【正文】 )，被申請(qǐng)人往往會(huì)要求申請(qǐng)人對(duì)利息部分進(jìn)行讓步，因此，申請(qǐng)人需要分清本金和利息的具體數(shù)額。在仲裁請(qǐng)求中，申請(qǐng)人可以要求被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人律師的代理費(fèi)。仲裁請(qǐng)求，不應(yīng)當(dāng)遺漏仲裁費(fèi)用的承擔(dān)問(wèn)題。事實(shí)部分，應(yīng)當(dāng)圍繞仲裁請(qǐng)求成立所必備的條件進(jìn)行組織事實(shí)，分組分塊進(jìn)行，這也有利于鎖定雙方無(wú)爭(zhēng)議的事實(shí)。例如，要求被申請(qǐng)人支付剩余貨款，可以按照以下順序書寫事實(shí)部分：合同簽訂的事實(shí)，申請(qǐng)人交貨義務(wù)及履行事實(shí)、被申請(qǐng)人收貨的事實(shí)、合同價(jià)款及結(jié)算條款，被申請(qǐng)人的付款義務(wù)及總額，被申請(qǐng)人支付貨款的情況。仲裁申請(qǐng)書在陳述每個(gè)事實(shí)時(shí)，原則上應(yīng)當(dāng)與證據(jù)清單中每份證據(jù)確定的證明對(duì)象一一對(duì)應(yīng)。在主文敘述過(guò)程中，最好用括號(hào)將證據(jù)進(jìn)行標(biāo)注，例如，“申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人于20xx年7月8日簽訂鋼材買賣合同(見證據(jù)一)”。理由部分，需要闡述仲裁請(qǐng)求成立的合同條款依據(jù)及其解釋、所適用的主要法律法規(guī)、司法解釋，并簡(jiǎn)要論述上述法律法規(guī)如何在本案適用。論點(diǎn)要全面完整，但內(nèi)容要簡(jiǎn)約，不一定要鋪開。結(jié)尾和簽署，應(yīng)當(dāng)注明“此致”的具體仲裁機(jī)構(gòu)的官方全稱，比如中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)或北京仲裁委員會(huì)。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明申請(qǐng)人及簽署日期，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)使用全稱，申請(qǐng)人為公司的，要加蓋公司公章并由法定代表人簽字。申請(qǐng)是自然人的，最好簽字并按捺手印。證據(jù)清單可以由仲裁代理人簽署。落款日期，要注意與實(shí)際立案日期的差別，原則上要比實(shí)際準(zhǔn)備去立案的時(shí)間早12天，但別出現(xiàn)為非工作日的時(shí)間。不建議空著手填，因?yàn)橹谱髌咛撞牧希檬痔顚?次，而且每次手填的筆記不完全一致。落款日期不建議為阿拉伯?dāng)?shù)字，最好為中文，例如“二〇一五年六月二十三日”。〇不能寫成零。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板下載篇十三申請(qǐng)人：郝某某。被申請(qǐng)人：四川某某制藥有限公司。地址：四川107國(guó)道東側(cè)。法定代表人：李某某。申請(qǐng)請(qǐng)求：一、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間簽訂的賠償協(xié)議無(wú)效。二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320xx元。三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年3月至20xx年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。不能補(bǔ)繳的，賠償損失。四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。五、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)42990元。六、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付帶薪年休假工資4500元。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人郝某某于20xx年3月入職被申請(qǐng)人四川某某制藥有限公司工作。20xx年2月11號(hào)凌晨3時(shí)許，申請(qǐng)人在工作過(guò)程中，開包裝機(jī)時(shí)，不慎被機(jī)器夾傷左手無(wú)名指，經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為玖級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外，被申請(qǐng)人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定，為申請(qǐng)人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)。每天工作12個(gè)小時(shí)，也從未支付過(guò)加班費(fèi)。每年也沒有給予申請(qǐng)人休帶薪年休假。被申請(qǐng)人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益。申請(qǐng)人已于20xx年2月份與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同?，F(xiàn)為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特提出仲裁申請(qǐng)，望裁如所請(qǐng)!此致四川勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：二〇xx年x月 日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板下載篇十四申請(qǐng)人：王某，男，漢族，x年11月15日生，住xx省xx市沿河大道號(hào)被申請(qǐng)人：通信有限公司住址：xx市東湖開發(fā)區(qū)關(guān)山二路負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話：請(qǐng)求事項(xiàng)：1. 請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除。2. 裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元。3. 裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元。4. 裁判被申請(qǐng)人支付賠償金6480元。5. 裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)160元。(x年4月份加班費(fèi))6. 。7. 裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元。8. 裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳x年12月25日至x年9月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。9. 裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)1000元。事實(shí)與理由：x年12月25日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作，并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為x年12月25日起至x年12月24日止，其中約定試用期為3個(gè)月。工作內(nèi)容為工程師。被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計(jì)36400元，按13個(gè)月發(fā)放，第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績(jī)效工資，共計(jì)9100元，在財(cái)年度發(fā)放?！秳趧?dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色，被申請(qǐng)人于x年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作，但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自x年5月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月x元交通及誤餐補(bǔ)助，300元的電腦補(bǔ)助)。更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致，于x年6月25日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位。綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!此致xx市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：二〇xx年九月十八日附：證據(jù)：。，調(diào)崗協(xié)議。律師代理費(fèi)收據(jù)。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板下載篇十五申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：請(qǐng)求事項(xiàng)：依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金52500元。依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人x年5月至x年4月的加班費(fèi)620xx元。依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人x年5月至x年4月的帶薪年休假工資30000元。事實(shí)和理由：申請(qǐng)人于x年5月到某集團(tuán)有限公司工作，某集團(tuán)有限公司同時(shí)為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，x年11月底，某有限公司因公司分立安排申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，被申請(qǐng)人同時(shí)為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。經(jīng)查，被申請(qǐng)人是某集團(tuán)有限公司因經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)需要進(jìn)行公司分立而設(shè)立的公司，二者系關(guān)聯(lián)企業(yè)。x年4月底，被申請(qǐng)人單方解除了其與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，申請(qǐng)人的月工資為3500元。申請(qǐng)人認(rèn)為，被申請(qǐng)人未依法向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，且未依法足額支付加班費(fèi)與帶薪年休假工資，嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。為維護(hù)自身合法權(quán)益，申請(qǐng)人特向貴委提起仲裁，懇請(qǐng)依法裁決。此致xx市黃島區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)