20xx年運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述運(yùn)營主管職位描述(18篇)-資料下載頁
2025-08-11 07:58本頁面
【正文】 3年以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn)，商業(yè)地產(chǎn)(購物中心、百貨公司等)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。了解周邊市場(chǎng)的經(jīng)營動(dòng)態(tài)，對(duì)部分品類具有全面的商品知識(shí)及布局規(guī)劃能力。對(duì)品牌商家有一定的認(rèn)知度。具有一定的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述 運(yùn)營主管職位描述篇十五 日常的員工管理、值班管理，值班中的人員分配、調(diào)動(dòng)及崗位檢查； 負(fù)責(zé)客戶投訴工作的處理； 負(fù)責(zé)員工工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高員工服務(wù)質(zhì)量，以及值班期間各場(chǎng)次的巡視； 值班期間負(fù)責(zé)日常開鋪、賣品清點(diǎn)、結(jié)賬及報(bào)表制作； 配合運(yùn)營部負(fù)責(zé)人制定賣品、票房的促銷活動(dòng)； 配合市場(chǎng)部做好相關(guān)推廣活動(dòng)和銷售活動(dòng)； 學(xué)習(xí)并掌握放映基礎(chǔ)知識(shí)和安全消防知識(shí) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述 運(yùn)營主管職位描述篇十六1. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)正常開店與閉店工作。2. 落實(shí)營運(yùn)部相關(guān)的工作內(nèi)容。3. 按規(guī)定執(zhí)行商場(chǎng)的管理制度。4. 保證商戶正常的開門營業(yè)，對(duì)于沒有按規(guī)定營業(yè)的商戶，進(jìn)行相關(guān)處理。5. 定期巡邏，保證賣場(chǎng)的經(jīng)營秩序。6. 發(fā)現(xiàn)商戶有違反管理制度的，及時(shí)制止，情節(jié)嚴(yán)重的，需及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。7. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的日常費(fèi)用催繳工作(包括租金、推廣費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、電話費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)及其它費(fèi)用)。8. 負(fù)責(zé)受理所轄區(qū)域商戶的設(shè)備設(shè)施保修、投訴及其它要求，按信息屬性分揀、傳遞相關(guān)部門，并追蹤落實(shí)情況，要求及時(shí)落實(shí)解決，予以反饋。9. 解決商戶提出的合理問題。10. 配合招商營運(yùn)經(jīng)理，提高商戶的經(jīng)營能力。11. 配合招商營運(yùn)經(jīng)理，落實(shí)對(duì)商戶的相關(guān)培訓(xùn)工作。12. 同商戶保持良好的日常溝通。運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述 運(yùn)營主管職位描述篇十七負(fù)責(zé)商場(chǎng)商戶信息臺(tái)賬管理，關(guān)注商戶租賃到期狀況。對(duì)租賃合同到期租戶，提前了解其續(xù)租意向，協(xié)助上級(jí)完成后續(xù)租賃方案。負(fù)責(zé)租戶進(jìn)場(chǎng)接鋪手續(xù)辦理和工程的協(xié)調(diào)管理 。負(fù)責(zé)商戶裝修期間跟蹤、協(xié)調(diào)管理。督導(dǎo)租戶各相關(guān)證件的辦理(營業(yè)執(zhí)照、環(huán)保、環(huán)評(píng)、餐飲許可證、特殊經(jīng)營許可證等)。負(fù)責(zé)對(duì)違反商場(chǎng)管理制度租戶進(jìn)行內(nèi)部處理及發(fā)文。負(fù)責(zé)商場(chǎng)營運(yùn)數(shù)據(jù)的提取，并分析商戶經(jīng)營能力。負(fù)責(zé)商戶租金、廣告位租金、代收代繳能源費(fèi)的催收繳納工作。上級(jí)安排的其他工作。運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述 運(yùn)營主管職位描述篇十八根據(jù)營運(yùn)經(jīng)理下達(dá)預(yù)算，分解到各門店。市場(chǎng)促銷方案的收集與規(guī)劃。根據(jù)公司門店具體情況，制定門店銷售活動(dòng)方案。負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一銷售活動(dòng)的監(jiān)督及跟進(jìn)及結(jié)果分析。組織門店好經(jīng)驗(yàn)、好做法的總結(jié)提煉，在公司內(nèi)組織推廣。標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)及監(jiān)督員工作實(shí)施。新店拓展、布局及整理報(bào)告反饋。負(fù)責(zé)公司內(nèi)門店進(jìn)行考核、激勵(lì)、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等。
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