【正文】 題。學生由于剛剛踏上社會，還不能完全適應(yīng)理想與現(xiàn)實之間的差距，常出現(xiàn)過分重視實習期待遇的問題。輔導(dǎo)員都特別注意誠信教育，加強和他們之間的聯(lián)系，了解思想動態(tài)，以實例來說明和教育他們應(yīng)該以什么態(tài)度來對待第一份工作。在當前各類學校畢業(yè)生劇增，而就業(yè)崗位較少的情況下，優(yōu)勢與困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存，轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的就業(yè)觀念，減輕畢業(yè)生的就業(yè)心理壓力，切實的降低畢業(yè)生的就業(yè)期望值已是當務(wù)之急。因此系里多次召開畢業(yè)生的相關(guān)會議，強調(diào)工作責任心和吃苦耐勞精神的培養(yǎng)，輔導(dǎo)員也注意引導(dǎo)畢業(yè)生樹立新的就業(yè)觀，破除人為的把工作崗位分成高低貴賤的觀念，不要出現(xiàn)“高不成，低不就”的現(xiàn)象，樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)”的思想，轉(zhuǎn)變“等”、“靠”、“要”的意識，既不自暴自棄，又不好高騖遠，擺正位置，正確定位，樹立信心，樹立創(chuàng)業(yè)意識，鼓勵畢業(yè)生到社會中去創(chuàng)造出一條屬于自己的道路。，努力為畢業(yè)生排憂解難“以就業(yè)為導(dǎo)向”的觀念已是大多數(shù)人的共識。在評估以及各方面工作中，就業(yè)率已經(jīng)成為重要的衡量指標。輔導(dǎo)員與學生聯(lián)系最為密切，學生在就業(yè)中總會遇到各種各樣的困惑，這時通常會想到輔導(dǎo)員，想向輔導(dǎo)員傾訴。我們輔導(dǎo)員特別注意自己的態(tài)度，與他們促膝談心，幫助他們自己解決問題，自己了解自己，自己走出困惑。在學校組織的面試等待中，輔導(dǎo)員總是陪同在附近，讓學生感覺到老師的關(guān)心，給他們“壯膽”。對于有意專升本的同學，做好組織報名工作。平時經(jīng)常深入到學生中，關(guān)心學生所關(guān)心的問題。盡量做到工作到位，能及時掌握學生思想狀況，解決學生學習和生活中的實際困難，同時在各種情況都堅守崗位，在學生需求時能得見其人，及時解決他們可能遇到的問題。這樣的長期堅持，使得學生與輔導(dǎo)員之間的關(guān)系非常融洽和密切，保證了工作的順利開展。四、多方聯(lián)系、收集信息，完成信息采集歸檔。就業(yè)指導(dǎo)中心是學院就業(yè)工作的主要負責部門，我們輔導(dǎo)員平時注意和就業(yè)指導(dǎo)中心保持密切聯(lián)系，有問題做到及時溝通，保證信息的暢通。畢業(yè)班的各種數(shù)據(jù)影響方方面面，我們尤其注意各種信息的采集，如戶口遷移、通訊地址、圖像采集、證件號碼、工作單位、聯(lián)系方式等。對就業(yè)情況更是每月做到一次匯總，在提交就業(yè)辦的同時并及時提交系部，讓系部也掌握學生就業(yè)動態(tài)?？偟膩碚f，對待畢業(yè)生，我們輔導(dǎo)員既要有朋友般的關(guān)心，又要有師長般的指導(dǎo)，即對他們的困難關(guān)心，對他們的迷茫指導(dǎo)，也要對他們不正確的態(tài)度進行糾正。學生就業(yè)涉及很多部門，輔導(dǎo)員的工作只是其中一部分，還與領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持分不開，大家都是本著教育服務(wù)的理念，一切為了學生。在今后的工作中，我們輔導(dǎo)員更要增強創(chuàng)新意識，聯(lián)系當前社會實際，探索新的途徑，進一步做好學生就業(yè)方面的工作。五、實地考察、深入企業(yè)，了解就業(yè)動態(tài)。暑假期間，我們利用假期時間來到新鄉(xiāng)市周邊產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)進行考察。先后來到河南藍海新能電動汽車有限公司，河南天豐機械有限公司，河南科隆集團，新鄉(xiāng)市散熱器有限公司。通過這次調(diào)研活動，用人單位強調(diào)，隨著人才競爭的不斷加強，用人單位不僅僅注重學生的實際業(yè)務(wù)能力，也越來越重視學生的理論水平。不僅僅重視學生的專業(yè)知識，更重視學生的綜合素質(zhì)。希望我系拓寬學生的知識面，加強基本理論、基礎(chǔ)知識的學習與訓練，注重對學生的創(chuàng)新意識與開拓精神的培養(yǎng)，提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、公關(guān)能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力、寫作能力和服務(wù)意識與能力等等，使畢業(yè)生不僅有較強的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，同時也具備較高的綜合素質(zhì)，成為一個“多面手”，能不斷適應(yīng)新環(huán)境和新形勢的挑戰(zhàn)。