專賣店店長的日常工作(十五篇)-資料下載頁
2025-08-13 06:33本頁面
【正文】 隊完成目標(biāo)。2. 對導(dǎo)購員的培訓(xùn)(陳列、銷售技巧、貨vc vcvc品)。3. 結(jié)合公司銷售政策和當(dāng)?shù)貙嶋H情況，提出補貨方案及促銷建議。4. 統(tǒng)計店鋪每日銷售額并上報。5. 負責(zé)門店盤點工作。6. 負責(zé)促銷活動的組織和執(zhí)行。7. 嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗。審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。專賣店店長的日常工作篇十三職責(zé)：負責(zé)店面的管理工作，負責(zé)品牌旗艦店的日常營運及維護、開展市場活動。對外銷售渠道及新客戶的拓展負責(zé)管理旗艦店的收銀、貨品的調(diào)、出、退等賬面工作。微商電商的日常運營任職要求：大專學(xué)歷以上，營銷專業(yè)優(yōu)先。具備較強的溝通能力、團隊管理能力及責(zé)任心。有店長工作經(jīng)驗，人脈關(guān)系較廣，有自己的銷售渠道心靈手巧，懂烹飪優(yōu)先專賣店店長的日常工作篇十四崗位職責(zé)：負責(zé)百樂滿/瑞美熱水器和小松鼠amp。勞力特采暖系統(tǒng)新時代專賣店的零售發(fā)展策略及組織實施計劃，完年度銷售目標(biāo)。制定及實施以新時代市場專賣店為體驗中心的市場策劃推廣工作計劃。制定實施參與的各種家電建材展會活動的銷售推廣計劃及方案(如19樓、兔狗家裝等)。以專賣店為依托，策劃實施月度的主題推廣活動。積極開展異業(yè)聯(lián)盟活動，制定行動計劃及實施方案。負責(zé)專賣店銷售人員的日常管理、培訓(xùn)、考核。負責(zé)新時代市場專賣店數(shù)字新零售運營系統(tǒng)的落地執(zhí)行工作。任職要求：2735歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上零售管理經(jīng)驗，有建材家電衛(wèi)浴行業(yè)零售銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。有較強的組織能力和活動策劃能力。對各類自媒體比較熟悉及有較深的理解，有一定的文案編寫能力。溝通能力較強，有責(zé)任心。有良好的團隊協(xié)作能力。專賣店店長的日常工作篇十五職責(zé)負責(zé)圣象地板專賣店的日常營運管理工作。執(zhí)行公司的各項方針政策及活動方案，完成公司下達的具體的銷售指標(biāo)。負責(zé)導(dǎo)購員的工作監(jiān)督、培訓(xùn)與考核。負責(zé)專賣店物資的管理和現(xiàn)場售后等事件的處理。負責(zé)市場信息的搜集整理工作，并及時傳達到公司相應(yīng)管理部門。任職要求：a、2840周歲，性別不限。b、善于溝通，熱愛銷售，生活有目標(biāo)，陽光正氣有激情。c、有建材管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
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