí)施部門內(nèi)員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。公司行政主管崗位職責(zé)描述 行政主管崗位職責(zé)概述篇十四負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政、服務(wù)等支持性等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施集團(tuán)和公司制定的各項(xiàng)行政規(guī)章制度及管理規(guī)范,并對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;負(fù)責(zé)對(duì)公司行政規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善,指導(dǎo)、督促各部門的行政管理工作,建立有序高效的行政管理體系。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)保障體系的設(shè)計(jì)與完善,建立健全公司綜合行政檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查、培訓(xùn)員工行為規(guī)范和工作秩序紀(jì)律。負(fù)責(zé)檢查督促公司的安全管理工作,建立和完善安全責(zé)任制,建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故等為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制。負(fù)責(zé)公司的例會(huì)、經(jīng)營會(huì)及其他重要會(huì)議的準(zhǔn)備工作,落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議的執(zhí)行情況,檢查、指導(dǎo)各部門的會(huì)議安排及落實(shí)情況。負(fù)責(zé)做好與政府、行業(yè)相關(guān)單位的外聯(lián)工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理工商、環(huán)保、安監(jiān)、市政部門的監(jiān)督、檢查工作。負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展企業(yè)文化,策劃、組織、協(xié)調(diào)年會(huì)、周年慶、員工活動(dòng)及月度員工大會(huì),打造公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及配合其他部門工作。
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