班主任工作考核細則-資料下載頁
2025-08-12 20:00本頁面
【正文】 月考核津貼、學期考核津貼二部分組成。班主任考核津貼：月考核津貼分為三個等級，一等比例占班級數的20%，二等比例占班級數的30%，其余為三等；學期考核津貼分為四個等級，優(yōu)的比例占班級數的20%，良的比例占班級數的30%，學期考核分為60分以下的為不及格。班主任月考核津貼一等為25元，二等為22元，三等為18元。學期考核津貼優(yōu)為60元，良為55元，及格為45元，不及格為0元。五、班主任的獎罰：根據班主任工作考核成績，學校每學年組織一次優(yōu)秀班主任的評比，班主任考核總分名列前10名者，有資格參加優(yōu)秀班主任的評眩班主任如有以下情況者，學校將不發(fā)放學期考核津貼。（1）、不能經常深入班級、深入學生，不關心學生的學習、生活，學生、家長意見較大者；（2）、因失職、瀆職造成班級較大事故者或對班級學生中出現的違紀行為教育處理不力者；（3）、因工作不努力、不負責而導致班級班風、學風差或不服從學校安排而導致工作無法開展者。（4）有體罰或變相體罰班中學生的行為者。（5）學期考核不及格者。
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