員工教育訓(xùn)練程序-流程管理-資料下載頁
2025-08-08 16:41本頁面
【導(dǎo)讀】源的合理分配,特制訂本程序.本公司所有人員均屬之.擬定年度教育訓(xùn)練計劃,送總經(jīng)理批示推行之.公司人事教育和人事管理的電腦系統(tǒng)的登錄和管理.訓(xùn)練追蹤及效果確認(rèn),經(jīng)考核后登錄.廠外訓(xùn)練報名與繳費及外聘講師之聘講.資格能力証書的存檔和發(fā)放.廠內(nèi)、外訓(xùn)練需求提出.教材的撰寫與收集.方能進(jìn)行上崗工作或被招聘進(jìn)入工廠工作.定其是否有其資格.直接登錄于《講師資格名單》中。各部門將撰寫之教材經(jīng)部門經(jīng)理審閱后,交一份于行政部人事保管,以利以后及其它相關(guān)部門訓(xùn)練時使用之.閱﹐之后交還文管中心保管,以確保使用之教材為最新最正確之文件.廠外訓(xùn)練之講義,經(jīng)受訓(xùn)部門經(jīng)理審核后,列入廠內(nèi)訓(xùn)練之參考教材.或各部門因工作需要,而年度計劃未安排時,臨時安排之.實際工作能力評比為主﹐由其主管評比其上崗工作的資格.
【正文】 《年度教育訓(xùn) 練計劃》由人事統(tǒng)一保管 ,其保存期限為至少二年 . 廠外訓(xùn)練之証書影本 ,于訓(xùn)練結(jié)束后交人事登錄及保管 ,至該員工離職為止 . 其他 因人力資源需招聘新進(jìn)人員的和廠內(nèi)人事作業(yè) ,人力資源的異動由人事依『人事作業(yè)管理辦法』進(jìn)行 . 濱川金屬 (東莞 )有限公司 文件名稱 : 員工教育訓(xùn)練程序 文件編號 : QPAR001 制訂部門 : 行政部 制訂日期 : 2020/4/15 版本 : BB 頁次 : 5/6 /資料 : 管理責(zé)任程序 QPGM001 品質(zhì)系統(tǒng)程序 QPMD001 品質(zhì)記錄管制程序 QPDC002 人事作業(yè)管理辦法 QSAR001 7. 表單 QRAR001 QRAR002 QRAR003 QRAR004 QRAR005 QRAR006 8. 附件 附件ㄧ : 專業(yè)人員資格要求 工 種 學(xué) 歷 資 格 備 注 品質(zhì)驗証人員 初中以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 工程技術(shù)人員 高中以上 有工程機(jī)械知識或?qū)嶋H經(jīng)驗 內(nèi) 審 人 員 初中以上 接受相關(guān)訓(xùn)練 6 小時以上 儀 校 人 員 高中以上 接受相關(guān)訓(xùn)練 6 小時以上 電工 (電焊工 ) 初中以上 具電工証 (電焊工証 ) 司 機(jī) 初中以上 有駕照 生產(chǎn)部全檢員 初中以上 在廠內(nèi)受過檢測教育 濱川金屬 (東莞 )有限公司 文件名稱 : 員工教育訓(xùn)練程序 文件編號 : QPAR001 制訂部門 : 行政部 制訂日期 : 2020/4/15 版本 : BB 頁次 : 6/6 附件二 :
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