【導(dǎo)讀】求幾乎完美無暇為目標(biāo)的管理理念。其核心是通過一套以統(tǒng)計科學(xué)為。業(yè)在運作能力方面達(dá)到最佳境界。因此6SIGMA管理的推進(jìn)也是一。項有序、科學(xué)的方法論。實施6SIGMA管理,可以把企業(yè)質(zhì)量管理水平用數(shù)據(jù)來反映,的能力和實力掛鉤。節(jié),成為一種規(guī)范化的工作體系,才能有效地實施6SIGMA管理,真正實現(xiàn)質(zhì)量管理的以顧客為中心和以數(shù)據(jù)為依據(jù)的基本原則。滿意產(chǎn)品的質(zhì)量保證能力上下功夫。根據(jù)摩托羅拉和通用。此時可用比6SIGMA管理更簡單的辦法,將85%提高到95%即可。意度、零缺陷管理等。6SIGMA管理的成員組成如下。該職位為全職6SIGMA管理人員。在6SIGMA管理中,決定"該如何做",培訓(xùn)黑帶和為其提供。據(jù)實際情況決定6SIGMA與其工作的比例。黑帶主管總數(shù)黑帶總數(shù)÷10。資料表明須約20%的人員接受6SIGMA管。項目進(jìn)程確保有效實施。作為團(tuán)隊隊員,主要是由綠帶和有關(guān)員工組