區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)描述(十五篇)-資料下載頁
2025-08-11 12:51本頁面
【正文】 善。協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域年度銷售目標(biāo)、促銷計(jì)劃，制定銷售預(yù)測、成本預(yù)算和相關(guān)人力規(guī)劃。協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域店面的日常經(jīng)營和管理工作，參與設(shè)定、規(guī)范運(yùn)營模式與經(jīng)營方針。協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店的運(yùn)營日常事務(wù)及管理工作的掌控。協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店的銷售業(yè)績、成本控制、服務(wù)提升和人員流失。任職要求：35歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。具備3年以上消費(fèi)品品牌中型以上連鎖營銷終端(8家以上門店)工作經(jīng)驗(yàn)。對品牌運(yùn)營模式和連鎖運(yùn)營營管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程較熟悉。具有豐富的商務(wù)談判技巧，較好溝通應(yīng)變能力，敏銳聽說洞察分析能力，項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力，擁有廣泛的人脈資源。具有責(zé)任心，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。有酒類行業(yè)連鎖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十五職責(zé)：參與項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位、品牌落位、動線規(guī)劃等工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案及策略的制定。負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶全國性、地方性品牌商家招商實(shí)施。負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶全國性、地方性品牌商家合同簽約到開業(yè)前客戶管理及后期運(yùn)營關(guān)系的日常維護(hù)。參與并執(zhí)行購物中心管理的運(yùn)營模式、工作體制、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的工作，達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)等方面工作。負(fù)責(zé)對合作商戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)的合作運(yùn)營咨詢、處理。負(fù)責(zé)對所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核、考評和實(shí)施獎懲。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度。任職要求：5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上商業(yè)廣場/購物中心同崗位中層管理經(jīng)驗(yàn)。對購物中心、百貨等招商運(yùn)營管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉中高檔品牌的甄選和供應(yīng)商的管理，主導(dǎo)過一線品牌的招商談判工作，具有敏銳的市場反應(yīng)、潮流把握及預(yù)測能力，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。具備較豐富的品牌資源，具有豐富的商品知識并熟悉行業(yè)資訊。具有大型商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力。性格開朗、有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，忠誠度高，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
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