六、總結(jié)學院14年就業(yè)形勢，為15年就業(yè)工作積極準備我院積極響應(yīng)貫徹學校的就業(yè)方針和政策，招聘方式主要采取三種類型：積極宣傳參加校園專場招聘會、積極聯(lián)系組織專場招聘、網(wǎng)絡(luò)宣傳及其他方式的招聘。3月到4月，我院組織畢業(yè)生參加20屆畢業(yè)生大、中型學校招聘會，達成就業(yè)意向72人，我院根據(jù)本院機電專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)期望、就業(yè)指向等特殊情況，有針對性的展開了多種渠道的就業(yè)方式，進行就業(yè)宣講。舉辦專場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘多次，總達成就業(yè)意向127人，簽訂就業(yè)協(xié)議53。在采取多方式、多渠道招聘和省內(nèi)省外校企合作的就業(yè)政策下，我院針對20屆畢業(yè)生的校園招聘比較成功，我們還將進一步充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢，快速、便捷、準確的向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息，以服務(wù)學生為工作宗旨，努力提高我院就業(yè)工作的整體水平，同時也為以后的就業(yè)工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。為有效地搭建畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的平臺，進一步促進我校20屆畢業(yè)生順利就業(yè)，經(jīng)過近一個月的籌備和精心組織，我校于11月22日在博雅廣場舉辦了“新鄉(xiāng)學院20屆畢業(yè)生大型校園招聘會”。上午9點招聘會正式開始，有近萬名在校畢業(yè)生和非畢業(yè)班學生參加了招聘會。招聘現(xiàn)場秩序井然，人頭攢動，每一家用人單位前都擠滿了前來咨詢的學生，各院系畢業(yè)生們積極地投遞簡歷并詢問相關(guān)就業(yè)信息，并用得體的舉止、順暢的表達展示了新鄉(xiāng)學院學子的風采。機電工程學院作為應(yīng)用型較強的院系，我們就業(yè)輔導(dǎo)員應(yīng)該為20年畢業(yè)生就業(yè)提前做好準備(1)著力做好職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)。幫助學生進行長遠的職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)學生的職業(yè)意識，使學生明確所學專業(yè)與職業(yè)的關(guān)系，了解所學專業(yè)以及相對應(yīng)的執(zhí)業(yè)范圍。加強職業(yè)選擇教育，幫助學生了解自己的心理、性格特征，和合適的職業(yè)范圍，以定位個人今后的職業(yè)發(fā)展方向。指導(dǎo)大學生如何根據(jù)自己的個性特點，專業(yè)特長，努力拓寬知識面，提高能力，積極做好職業(yè)選擇。(2)著力加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。當前國家出臺多項政策扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)，大學生創(chuàng)業(yè)對改善整個社會的就業(yè)狀況有著重要意義。加強大學生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)應(yīng)當要多鼓勵以增強信心，多指導(dǎo)以明確方向。主要是做創(chuàng)業(yè)政策上和程序上的引導(dǎo)，以及創(chuàng)業(yè)方向和實施方法上的指導(dǎo)，幫助大學生充分利用政策上的便利以做好創(chuàng)業(yè)起步工作。(3)我院積極組織學生開展豐富多彩的比賽活動，如職業(yè)規(guī)劃大賽、簡歷制作大賽、模擬招聘會等，分別在職業(yè)的選擇、就業(yè)的準備上提高畢業(yè)生的自身能力，通過自身實踐，了解招聘的禮儀、面試的技巧，并熟練掌握，為日后求職成功之路增添籌碼。以此調(diào)動畢業(yè)生積極性，使畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和缺點，從而合理定位自身實力，明確就業(yè)方向，確定就業(yè)目標。