【導(dǎo)讀】x船國(guó)際公司物資管理優(yōu)化方案初稿。附件一供應(yīng)商管理基本運(yùn)作流程。附件二通用流程參考。針對(duì)物資診斷報(bào)告中所提出的五個(gè)層面的問(wèn)題,新華信顧問(wèn)將提。在戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中物資管理的作用及定位不明確。物資部應(yīng)該承擔(dān)何種職能。其他影響組織運(yùn)行的因素有哪些。改善建議將圍繞五個(gè)層次進(jìn)行分析。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看物資的集權(quán)管理勢(shì)在必行,在企業(yè)現(xiàn)實(shí)的約束條件下應(yīng)該分。逐步實(shí)現(xiàn)物資決策職能與功能職能的分離,配合物資分類(lèi)進(jìn)行分權(quán)分。級(jí)管理;并考慮將外部物流系統(tǒng)與內(nèi)部物資管理進(jìn)行分離。改變根據(jù)工作環(huán)節(jié)設(shè)置崗位的做法,建立各崗位的級(jí)別分類(lèi),形。重新建立物資信息系統(tǒng),加強(qiáng)基本數(shù)據(jù)的收集、整理;合理調(diào)整基。建立績(jī)效管理制度,建立人才長(zhǎng)期培養(yǎng)的機(jī)制。并確定了近期、中期及遠(yuǎn)期的改善目標(biāo)。重視供應(yīng)商管理,對(duì)物資需求清單的計(jì)。由設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的結(jié)果。及特點(diǎn)導(dǎo)致對(duì)資材需。求提出各項(xiàng)要求,例。供應(yīng)商管理及信息收集。結(jié)合問(wèn)題層級(jí)及時(shí)間的緊迫性,新華信顧問(wèn)對(duì)措施進(jìn)行了歸類(lèi)。不便監(jiān)督管理,容易流