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淺談?wù)?jīng)濟(jì)管理職能的轉(zhuǎn)變-資料下載頁

2025-08-12 19:41本頁面
  

【正文】 、國防外交、醫(yī)療、環(huán)保、民政社保等公共服務(wù)職責(zé),保證為行政相對(duì)人提供全程配套到位的服務(wù)。提高政府辦事效率,搞好勤政廉政建設(shè),要做到不批條子,不認(rèn)條子,一切按規(guī)矩去辦,提高辦事透明度,反對(duì)權(quán)錢交易,以良好的形象樹立縣級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的權(quán)威。政府的實(shí)體管理和程序管理都必須公開、透明,特別是與人民群眾利益密切相關(guān)的行政事項(xiàng),除涉及國家機(jī)密、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的以外,都應(yīng)向社會(huì)公開,給行政相對(duì)人以更多的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)透明度和公眾參與度。特別是要加強(qiáng)政策法規(guī)的透明度,包括對(duì)政策法規(guī)的宣傳力度,建立統(tǒng)一有效的政策信息網(wǎng)絡(luò),做到政策法規(guī)信息的及時(shí)發(fā)布、及時(shí)宣傳、及時(shí)更新。行政管理的手段要以便捷、多元化為標(biāo)準(zhǔn),充分利用現(xiàn)代科技和聯(lián)絡(luò)方式,如郵寄、電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)等,實(shí)現(xiàn)具體行政行為,如行政審批、許可、確認(rèn)、給付的管理高效。在行政審批制度改革中,要遵循低成本、高效率的原則,把層級(jí)審批改為一級(jí)審批,把多部門分別審批改為整體聯(lián)動(dòng)審批,把多次審批改為一次審批,并提供規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化流程。另一方面,要抓好基礎(chǔ)設(shè)施硬環(huán)境的改善。本著“規(guī)劃超前、布局合理、功能完善”的原則,加快城區(qū)建設(shè),提升城市品位,完善城市功能,增強(qiáng)對(duì)外吸引力。搞好水、電、路和通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)地建設(shè)行政區(qū)、文體活動(dòng)區(qū)、商住區(qū)、工業(yè)區(qū)、商貿(mào)區(qū),把縣城建設(shè)成一個(gè)具有現(xiàn)代氣息的新型城市格局,為招商引資創(chuàng)造良好條件。抓好人力資源。堅(jiān)持以人為本、人才、科技興企戰(zhàn)略,在全社會(huì)唱響“企業(yè)要發(fā)展、人才是關(guān)鍵;經(jīng)濟(jì)要提速、人才是動(dòng)力”的主旋律,打破傳統(tǒng)的管理模式,積極引入競爭機(jī)制和先進(jìn)管理制度,改革和優(yōu)化選任激勵(lì)約束機(jī)制,造就一大批適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度和要求的企業(yè)技術(shù)人才和管理人才。制定極具吸引力的人才政策,高薪聘請(qǐng)人才,并在投資創(chuàng)業(yè)、子女入學(xué)、住房等方面提供便利。放寬對(duì)人才流動(dòng)的限制,利用人才市場,建立人才信息發(fā)布制度,制定各類人才資源供求指導(dǎo)目錄,并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上發(fā)布,促進(jìn)人才供求對(duì)接,特別是對(duì)“兩高一急”人才,開辟“綠色通道”,打破限制,特事特辦,從全市、全省乃至全國選拔經(jīng)營、技術(shù)、營銷等方面的人才,把一批年富力強(qiáng),懂經(jīng)營、懂管理、講奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才推向企業(yè)管理的重要崗位,提高企業(yè)研發(fā)能力,實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新,完善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)企業(yè)潛能,提高經(jīng)濟(jì)效益。抓好科學(xué)決策。完善政府重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)問題的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化決策程序。充分利用社會(huì)智力資源和現(xiàn)代信息技術(shù),增強(qiáng)透明度和公眾參與度。正確決策需要掌握豐富的知識(shí)和大量的信息,為了避免決策的失誤,必須深入調(diào)查研究,認(rèn)真聽取各方面的意見。逐步形成一套適合縣情又與時(shí)俱進(jìn)的制度和程序,并使之規(guī)范化,防止民主決策的隨意性和不確定性。利用互聯(lián)網(wǎng)、熱線電話、市民接待日等方式建立社情民意反映制度;建立與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)社會(huì)公示制度和社會(huì)聽證制度;完善專家咨詢制度,建立各類專家組成的咨詢委員會(huì)等組織,隨時(shí)為政府出謀劃策。
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